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【加拿大都市网】卑诗省府在周二（26日）宣布，将推出新一项培训进修计划，为希望获得技能培训提升的省民提供支持，以帮助他们更顺利地从基础学术教育，过渡至高需求的职业课程。 专上教育及技术培训厅长康安礼（Anne Kang）表示，当局致力让卑诗省民更容易获得专业培训，现在取消了成人基础教育和英语学习的费用，“不过，我们知道省民需要更广泛的支持，来帮助他们从基础项目过渡至专上培训。新的衔接课程将让卑诗省民，更容易获得高薪职业所需的技能，并帮助卑诗省培训更多人才，来解决我们面临的劳动力短缺问题。” 符合申请资格人士，将可在本学年度，从卑诗省内11所公立大专院校中，其26个新的衔接课程中选读。这些衔接课程是一项新的成人基础教育（Adult Basic Education）和英语学习（English Language Learning, ELL）计划，通过给予学生更多支持，让其能完成所选的高需求大专课程所需的先修课程，并有助于解决劳动力短缺问题。 省府在声明中指出，当局将为成人基础教育和英语学习衔接计划，拨款350万元。传统的学术进修课程与高等教育课程是分开提供，并且范围很广。根据在2021年秋季与公共高等教育合作伙伴的咨询结果，得悉部分学生即使已经透过传统方式，例如成人基础教育和英语学习计划，在完成了英语、数学和科学等高等教育的先修课程，但仍难以过渡到高等教育培训。 该项目将提供一种获得这些先修课程的新方法，并促进学生融入大专生活，根据学生的职业或学业规划度身订造，为他们的学有所成做好准备。 新课程提高学习者成功率 “例如英语学习计划，将侧重学生投身行业或技术计划所需的语言技能。在申请或完成专上职业课程时，这些课程还将为学生提供就业指导，以及额外的学术支持。” 而新设的衔接课程，以提高学习者的成功率为目标，同时提高他们获得修读高需求职业相关的高等教育课程的机会，这些职业包括技工、科技行业、幼儿教育和医疗保健等。 温哥华岛大学学术及就业准备学院院长马尔济斯（Jeannie Maltesen）对此回应说，对于那些可能没有想过自己能获得高等教育，又一直在传统升学方法中挣扎的省民来说，衔接计划将给予他们希望，“计划将支持学生满足报读大专课程的必要先修条件，为计划投身医疗保健、幼儿教育和技术职业，并修读课程的省民提供便利。另外，对于那些考虑重返校园的人来说，衔接途径将为他们带来新的方向。” 图文:星岛记者王弘树

【加拿大都市网】卑诗省府周四(17日)宣布将拨款1亿3,660万元，在卑诗理工学院 (BCIT) 本拿比校园兴建一个最先进的技术与科技综合设施。该个综合设施将会包括4幢新大楼，作为技术培训中心之用，估计每年可提供20多个技术及科技相关课程，让超过12,000名全时间制及部分时间制学生受惠。 省府宣布推出新的长期经济计划《StrongerBC：计划当下，展望未来》（StrongerBC: A Plan for Today, a Vision for Tomorrow）建基于卑诗省拥有的力量——省民。该计划旨在透过投放资源推动技能培训，以填补未来10年内出现的100万个工作职位、建设具抗逆力的社区，以及把卑诗省定位为全球低碳经济的领导者。 省长贺谨（John Horgan）说：“政府明白发展经济绝不等于要忽视人的需要，《StrongerBC 》计划提供了一个创建适合所有人的低碳经济发展框架。因为一个为所有人而设的经济，就是一个成功的经济。” 就业、经济复兴及创新厅长柯议伦 ( Ravi Kahlon ) 说：“疫情暴露了我们社会深层脆弱的一面，我们明白不能够回到昔日的状况。这个长期经济计划将透过投资发展人才，我们将会在应对当前挑战的同时，也能够发展未来的经济，解决业内技术参差的问题，及证明我们能够同时应对气候变化和发展经济的省份。” 专上教育及技术培训厅长康安礼（Anne Kang） 说：“政府拨款在卑诗理工学院兴建技术培训设施，不单帮助学生为未来工作做好准备，更是建设一个清洁、创新经济工作的重要一环。全新的技术与科技综合设施将会有助确保学生在未来能够获得所需的最佳工具、指导和设备，以配合未来十年预计新增的85,000个技术工作需求。” 除了在卑诗理工学院兴建一个新技术与科技综合设施之外，《经济计划》的主要行动还包括：培训省民在未来工作中取得成功，加快推动所有卑诗省社区接驳高速上网的时间表，为代表性不足的企业家创造机会，扩大本地制造业能力，设立环境、社会及管治卓越中心（ESG Centre of Excellence）推广产品和服务的环境、社会和管治原则，并透过扩大进入全球市场机会等。 柯议伦称，《StrongerBC》经过广泛咨询工作后而制定，包括由他主持的多次会议，咨询会吸引了来自全省各地区和各行各业的300多人参加，其中有来自商界、劳工界、原住民和原住民社区、城填政府，以及大学和学院。 该经济计划将会以一系列广泛的渐进式指标来进行目标跟进工作。除了本地生产总值（GDP）和就业人数等传统经济指标之外，该计划还会运用住房可负担性、专上教育培训和减贫等社会福利指标。   (加通社资料图片)V02

