【加拿大都市网】在卑诗省有卫生保健工作者因为没有接种疫苗而遭解雇，而根据当地官员的说法，他们只是一小撮群体。
根据CTV报道，管辖卑诗省人口最多地区的两间卫生机构的一名代表称，共有674名员工因未遵守强制疫苗令而被解雇。
尽管很多人指责卑诗省的强制疫苗政策，但有关当局表示，在低陆平原的卫生保健体系下，被解雇的人员仅占不到1%的劳动力。
去年秋天，加通社的一篇报道称，全省共有3,091名卫生保健工作者没有接种疫苗，其中333人在温哥华沿岸卫生局，573人受雇于菲沙卫生局。
上周，两个卫生局提供了最新信息表明，其中232名工人已经接种了疫苗，并获准重返工作岗位。
在一封电子邮件中，两个机构表示，他们的首要任务是管理公共卫生秩序和调整人员配备，这意味着强制措施一旦生效，应急计划已经落位。
菲沙卫生局和沿岸卫生局表示，除了向所有员工发出警告外，他们也直接联系所有未接种疫苗的员工。而那些时候仍然拒绝接种的人则遭到解雇。两间卫生机构的发言人均表示：“所有决定都不是轻率作出的。”
卑诗卫生厅长曾多次指出，医疗专业人员的疫苗接种率是全省最高的，但对那些在卫生保健系统内工作的人来说，即使是人员数量的小幅下降也可能是一个挑战。
也正因为如此，卑诗省不得不实施一项政策，允许已知患有新冠病毒的医护人员以某种身份重返工作岗位，确保团队不会因为人手不足而无法提供医疗服务。
最近几周接受过媒体访问的护士们表示，目前的情况非常严重，他们描述了由于各种原因造成的人手短缺，以及他们的工作量要高出三倍多。
根据卑诗省卫生厅长狄德安（Adrian Dix）的说法，上个月的一个星期，有27,937个班次轮空，因为很多员工都生病了。
狄德安表示：“我们还在密切监测整个卫生服务机构的疫情情况，特别是在医院、长期护理中心，所有卫生部门都在更新他们的应急计划。”
从目前的情况来看，在各个病房工作的护士和医生都表达了他们的沮丧和疲惫，因为他们感到在精神和身体层面的疲惫，以及加班的巨大压力。
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