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2024年03月28日 星期四 04:19:14
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Tag: 就业

全球就业竞争最激烈城市 多伦多位列前茅万锦全国第三!

【加拿大都市网】在线简历平台resume.io最近分析了LinkedIn上的招聘信息,以确定全球就业竞争最激烈的城市。 网站计算了在LinkedIn刊登一则招聘广告后一周内平均收到的申请人数。尽管多伦多没有进入全球前10名城市名单,但它在整体排名中排名第14位,并且在加拿大排名第一,平均一份工作一周内有65.5名申请人。 多伦多的就业市场竞争比一下城市更激烈:米兰(62.5名申请人)、芝加哥(49.6名申请人)、巴黎(38.5名申请人)、洛杉矶(37名申请人)、上海(41.3名申请人)以及费城(29名申请人)。 卡塔尔的多哈则是全球排行榜第一位,一份工作平均在一周内收到399名申请人。根据网站的数据,全球前10个排名是: Doha, Qatar  Dubai, United Arab Emirates Istanbul, Turkey  Johannesburg, South Africa Abu Dhabi, United Arab Emirates  Madrid, Spain  San Jose, CA, United States  Buneos Aires, Argentina,  San Francisco, CA, United States  Tel-Aviv, Israel 在加拿大城市的排名情况如下: (图:pixabay)T10

安省超百万人有案底 政府助力解决就业问题

【加拿大都市网】安省政府投入1200万元支持九个项目,旨在帮助有犯罪纪录的人在当地企业找到就业机会。 在安省,有超过一百万人有犯罪纪录,这会使第二次面试的机会减少50%,并增加长期贫困的可能性。这个计划涉及几个部门的各种组织,并将为求职者准备建筑、制造、酒店业等职业生涯,预计有多达2000人受惠。 项目将通过技术培训、在职学习以及导师指导、就业安置和心理健康资源等支持,提供一系列就业和培训需求。 今年,还将投入近200万元用于《纠正扫盲计划》(Corrections Literacy Initiative),以帮助13个更生机构的约1,000人提高他们的数学、阅读和写作能力,从而提高他们在刑满后找到好工作的机会。 未来几个月,安省还将推出更多计划,以协助有过去犯罪纪录的人。 (图:blogto)T10

安省拨款9000万!助力就业缓解劳动力短缺

【加拿大都市网】安省劳工厅长Monte McNaughton今早(26日)于汉密尔顿举的记者会上宣布,为省级技能与发展基金(SDF)拨出第三轮资金9000万加元,以缓解省级劳动力短缺问题,以帮助全省失业和就业不足的居民找到工作。 这次资金为安省2022-23年度省预算中SDF安排1580万加元额外的资金。劳工厅表示,此轮资金将优先帮助有案底人士、高危青年、残疾人士、原住民、乌克兰新移民和其他面临就业障碍的人。 McNaughton接受采访时表示,此轮资金将尝试加强省级劳动力,同时真正给人们第二次机会。他提到现在安省有近40万个职位空缺,而加拿大各地有400万人有犯罪记录,强调拨款是帮助人们,给予他们第二次机会,让他们找到人生目标。  有资格获得资助的机构包括就业服务和培训提供者;劳工、社区组织;医院;原住民乐队办公室;原住民技能和就业培训协议持有人及服务业。 劳工厅表示符合条件的机构可从9月29日开始申请资金,直至2023年1月31日截止日,有兴趣参与计划的组织可以通过Transfer Payment Ontario申请。 根据加拿大统计局数据,安省失业率于8月份上升0.4%,达到约5.7%。 (图:CTV) T11