【加拿大都市网】省议会正提出新法案，推动负责技术培训的政府机构现代化，并建立一个卑诗省创造的技术学徒支援和培训系统。 全新的《卑诗技术行业法》（Skilled Trades BC Act）为解决劳工短缺问题，并支援和认可技术工人在卑诗省从事的关键工作奠定基础。 2003年，卑诗省取消技术行业认证的要求，令本省成为唯一没有这个重要要求的省份。 专上教育及技术培训厅长康安礼（Anne Kang）说：“我们希望卑诗省的学徒能够在完成培训后稳定就业，并获得用来养家活儿的优良工作。作为唯一没有技术行业认证的省份─卑诗省工人和雇主一直处于不利地位。预计到2031年，该行业将会出现8万5,000个新的职位空缺，因此，我们推出全新的技术行业认证，让工人能够茁壮地发展他们的职业，而雇主也可以聘请到他们需要的员工。” 技术行业认证要求从事首批10个机械、电工及汽车技工行业之一的工人，登记注册成为学徒或是认证的技工。透过认可技术工人的高需求技能和经验，技术认证将可提高行业的声望，并为扩大稳定就业机会，提升工资，以及吸引更多人加入行业等创造条件。 技术培训议会秘书梅思安（Andrew Mercier）说：“由我们的汽车到我们的医院，技术工人都有份参与。我们依靠他们为我们的车辆提供服务，确保继续有灯光照亮等等。当前任政府取消技工认证要求时，这个举措不单阻碍人们投身技术行业，更会引致推高成本上升的劳工短缺问题雪上加霜。我们正在推出一个全新、卑诗省独创的技术行业认证系统来扭转局面，鼓励人们加入行业并接受所需培训，以便在不断发展的世界中顺利就业。” 根据目前建议，2022年至2024年期间，首批10个技术行业工种的技术认证将会分阶段实施，但仍有待法例正式通过。 网路图片 v01

本报记者 加拿大企业收到的求职履历表，达四成半求职者并不符合工作需要。国际人力资源机构Robert Half的调查发现，有76%找工作的人明知未能完全符合要求仍然递交申请表，有86%的公司也愿意为这些新入职的员工提供培训。 据Robert Half国际人力资源总裁Greg Scileppi指出，放宽招聘要求的企业可以取得更大的弹性，更广泛吸纳一些原本被忽视的人才。核心技能当然重要，但企业也要发掘那些灵活学习，乐于扩充个人技能和主动提升专业水平的求职者。这些人更愿意在职务范围内寻找新途径和有创意，长远而言可以为公司提供更高价值和承诺。 45%不合要求者仍递履历 调查显示，人力资源部门收到的求职申请表，有45%不合要求；但有18%雇主抱持非常开放的态度，有68%也有一定程度的弹性，只有13%是完全照本子办事。事实上，有58%的企业向没有完全符合要求的求职者提供工作机会。 另外一项针对求职者的调查则发现，有76%求职者采取渔翁撒网式，明知未能全部符合工作要求也照样递交申请表，只有24%是只向完全符合资格的公司申请工作。

■陈苇蓁(左)与孩子交流。

■■奥哈洛兰目前是餐厅的洗碗员工。CBC   多伦多一家餐厅向有就业障碍的人士传授工作技能，绝大多数参与培训的人，都能顺利找到工作。   位于烈治文东街（Richmond St. E）的Hawthorne餐厅，表面上与一般餐厅无异，但许多在该餐厅担任侍应、清洁及厨房工作的员工，都面对不同程度的就业障碍。   盼更多雇主培训伤障人士   奥哈洛兰（Shane O'Halloran）曾经在Hawthorne餐厅参与洗碗员工训练计划，他现在已是该餐厅的员工，协助训练新学员。奥哈洛兰的伤障，令他在工作场所面对不少困难。他说自己虽然工作较慢，但很称职，他希望更多雇主能协助培训伤障人士。   艾布拉姆斯（Mandie Abrams）是接待业员工培训中心（Hospitality Workers Training Centre）的主管，该中心负责营运Hawthorne餐厅的培训计划。她指出，他们专门为难以在就业市场找工作的人提供职业培训，受助者包括伤障人士、新移民及识字程度较低的人。负责培训的导师，都是业内的专业人士。   在过去4年，有200人参与了Hawthorne餐厅的培训计划，有75%学员在接受培训后，成功找到工作。   综合报道