【加拿大都市网】自疫情开始以来，在线零售巨头亚马逊公司位于安省的一间仓库有多达600多名工人染疫，但据《星报》了解，该公司在省级劳工赔偿委员会登记的个案还不到5宗。
皮尔公共卫生局上周已下令，位于宾顿市遗产路（Heritage Road）的亚马逊仓库停止所有班次的运作直至3月27日，原因是对该设施内病例的担心“显著增加”。数据显示，疫情开始以来，检查人员已对该间顾有5,000 工人的仓库下达了9项卫生安全命令，造访次数达到12次。
安省的雇主必须向职业安全及保险局（Workplace Safety and Insurance Board，简称WSIB）报告员工中出现的新冠病例，然后由WSIB决定病例是否与工作有关。如果工作场所对员工染疫有很大的影响，他们将有资格获得经济支持或医疗保健福利。
该劳工赔偿委员会的发言人阿诺特（Christine Arnott）在一份声明中说，“我们正在密切关注有关情况，以确保亚马逊公司恰当登记任何与工作相关的染病索赔，让相关人员获得他们应得的利益。如果有人认为他们的雇主未报告其工伤或疾病，或不鼓励他们向WSIB提交索赔，则可以以不公开方式与我们联系。”
亚马逊加拿大公司发言人鲍尔（Dave Bauer）在一份声明中说，“我们始终遵守WSIB规定的所有报告要求”。但他未回答测试呈阳性的安省亚马逊工人总数是多少。
维权组织仓库工人行动中心（Warehouse Workers’ Action Centre）的考尔（Gagandeep Kaur）认为，更好的执法对于保护亚马逊工人至关重要。她说，疫情增加了工人们的问题，但是他们的问题甚至在疫情之前就已经存在，这与生产力目标有关。亚马逊的工人当中很多是新来本国的，可能不知道工人应享有的补偿权利。
如果雇主提交的新冠相关索赔总数少于5个，则WSIB出于隐私原因不会提供确切数目。阿诺特在一份声明中说，WSIB已告知亚马逊，他们有义务正确报告这些索赔。“如果我们看到还有持续的违规行为，可能采取一系列升级措施，包括调查和起诉。”
去年的一项《星报》调查发现，亚马逊在WSIB有弱化工人伤情的历史。根据《星报》获得的记录，2018年登记的工伤中有三分二以上是由于过度劳累或重复动作造成的。疫情开始时，有亚马逊工人告诉《星报》，他们的雇主起初反应迟钝，没有让员工在工作时保持距离。亚马逊则表示，自那时起已实施了严格的安全措施，并已投资4,500万元用于预防病毒传播。
但亚马逊还恢复了对业绩最差的员工进行惩罚的政策，并取消了在去年3月至5月间实施的2元时薪增加。考尔认为，这些政策是有问题的，尤其是在低工资且工人很少能发声的行业。亚马逊员工没有工会，大多伦多地区仓库工人中只有8％属于工会。
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