随着全球气候变化，加拿大这样一个以“冷”出名的国家，在夏季也经历越来越多酷热天气。但是无论是安省还是联邦政府，目前都没有就酷热天气户外工作人员的安全与保护做出详细立法规定。有劳工团体呼吁政府因应新情况，尽快完善立法，给予劳工必要保护。
加拿大广播公司(CBC)报道，安省劳工厅指目前劳工保护相关法规中，没有规定适宜户外工作的最高温度和最低温度上下限。但是过度高温或是低温都给劳工带来危险，气温是考察工作场所是否安全的合理因素。
快递送货员工作无任何保护
联邦立法亦处于类似情形。加拿大职业健康与安全中心（The Canadian Centre for Occupational Health and Safety ，CCOHS）指现有法规，并没有详细规定工作场所适当的温度范围，特别是对于户外工作场所。之所以未规定具体的高温上限，是因为除了气温之外，还有许多因素可以令工人暴露于高温的工作环境之下，比如湿度，在烈日下或是其他热源附近工作，以及体力工作的强度等等。
积极组织送餐员工会的奥斯托斯（Ivan Ostos）对CBC表示，当户外气温超过摄氏30度时，工人会感到非常疲劳、多喝水或是尽量找阴凉都不解决问题。许多快递送货公司对于在极端炎热下工作的员工没有任何保护，也没有法律义务这样做。现时安省劳工法就户外工作的法规过时，省府应该认真检讨，改善法律保护工人安全。
怀雅逊大学职业安全与公共卫生学院院长谭凯特（Thomas Tenkate）表示，虽然法律规定雇主有“谨慎责任”（duty of Care）采取一切合理措施保证工作场所安全，包括保护户外工作不受酷热天气危胁。但是法律并没有对“谨慎责任”做出详细规定，令一些雇主不重视这方面的劳工保护，因为这并非他们的法定责任。
夏季高温将成加国气候常态
多伦多卫生局高级项目经理麦卡伦（Lindsay McCallum）指暴露于高温的确危险，后果可以是生热痱、头昏等中度不适，或是虚脱、中暑等严重问题。中暑可以引起严重并发症，包括肝、肾和大脑损伤，甚至死亡。中暑还可以加重病人已有的健康问题，特别是慢性心脑血管疾病和呼吸系统疾病。长者、婴儿、幼童及慢性病者，无家可归者、长期户外工作者，以及在户外从事剧烈运动的人，更容易受到酷热天气影响。
谭凯特指，酷热同其他职场危害一样应该受到重视。“人们不会让劳工长时间在有石棉环境下工作，也不会让他们自己掏钱买面罩或是连身裤。那么为什么户外工作的人就要在酷热下长时间工作，且自己掏腰包买防晒霜呢？”
加拿大环境部高级气象学家菲利浦斯（Dave Phillips）指，夏季高温将成为加拿大气候的一种常态。科学上一般以摄氏30度作为对健康有害的高温天气的分界线。目前大多伦多区每年平均有16天气温高于30度。到2050年预计会增加至每年50天。到本世纪末更会增加至每年77天，即每年有超过两个月气温超过30度，在湿度效应下达40多甚至50多度。