失业率降到疫情以来最低!为临时外籍劳工出台新政策

【加拿大都市网】加拿大经济正从疫情中复苏。2022年2月,全国新增33.7万个工作岗位,失业率降到5.5%,是自疫情开始以来的最低水平。 联邦就业、劳动力发展和无障碍化部长夸尔特罗(Carla Qualtrough)周一(4日)宣布出台《临时外籍工人计划劳动力解决方案路线图》。联邦政府一直在调整并改善“临时外籍工人计划”(Temporary Foreign Worker Program,简称TFW),以确保该计划继续满足当前劳动力市场的需求。这方面的核心是解决劳动力短缺问题,加强对工人的保护。未来几周内将出台5个关键的政策变化,以应对当前的劳动力和技能短缺问题。 不限制季节性行业低薪职位 立即生效的措施包括为了应对季节性高峰,TFW计划将不再限制季节性行业(如鱼类和海鲜加工)的低工资职位数量。这使得自2015年以来一直实施的季节性上限豁免成为永久性措施。此外,这些职位的最长期限将从每年180天增加到270天。 劳动力市场影响评估(LMIA)的有效期将从9个月延长至18个月。疫情之前,该评估的有效期为6个月。对高工资(High-Wage)和全球人才(Global Talent)类别工作人士的最长雇佣期限将从两年延长到3年。这将有助工作人士获得永久居留权,能够长期为产业队伍做出贡献。 4月30日开始实施的措施包含有证据表明劳动力短缺的7个行业,例如住宿和食品服务领域,将允许雇主通过TFW计划雇用最多30%的劳动力担任低工资职位,为期一年。 另将允许所有其他的雇主通过TFW计划雇用最多20%的劳动力担任低工资职位,直到另行通知,这比以前许多雇主的10%上限有所提高。现行政策规定,对于失业率在6%或更高的地区,政府将自动拒绝在住宿和餐饮服务、以及零售业的低工资职业的LMIA申请,联邦政府将终止这一现行政策。 为了确保全国各地雇主能够及时雇用外籍劳工,加拿大服务局(Service Canada)最近实施了一系列措施,以提高承载能力并加快LMIA申请的处理。这包括增加所有地区的人力资源,也鼓励雇主通过上网提交申请,以减少审核处理时间。星岛讯

缓解劳动力短缺 政府放宽部分行业雇佣外籍劳工规定

在联邦自由党即将发布最新预算案之际,政府放宽对某些劳动力严重短缺行业雇用临时外籍劳工的规定。 据加通社报道,根据周一宣布的政策变化,雇主将可以雇用外籍劳工从事更多低薪工作,且在失业率仍较高的领域同样可以雇用。高工资、高技能的工人也将能够获得三年、而不是两年的就业资格,从而更容易获得永久居留权。 联邦就业部长夸尔特罗(Carla Qualtrough)表示,这些政策修改为那些在填补职位空缺方面遭遇困难的公司、包括一些可用工人数量不断减少的公司,提供了短期的暂时缓解。她指出,联邦政府一直努力在不给工资带来下行压力的情况下,改进外籍劳工计划,周一宣布的政策修改也是这些努力的一部分。 虽然夸尔特罗未透露预算案中可能会出现什么具体内容,但她预计预算案将处理未来的劳动力市场需求和当前问题,包括本国创纪录的职位空缺数量。 财长周四会公布更多讯息 夸尔特罗在加通社的访问中表示,“联邦财政部长方慧兰 (Chrystia Freeland) 非常了解我们国家的劳动力短缺情况,我相信,关于我们如何确保经济继续繁荣以及解决劳动力短缺问题,她在周四将有很多话要说。” 加拿大独立企业联合会(Canadian Federation of Independent Business)认为,其中的许多政策变化能够帮助解决广泛的职位空缺,但担心服务业的严重短缺不会得到缓解。   外劳变革联盟(Migrant Workers Alliance for Change)执行总监胡森(Syed Hussan)认为,这些变化只会让雇主更容易引进几乎没有任何权利的低工资工人,而不是解决他们对有体面工作和完全移民身份的需求。 该联盟的担忧反映了自由党面临更广泛的压力,需要解决就业市场的工作质量问题。加拿大劳工大会(Canadian Labour Congress)主席布鲁斯克(Bea Bruske)指出,新预算案应该制定出计划,解决工人工作不稳定以及工资和福利问题。

安省就业水平反弹 各区复苏步伐不一

【加拿大都市网】安省的金融监管机构表示,本省劳动力市场已经反弹至疫前水平,但各行业与地区的复苏步伐,却出现不均衡现象。 安省财务问责办公室(FAO)发表报告指,安省的劳动力市场于2021年表现理想,总共新增34.48万份职位,失业率亦由2020年的9.6%,回落至8%。 但财务问责办公室表示,年轻工人、从事食品服务与零售等低薪兼须面向顾客的人士,就业率仍低于2019年的水平;报告指,在安省19个主要城市中,有11个都出现这情况。 年初卫生措施致失逾14万职位 报告指出,去年由于雇用大量女性的多种行业重新开放,令女性就业人数的增长速度较男性为快;但2021年女性的就业总人数,仍较疫情爆发前为低,年轻女性就业人数的复苏步伐尤其疲弱。 今年初,由于奥密克戎(Omicron)变种病毒肆虐,令政府重新引入新一轮公共卫生限制措施,引致劳动力市场流失了14.57万份职位,失业率回升逾1个百分点,由2021年12月录得的6.1%,回升到2022年1月份的7.3%。 报告预测,随着省府在2月及3月份陆续解除限制措施,就业人数将会快速回升。 (星岛综合报道, 加通社图片)  

