根据民意调查公司Nanos Research昨天发表的民调数据显示，逾四成国民认为，如他们失去现有工作职位或选择转换新工作，下一份工的薪酬将会更低。
Nanos Research受彭博新闻(Bloomberg News)委托，于今年1月27日至29日进行随机抽样调查，访问了1,003名18岁或以上的加国民众，查询他们若失掉现在工作或者选择另找一份新工，他们相信下一份工作的薪酬会是更高、相同或更低？
民调结果显示，40.4%受访国民认为他们下一份工作的薪金是会比现职更低，26.7%受访民众相信，下一份工作的薪酬将会与现时岗位工资相同，19.2%受访人士则看好新工工资将较现职更高，另有13.8%受访者则称他们不肯定答案。
与去年2月的一次同类民调录得的数据相比，不看好他们新工作工资会较现职更理想的受访者比例增加了1%。
按照省份分析，预料他们下一份工薪金将会更低的受访者当中，以来自草原省份民众是最多，比例高达50.6%，其次便是安省民众(42.6%)、大西洋省份受访者(42.5%)、魁省受访者(32.7%)及卑诗省民众(31.9%)。
在性别及年龄因素方面，持有上述“悲观”看法的男性受访者比例(40.5%)，微高于女性受访者比例(40.2%)。
这“悲观”看法也最获中年一代认同，在35至54岁年龄层的受访者之中，多达46.3%均持有此意见，其次便是55岁或以上的受访者(41.2%)，以及18至34岁年龄层的受访者(31.8%)。本报记者
