Tag: 奖励

【加拿大都市网】安省的护士将可以获得5000元“留任”奖金，当中一半会在6月2日大选前发放，另一半在大选后才发放。 安省卫生厅长叶丽雅表示，发放这笔奖金的目的，是要奖励在疫情期间仍然“留在前线”的护士，并鼓励他们在人手短缺的情况下，仍然坚守职位。 但代表护士及其他医疗保建工作人员的工会表示，这笔金额，“并非一次发放，这将进一步打击劳动力”。 安省护士协会SEIU医疗保健、加拿大公共雇员工会及Unifor向省长福特致函，表示由于没有真正计划来应付安省长期面对的人手短缺问题，护士、个人支援工作者（PSW）及其他医疗专业人士，只看到省府的短期承诺。 信中指出：“虽然不再流失护士是十分重要，但不少医疗保健及专业职位均存在人手短缺问题，故向任何医疗人员发放奖金才最适当”。 叶丽雅表示，省府会拨出7.63亿元，向符合资格的全职护士发放5000元奖金，另会按比例，向兼职护士及临时护士发放奖金。 但必须在3月31日前被雇用的护士，才能获得一半奖金，另一半奖金会在9月1日发放。 合资格的护士，包括在医院、护理院、老人院、家庭与社区护理、初级保健、心理健康与成瘾、紧急服务、惩教与青少年司法系统，及其他社区与发展服务机构工作的护士。 （网上图片） T02

一项最新民意调查显示，超过六成的加国打工族，在现时临近圣诞新年节日季节，都收到雇主一些额外奖励，但只有15%是金钱上的奖赏，而有超过一半的受访者指现金是他们的第一选择，可惜的是，四成只会从雇主方面得到节日派对或额外休假作为奖励。 据加拿大广播公司(CBC)报道，这项网上调查由人力软件公司ADP Canada委托进行，由11月1至4日期间访问了1,562人，误差幅度为2.5个百分点。结果发现61%受访者在这个时刻收到雇主额外奖励，40%是节日派对、28%是额外休假、16%是某些礼物，7%是慈善活动，只有15%是金钱奖赏。约三分一雇员则完全没有年终的奖励。 ADP Canada市场部副总裁哈斯拉姆(Heather Haslam)指出，在不同地区有些明显差异，“魁省省民喜欢派对”，她指该省51%受访者认为，工作的地方应该举行节日派对，全国平均只是40%。 缅省沙省老板多没表示 而大西洋地区的人则希望今年取得奖金，有23%期待工资支票有“额外表现”，全国平均只有15%。卑诗省民最希望得到额外假期，在缅省和沙省的受访者，则指他们的雇主在节日没有任何表示。 哈斯拉姆说，“这似乎是雇员和雇主之间有一些不连接”，她建议雇主应该为个别员工度身订造一些奖励。 被选为本年度最佳雇主的多伦多Klick Inc.集团，特为员工举行一个盛大派对，更邀请员工的伴侣出席，以感谢他们的支持。派对中，集团管理层宣布会请员工优先观看新《星球大战》电影，除此之外，每位员工收到度身而做的纪念册。