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大多地区紧缺职位年薪超14万 学位非必备!
【加拿大都市网】安省政府列出了大多地区的职位列表,旨在“帮助个人和组织作出关于职业、教育、培训和就业的决策”。这些职位在未来需求量大,而且许多不需要学位。
“预计有需求”的职位包括:
餐厅和食品服务经理
住宿服务经理
行政管家
食品柜台服务员、厨房助手和相关助手
行政管理人员
食品和饮料服务员
轻型清洁工
建筑工助手和劳工
厨师
电脑和资讯系统经理
高级管理人员-财务、通信和其他商务服务
财务经理
汽车装配员、检查员和测试员
主厨
住宅建筑和装修经理
其中一些职位的薪水颇高,例如“财务经理”的平均年收入为93,897元,“电脑和资讯系统经理”为108,297元,“高级管理人员-财务、通信和其他商务服务”为141,143元。虽然这些工作可能需要学位,但服务员、清洁工和建筑工以及助手等工作不需要高等教育学历。
网站还列出了目前大多伦多地区需求量大的工作职位,其中包括软件工程师和设计师、人力资源专业人员和零售销售主管等。
(图:Narcity)T10
移民部新增16个职业可申请永居!护理、教育及交通行业受惠
【加拿大都市网】为了解决全国劳动力紧缺问题,联邦移民部(IRCC)周三(16日)新增16个工种在国家职业分类 (NOC),这意味着原本护士助理、中学校教师助理,卡车司机等不符合条件的职位,将扩大至永久居民申请的NOC职业清单系统上。
IRCC在周三(16日)的一份声明中表示,新增职业类别将建立在医疗保健、建筑和交通等高需求行业,以吸引全球人才,解决全国劳动力短缺问题。
根据快速入境计划(Express Entry),现有资格获得永久居留权的新职业包括护士助理、牙科助理、药房技术助理,以解决医疗保健系统正处于人员短缺、急症室轮候时间过长,以及手术积压的危机之中。
新增职业清单中还包括中小学教师助理、卡车司机、公共汽车司机、地铁操作员、飞机装配工和美容师等。
以下16个职业工作经验的外国人现在有资格通过快速通道申请:
薪资管理员
牙科助理和牙科实验室助理
护士助理、勤杂工和病人服务助理
药房技术助理和药房助理
中小学助教
治安官和法警
惩教人员
执法人员和其他监管人员
美容师、电疗师和相关职业
住宅和商业安装和服务商
害虫控制员
其他修理工和服务商
运输卡车司机
公共汽车司机、地铁运营者和其他交通运营者
重型设备操作员
飞机装配工和飞机装配检查员
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加拿大最高薪的十大职业 医生法官律师排头三!
■加拿大收入最高的职业是内外科医生,年薪24.5万至77.9万元。 星报资料图片
【加拿大都市网】在加拿大,收入最高的并非官员政客,而是医生律师等各领域的专业人士。非官方移民资讯网站Immigration News Canada列举出最高薪的十大职业,希望帮助新移民做出适当的职业规划。这些职业都需要很强的学术背景、广泛的专业知识及专业技术经验。
第一位 内外科医生
年薪24.5万至77.9万元。收入最高的理由,在于从事这一职业须要有广泛的知识,接受多年的教育、培训及学习经历。
第二位 法官
年薪20.5万至65.4万元。理由是法官责任重大,作出的决定重大,甚至会对人一生带来影响。法官同样需要多年的教育和经验。
第三位 律师
年收入16.6万至52.9万元。律师的职责是代表众多客户、解决各种复杂问题。此外训练有素的律师数量有限,属稀缺人才,要成为律师需时漫长,要接受多年教育和培训。
第四位 银行经理
年薪15.7万至49.8万元。银行经理要处理高额交易,需要具备扎实的法律和金融专业知识。此外要管理基金、投资和控制风险,这都成为其高薪的理由。
第五位 行政总监
年薪14.7万至46.7万元。行政总监的薪水通常是一间公司业续表现的证明,要总览一个机构整个的运营,处理其成功、失败和风险。
第六位 财务总监
年薪13.7万至43.6万元。财务总监管理一间机构的预算、花费和营收,要处理整个机构大规模广泛的各种财务问题。
第七位 牙齿矫形医师
年薪13.2万至42万元。牙齿矫形师是第一个就病人是否需要必要的治疗而作出决定的人。这些决定会影响到一个人成年后的面部样貌。
第八位 专上学院教授
年薪11.7万至37.4万元。成为教授要具备本学科的广泛知识及丰富经验,培养下一代需要耐心和坚持。安省是许多学子完成专上教育的中心。
第九位 飞机师
年薪9.78万至31.1万元。随着疫情限制的解除,对机师的需求会进一步增加。机师身系超过1,000人的身家性命。
第十位 市场总监
年薪8.8万至28万元。市场总监对于一间机构的营收成长起到关键作用。职责是增加销售和利润,这成为其拿高薪的充分理由。
2021年最火职业排行 有你的职业吗?
