本报记者
安省劳工团体和各宗教领袖基本上对省府改善劳工福利均表高兴，但担心新法案未能够在省选前立法，要求省政府在今年内完成立法程序。
多伦多工人维权中心干事刘碚溪指出，省政府提高最低工资和增加有薪假期是一个好开始。以目前的生活指数而言，应立刻将最低时薪调整至15元，不过也能理解政府要在商界和工人之间取得平衡，政府的宣布较劳工界事前的预期更好。
刘碚溪认为，每年两日的有薪病假并不够，应该要有7日，但他不赞成工人可以累积病假，病假是防天有不测风云，因此原则上不应该累积。他说，兼职工人获同工同酬方面，政府缺乏细节，尤其是通过仲介公司聘用的临时工，如何保障同工同酬是一大问题。家居护理工人只需要签工会卡便可成立工会是一大进步，但应该将这项措施扩大至其他行业，因为工会可以为工人提供更大保障。
宗教团体要求改善劳工法
193个犹太教、回教、基督教、天主教、锡克教和佛教团体，在省政府公布新劳工福利前要求省府提高最低时薪。犹太教代表Rabbi Shalom Schachter说，世界上有宗教冲突，但加拿大各宗教团体却能充分合作，联合要求政府改善劳工法。十诫中第四诫的守安息日可说是最早的劳工法，明订了每星期有一天休息。
他又指，即使现政府在省选后能够继续执政，也会因为事务的优先和议事程序问题令相关法案被搁置，因此省府应尽快立法，在今年内通过修订的劳工法案。
无薪病假成家庭负担
锡克教代表Bhupinder Singh Ubbi说，很多领最低工资的是新移民，病假没有人工对很多家庭是一个沉重负担。省府应该让工人每年有一个星期的病假，并且给予工作保障。
回教代表Ibrahim Hindy说，安省有17%领最低工资的家庭仍生活在贫穷线之下，尤其是单亲家庭为了交租和温饱，往往疏于照顾子女，令不少青少年误入歧途，造成毒品或其他社会问题。
联合教会牧师Rev. Dr. Susan Eagle说，全国仅剩安省和新斯高沙省减低学生的最低时薪，美国的研究已经证实，提高最低工资会导致职位流失是完全站不住脚。生活在贫穷下的家庭需要更多社会福利，等于变相补贴企业。
