■舒曼（右）退任行政总裁后专注推展特殊项目。 资料图片
■Apotex称早在5年前已经实行管理层接班计划。 星报资料图片
综合报道
加拿大最大非专利药制造商Apotex Inc.创办人兼主席舒曼（Barry Sherman）上周离奇死亡，引起外界关注Apotex会否陷入继承或有人争夺公司控制权的混局，但Apotex表示公司的接班计划早在5年前经已订立及实行，并且提到舒曼在退任行政总裁后经已没有处理公司日常业务。
外界担心Apotex出现接班问题，主要由于舒曼自1974年创办公司以来一直凡事亲力亲为，即使在2012年不担当行政总裁后仍坚持每天工作12小时。他一直抗拒安排Apotex上市，宁愿公司由他完全操控。
自舒曼2012年辞任公司行政总裁后，由基尔（Jack Kay）接任，而基尔在2014年转任公司副主席，行政总裁一职由德斯（Jeremy B. Desai）出任至今。
指舒曼离世未影响营运
根据路透社报道，舒曼的4名子女均对继承父业没有兴趣，儿子约拿芬（Jonathon Sherman）曾在大学毕业后加入Apotex工作，但未够1年已辞职。有舒曼的生意伙伴指，舒曼一直拒绝把公司卖盘，亦未有考虑把Apotex上市，而生意伙伴强调Apotex现时没有进行任何卖盘活动。
Apotex发言人伯曼（Jordan Berman）表示，舒曼离世不会对公司日常营运造成问题，因为舒曼自5年前不再担任行政总裁以来，已经把焦点集中于推展公司的一些特殊项目。为了尊重刚逝世的舒曼夫妇，伯曼未有透露主席继任等事宜的安排。
资料来源：加通社