【加拿大都市网】2021年最火的职业竟然是这些?快来看看有没有你的职业!
Randstad Canada的年度职业预测发布了一份加拿大最受欢迎的职位名单,几乎涵盖了加拿大的每个行业。
“我们在2021年看到的变化和趋势将会伴随我们很长一段时间。”——Randstad Technologies 总裁 CAROLYN LEVY
根据这份报告,电子商务、IT、安全和医疗保健领域的技能将是今年就业需求最大的领域。
此外,由于新冠疫情,所有工作区域对保健工作者以及卫生措施的迫切需求都有所增加。
2021年增长最快的职位是:
客户服务代表
送货司机
必须的零售人员
安全分析架构师
行政助理
采购和供应链专家
IT支持部门专家
仓库工人
清洁及维修工人
注册护士
同时,随着加拿大人在家工作的人数达到历史新高,远程工作也成为了就业市场的中心舞台。
2021年最受欢迎的远程工作岗位是:
呼叫中心接线人员
行政助理
帮助台和IT支持人员
人力资源管理员
IT顾问
数据分析师
数字营销人员
会计
社交媒体经理
项目经理
尽管如此,Randstad Technologies 总裁 CAROLYN LEVY认为,在家工作可能是具有挑战性的。她表示:“领导远程团队对经理们的要求更高,而建立数字化关系对大多数人来说是一项新技能。”
(编辑:北极星)
(Ref: https://www.narcity.com/en-ca/money/most-high-demand-jobs-in-canada-for-2021-were-just-revealed)
(图片来源pixabay,仅作参考说明)
数码科技前景佳 这十五种职业在加拿大最缺人
根据信息与通信技术委员会(ICTC)发布的最新报告,到2023年,加拿大对数码科技人才的需求,预计将达到305,000人,数码经济中的总就业人数将超过200万。
ICTC是每三年发表一次数字经济报告,这份名为《加拿大的增长货币:2023年数码化人才展望》报告,列出加拿大最需要的15种和数码科技领域相关的工作职位,包括:
• Software Developers (软件开发者)
• Data Scientists (资讯科学家)
• Data Analysts (资讯分析师)
• UX/UI Designers (用户体验设计师)
• Full stack Developers (全栈工程师)
• Cybersecurity Analysts (网络安全分析师)
• DevOps Engineers (开发维运工程师)
• Machine...