BBB提醒求职者提防就业诈骗

 【加拿大都市网】卑诗商誉局(BBB)一项最新研究发现,由于新冠疫情,就业市场出现动荡,这也导致就业诈骗数量逐渐上升。BBB提醒求职者要核实工作邀请,以避免堕入非法就业、身份盗窃和支票伪造等陷阱中。   这份名为《就业诈骗:BBB研究》的深入调查研究发现,在疫情期间,工作诈骗数量增加了。多年来,就业诈骗一直是个问题。2019年,BBB估计有约1,400万受害者;与就业诈骗相关的直接损失高达20亿元。   去年,BBB的另一份报告中也发现,就业诈骗是他们在2018年和2019年追踪的所有诈骗中风险最大的。然而,BBB还发现,这个问题在2020年恶化了。加拿大反欺诈中心(CAFC)收到的投诉在2020年几乎翻了一番,就业诈骗也出现在BBB列出的加国最危险诈骗名单的前五名。   报告显示,这种欺诈最常见的受害者年龄约在25岁至34岁,女性提交的投诉高达67%。在加拿大风险报告中提到的经济损失中位数为500元。此外,受害者也表示这类诈骗导致他们浪费了时间,因为32%的人为“雇主”做的工作被发现诗欺诈,且从未得到报酬。   BBB表示,身份盗窃是求职诈骗的常见结果,因为骗子经常窃取求职者的个人信息来开设银行账户,以进行进一步欺诈。BBB发现,34%的受害者提供了他们的驾照号码,25%的人提供了他们社会保险号。   假支票也经常出现在就业诈骗中。BBB的这项新研究发现,在就业诈骗投诉中,有36%涉及一张假支票。自BBB公布伪造支票调查报告以来的两年时间内,银行自身因伪造支票蒙受的损失上升了40%,达到13亿元。常见的使用假支票的欺骗性工作包括车身贴膜工作、保姆、护工,以及摄影师或粉刷房屋等。   此外,有关加币货币的欺诈报道也有所增加。骗子们一直使用虚假的公司名称和网站联系卑诗省的求职者,并要求他们进行加密货币交易,这是他们工作职责的一部分。西温一名求职者分就享了自己的经历。他说,自己在被公司录取后,要求参加培训,其中一个任务就是将公司打给他的3,000元加币存入比特币的自动提款机。   BBB为此也提醒道,就业诈骗的受害者很多时候在不知情的情况下成为其他诈骗分子的帮凶。   BBB也给予求职者一些小贴士,例如去公司官网核实招聘信息。在BBB.org的网站查看提供工作的企业口碑,还可以在网上搜索雇主的名字,并同时输入“诈骗”一词,看看是否有涉及就业诈骗的报告。此外,当你在求职网站上发布简历或申请工作时,考虑创建一个单独的电子邮件,以过滤不良的信息。 V33    

高薪工作不用愁!安省近两万个免费就业培训课程来了

【加拿大都市网】如果你正在寻找一份高收入的职业,并希望通过接受教育来实现这一目标,那么你很幸运。安省政府提供了超过17000个不同领域的课程,没有所谓的高额学费,你现在就可以注册! 安省劳工、培训和技能发展部部长于周二上午宣布了这一消息。部长Monte McNaughton说:“今天,我很高兴地宣布,加拿大政府将投资580万元用于免费在线培训,帮助10万工人获得找到好工作所需的技能,并重新开始他们的职业生涯。通过这项计划,工人们将有机会参加超过1.7万个课程。主题包括基本的商业技能,如构建复杂的电子表格,和创造性的技能,如学习网页设计代码。” 劳工共有超过1万7千门课程可选,其中部分视频课程由国际行业专家教导。安省就业服务中心(Employment Ontario)职业导师将为每名劳工提供服务,讲解哪些课程符合对方需求和个人职业目标。其中,有2100门热门课程还将以法语、德语、日语、西班牙语、国语和葡萄牙语教学。申请者可在LinkedIn上接受免费线上培训,截止期限为2022年3月22日。 据McNaughton称,安省有超过25万个工作岗位空缺,劳动力短缺给企业带来了挑战。 “我们在信息技术、金融和工商管理等领域看到了许多新的机会。这包括平均年薪为8.14万元的计算机程序员和交互式媒体开发人员,以及年薪约7.8万元的金融和投资分析师,还有年薪约为7.2万元的人力资源专业人士。” 据了解这个项目的资金将来自于政府拨款的1.15亿元的技能发展基金,该基金旨在解决“由于COVID-19大流行,员工的招聘、培训和再培训面临挑战。” 你可以去linkedin.firstwork.org注册课程。   (北极星综合报道) (图片来源pixabay,仅作说明使用)