美国最赚钱职业排行 看看是否如你想象
如果你认为目前最赚钱的职业是医疗、科技、金融和法律领域,那么你绝对没错。在一项新研究中,Glassdoor汇总了去年的薪资数据,然后判断哪些职业有着最高的底薪,而他们的发现并没有那么令人意外。
为了进行排名,Glassdoor收集了用户提交的薪资信息,将职位近似的岗位集合在了一个标签下,然后用一个涵盖各种不同因素(比如工作地区和资历)的算法进行分析。
意料之中,最能赚钱的是内科医师,每年的中间底薪为193,415美元——比第二名的药房经理高了近5万美元。牙医和药剂师分别位列第三名和第四名,之后的榜单就被科技领域的职业淹没了,只分散着几个金融和法律领域的职业。
榜单中所有的工作的统一特点就是都是技术密集型,都需要经过数年的高等教育和经验积累才能达到。而且随着各个公司企业试着将自己的商业模型放进数字领域,那些明白并且会转译数据的人就成了炙手可热的人才,数据架构师、数据科学家和分析经理这些职位就是证据。
无论你是为了找工作身陷苦痛深渊,或者是好奇自己目前的职业和其他的比起来如何,你都可以下滚鼠标滚轮来查看在美国最高薪职业的完整榜单。
1、内科医师//193,415美元
2、药房经理//144,768美元
3、牙医//142,478美元
4、药剂师//126,438美元
5、企业架构师//122,585美元
6、企业法律顾问//117,588美元
7、软件工程经理//114,163美元
8、医师助理//113,855美元
9、企业内控官//113,368美元
10、软件开发经理//109,809美元
11、职业护士//109,481美元
12、应用开发经理//107,735美元
13、解决方案架构师//106,436美元
14、数据架构师//104,840美元
15、工厂经理//104,817美元
16、IT项目经理//104,454美元
17、系统架构师//103,813美元
18、用户体验经理//102,489美元
19、网站可靠性工程师//100,855美元
20、云计算工程师//98,626美元
21、律师//97,711美元
22、数据科学家//97,027美元
23、信息安全工程师//95,786美元
24、分析经理//95,238美元
25、金融规划及分析经理//94,874美元
(煎蛋,图片来源pixabay)
报告指科技改变职场 大麻侍酒师料成热门职业
网络侦探、大麻侍酒师和美发治疗师都在热门职业的清单上。CBC
科技日益月新,职场千变万化,根据一项研究报告,到2030年,网络侦探、大麻侍酒师和美发治疗师将会是热门职业。
据加拿大广播公司(CBC)报道,专门研究创新经济的布鲁克菲尔德创新+企业家研究所(Brookfield Institute for Innovation + Entrepreneurship),将于周一举行未来就业市场研讨会,会中将公布一份报告,名为《时代的标志:关于2030年就业的专家见解》,对未来职场作深入说明,分析哪些技能会最吃香。布鲁克菲尔德研究所政策与研究主任多伊尔(Sarah Doyle)指出,研究职场趋势并分析新技术带来的影响,对年轻孩子的学习非常有帮助。我们看到当今人工智能和区块链等颠覆性技术不断前进,却也看到网络化趋势导致面对面沟通机会减少,产生孤独感等问题。
掌握职场趋势 择业宜早规划
布鲁克菲尔德经济学家里维拉(Diana Rivera)表示,现在的孩子沟通能力变得越来越差,学校若能认识未来趋势,突破常规指导框架,将可协助青少年选择课程和职业规划。
例如,所谓的美发治疗师和传统的发型师将很不一样,就好像著名电视影集《粉雄救兵》(Queer Eye)一样,将个人打扮、生活方式和心灵咨商结合在一起,成为一种全面的服务。
至于网络侦探,是因为网络犯罪活动太猖獗,擅长寻找讯息的侦探将可协助警察,或被聘为私人保安来保护自己,或探测对手的秘密。
女性网络安全协会(Women Cybersecurity Society)创始人科尔尼(Lisa Kearney)表示,到2021年,预计加拿大网络安全行业人员的工作需求,将达到28,000人。
传统的侍酒师乃专精于葡萄酒或啤酒,但如今大麻成为时兴的商品,不久之后,懂得大麻的侍酒师将成为炙手可热的职业。里维拉表示,大麻行业刚刚开放,未来有很多可能性。
10大最容易找的工作 注册护士排榜首
■■一项网站最新调查,列举加国最易和最难找工作的一些职业,注册护士最缺人手。 CBC
■人手供不应求岗位前10名&人手供过于求岗位前10名
星岛日报讯
一份来自找工网站的最新报告,列举了加拿大目前最易和最难找工作的一些职业,其中,注册护士、零售店员和软件工程师等岗位都是工作等人,非常有利于应聘者(见附表)。
据加拿大广播公司(CBC)报道,这份来自找工网站Indeed加拿大的报告,专门列举了加拿大劳动力市场上,求职者与就业岗位不匹配的状况,一方面是求职者相对工作岗位人数不足,另一方面是有些岗位求职者过多。
报告由Indeed经济学家Brendon Bernard撰写。报告发现,在2018年期间,医疗健保、科技和零售业,成为十大最欠缺人才的行业。求职者相对过剩的岗位包括:餐饮服务员、客户服务代表和一般劳工(general labourers)。
软件工程师人才是供不应求
Bernard表示,该研究将网站上发出的招工贴,与该职位收到的简历数相比较,再用加拿大统计局的失业数据进行检验,结果发现二者显示出类似的模式,但有一个关键的区别,即网站是根据求职者,也包括了那些有工作但正在寻找另一份工的人,而不仅仅是失业者,这样可以更全面地了解人才库。
在需求多而合格候选人却最稀缺的工作岗位中,排在最前面的是注册护士、零售销售人员、发型师和商店经理。
前十名中还包括,技术工作,如软件工程师和全栈开发人员,后者是全面掌控开发和运行数据驱动网站的人才。
不出研究者所料,软件工程师人才是供不应求。但软件工程师职位与现有人才之间的差距在该报告审查的近5年的数据中也没有扩大。一方面是此类就业岗位增多,同时更多有资格的人才也正在进入该领域。原因是年轻人看好科学、技术、工程和数学(STEM)领域的发展机会。更多年轻人在大学进入STEM专业。
相反鉴于零售业近年来一直受到挤压,研究者对零售销售人员和店铺经理的需求如此之高感到惊讶。可能由于这是一个流动性高的行业,雇主需要不断找人填补空缺。但从长远来看,由于电子商务的出现,零售业未来几年应不会增加更多的就业机会。
本报综合报道
加拿大求职报告:最缺人vs申请人数最多的10大职业排行榜
pixabay
星岛都市网报道:加拿大求职网站Indeed最近公布了本国最缺人的职位和申请人数最多的职位排行榜。
最缺人的10个职位:
注册护士
零售店销售
发型设计师
商店管理员
软件工程师
分析师
全能开发人员
按摩师
私人司机
商店管理员助理
申请人数最多的10个职位:
客服
收银员
体力劳动者
服务员
客服兼收银
酒吧侍者
经理
主管
自雇司机
团队成员
总的来说,科学、技术、工程类职业需求较大。
Indeed经济专家Brendon Bernard在报告中表示,销售业虽然需求很大,但该行业流动率也较大,随着电商的崛起,从长远来说,销售业不太可能增加更多工作机会。
参考:https://www.cbc.ca/news/business/jobs-mismatch-healthcare-tech-retail-1.5143568
这五种工作移民最容易!不花钱 加拿大各省抢着要
来源:都市加西追踪
一说起移民总有人问“那得花多少钱啊!”其实,有技术=有财富!只要工作是加拿大需要的,各省抢着要,说不定比投资移民还要快。加拿大各省对人才的筛选标准,移民部整理出来了:
加拿大职场究竟需要什么样的人才呢?移民部列出的ㄧ些热门移民工作领域可以做一个参考。
省提名就是各省抢人才
目前最多人采取的移民申请方是就是透过加拿大快速入境系统(Express Entry),但若有特定的工作领域经验,还能在省提名计划中获得优势。符合省提名的候选人可以在快速入境系统中获得额外600分的分数,有效保证在快速入境抽签中获得资格。
各省价值观不同,5种职业是热门
几乎每个省都会列出该省内的劳动力市场需求机会。以下是目前各省开出的热门职业需求:
1. 卑诗省:科技专项
2. 阿尔贝塔省:按市场机会
3. 萨省:国际技术工人
4. 缅省:海外熟练工人
5. 安省:按技能来筛选
6. 纽奔驰域省:需快速进入市场的人才
7. 新斯高沙省:在快速入境系统中的B类人才
各省需求或有不同,但有ㄧ些职业是各省都喜欢的,包括:
会计技术人员和簿记员(NOC 1311)
行政助理(NOC 1112)
计算机程序员和互动媒体开发人员(NOC 2174)
社会和社区服务工作者(NOC 4212)
幼儿教育工作者(NOC 4214)
卑诗省的科技专项计划就为加拿大“求才与求职”之间提供了好的范例。列出目前29项职业别是最受青睐的,包括:通讯经理、电脑经理、网页设计开发者、化工人才等。
新斯高沙省从2018年起就为幼儿教育工作者以及财务审计师和会计师提供独特的移民抽签项目,这些人才是该省最渴求的。纽奔驰域也有专门为科技人才开通的移民抽签活动。
Match自己的职业三步走
过去总认为高精尖的技术才能移民,其实平凡的工作是加拿大最喜欢最需要的。行政,幼教,会计,程序员,化工,在做这些工作的白领,可别痛失这份快车道!
1
列出全部工作经历
成年人不可能只有一份工作,丰富的工作经历中,说不定有一份工作就是适合移民要求,因为移民部并不要求从毕业开始就做同一份工作,只是申请前5年的工作中某个时段吻合。
2
用移民部的工作定义,套自己的岗位职责
用职业编码查询,看到这加拿大政府对这份工作的理解,往往比你认为的要宽广得多。例如会计,那是连记账员、会计助理人员一并在内的,预决算也在内。
3
用各省标准算分,决定投哪里
真实的职业,真实的经历,就看哪个省最能match,算分之后就能知道了!
移民先得可行性研究
“移民不是拿钱砸护照,是用自己的硬件软件,
match移民目标国的需求,
在“联邦”“省提名”这大门小门中,
选出最适合自己叩的门。
注意!这个省省提名职业清单有变化
据《加拿大移民资讯》(Canada Immigration Newsletter)报道,沙省的省提名移民计划(PNP)的高需求职业(in-demand occupations)清单,最近作出的调整显示,本国的省提名移民计划持续变化,以应对就业市场需求。PNP容许各参与省份和特区,每年各自提名一批经济类别移民提名人,以取得联邦政府批准成为加拿大永久居民。事实上,PNP近年在加拿大经济策略中所扮演的角色越来越重要,而这趋势在未来几年增加移民配额的背景下,预料将持续下去。渥京最近宣布,由2019至2021年,经PNP途径吸纳的新移民,将由2019年的61,000人,增加至71,300人。
4省份出现重要发展
在2019年,4个省份的PNP将出现重要的发展,包括沙省在4月4日修订高需求职业清单、安省PNP配额增加至历史最高水平、新斯高沙省加强吸引金融专业和会计人才,以及缅省推出更新版PNP。
沙省PNP高需求职业清单列出24种职业,比过去增加4种。在上述24种职业中,13种是新增,只有11种是保留下来的职业。提名人毋须事先获得雇主聘用证明。其中一些新增职业,包括裁缝、烘焙师、会议和活动统筹及家庭电器维修员等。一些从清单上剔除的职业,包括心理医生、焊接技工及农场经理等。一些保留在清单上的职业,则包括切肉员、车身修理技工及救护员等。
安省在今年3月宣布,今年计划提名6,900个经济类别移民,较去年增加300人,并且打破历年纪录。安省是加拿大人口最多的省份,也是每年大部分移民首选的定居省份。
综合报道
加国10大最热门职位 这个职业年薪上10万!
来源:都市加西追踪
■任仕达公司报告指出,铲车司机较适合新移民,而且各地都需要这项技能。网上图片
加国经济在过去两年取得迅速增长,有迹象显示预期今年经济发展脚步将放缓,不过就业市场仍旧保持强劲势头,失业率降至40年最低仅为5.6%。
加国人力资源公司任仕达(Randstad Canada)近期总结出今年十大炙手可热的职业,且公布每类职业薪资,供市民参考(详另表),其中科技业将成为未来最赚钱的领域。
据Global News报道,任仕达的调查发现,热门工种可分为两类,第一类是因经济增长而在全国范围内出现悬缺职位;第二类是新兴技术领域,不过需等待数月或数年后职缺才会涌现,而且此类行业的职位往往稀少,极少数民众有能力胜任。
此外,不同雇主招募顶尖人才的竞争也十分激烈,这些行业引领未来的经济发展趋势。
热门职业排名前五位
新兴技术行业排名前五位
医疗保健业前景佳
今年热门工种排名前五的分别是销售顾问、行政助理、司机、全端开发工程师(Developer)和接待员。任仕达报告显示,尽管电子商务发展迅速,不过销售顾问仍旧是加国最紧缺的职业。
零售业现在加国撑起半边天,为大约200万加国民众提供就业机会。
任仕达加国主席利维(Carolyn Levy)称,买家仍偏爱在实体店的购物体验,买家通常在网上做调查,随后去实体店看心仪的产品,并从销售员处获取专业建议。
另外,在今年新兴技术产业排行榜上的前五名分别是区块链开发者、自动化工程师、人工智能研发者、经验长(Chief Experience Officer)和实时聊天代理人员。
据政府估计,医疗保健行业未来十年将取代零售业,成为加国最大雇主。
任仕达称,最近研究都围绕医疗保险为重点,尽管还未掌握足够数据,但公司年度就业调查报告显示,加国经济发展走势决定未来热门行业。