官方推“小店经济” 定五年目标促就业

■内地推动“小店经济”,创造更多就业。     (星岛日报报道)“地摊经济”升级版出炉!为促进就业、扩大消费,商务部等七部门近日联合印发《关于开展小店经济推进行动的通知》(下称通知),要求培育一批试点城市,推动社区、批发市场、商圈、特色街等小店集聚区转型升级,至二○二五年,在全国形成小店集聚区一千个,达到“百城千区亿店”目标。通知还要求电商平台、物流企业、商贸企业等“以大带小”、赋能小店;地方部门要在税收、金融、营商等政策上扶持小微企业及个体工商户,加强联动,做到“全国一盘棋”。   受新冠疫情影响,内地经济虽然在第二季恢复正增长,但外部需求疲弱,全国就业形势依然严峻。为了促进就业,国务院六月初曾提倡“地摊经济”,一度引爆“地摊热”,各省市陆续出台鼓励办夜市、摆地摊的措施。但“地摊经济”很快被质疑无序发展,卫生条件差,商品质量参差,甚至暗藏食品安全隐患,与文明城市发展的定位不符。“地摊经济”最终无疾而终。   七月十五日,商务部等七部门印发关于开展小店经济推进行动的通知,被视为“地摊经济”升级版。通知要求培育一批试点城市,推动社区、批发市场、商圈、特色街等小店集聚区转型升级,推进电商平台、物流企业、商贸企业、中央厨房等“以大带小”、赋能小店,加快发展“产品优、服务好、环境美、营销广”为标准的特色小店,至二○二五年达到“百城千区亿店”目标。   通知要求,地方商务、财政、住房、税务、金融和城市管理等相关部门要各司其职,落实好现行扶持小微企业、个体工商户的减税降费、金融支持、优化营商环境等政策,共同促进小店经济健康繁荣发展。各地要结合实际,形成具有本地产业特点、行之有效的小店经济发展方式,形成可复制、可推广的成熟经验做法。通知还附录了《全国小店经济发展指南》。   数据显示,截至二○一九年底,全国注册小店八千多万户,带动就业约二亿人。内地“经济观察网”引述首都经济贸易大学教授陈立平说:“对于一些夫妻店等小店,店主的年龄一般都比较大,社会再就业能力比较差。此前因为部分城市的管理政策,一批城市小店被关闭,但市场方面一直有这样的需求。此次政策鼓励小店经济,这将成为吸纳就业的一个重要渠道,起著保民生的作用。”   陈立平强调,发展小店经济不应该嘴上说说,关键要把小店纳入到整个商业体系中;其次,需要从多方面去承认并支持小店的发展。“我一直呼吁中国应建立社区商业法,让商业街上的店铺有规律,如果店铺违反规则会被从商业街中驱除,最终让商业街变得更有秩序、更规范化。”   国家统计局周三(十五日)公布内地最新经济数据,第二季GDP同比增长百分之三点二,但失业问题严峻。城镇六月失业率为百分之五点七,其中二十至二十四岁拥有大专学历人士失业率达百分之十九点三,当中大部分为应届毕业生,创下新高。

白宫保护本国公民就业 拟暂停H-1B等工作签证

■美国正酝酿暂停以雇用为理由的移民签证,阻止新冠病人进入美国,并确保美国人可优先获得就业机会。图为建筑工人在纽约第11大街上工作。彭博社 ■美国各州正在逐步重启经济。图为迈阿密街头竖立的一个“正在招聘”的标志。路透社 星岛日报讯   美国为了在新冠疫情危机后加快经济复苏速度,正酝酿采取行动暂停以雇用为理由的移民签证,其中包括暂停H-1B高科技工人的工作签证,但已持H-1B签证在美工作的人士不受影响。 据《华尔街日报》报道,知情政府官员透露,这个拟议中的暂停签证行动,可能延续至10月1日开始的新财年之后,很多新签证通常在新财年开始时发出。在暂停行动取消前,美国可能禁止在美国境外的新的H-1B签证持有人来美工作,但已经在美国工作的签证持有人不会受影响。 暂停签证的方案,是总统特朗普正在考虑的一连串限制合法移民措施的一部分,预期特朗普将在未来几周通过行政令公布方案。特朗普政府一直认为,新冠疫情爆发后需要限制移民,以阻止病人进入美国,并确保美国人在经济反弹时可以首先获得就业机会。 亦涉J-1、L-1、H-2B等签证 政府官员表示,特朗普还未正式同意这个计划,并称虽然他的亲信在继续讨论,但计划可能会有改变。白宫发言人基德利在有关声明中表示,政府现正评估由就业专家提出的涉及范围广泛的多个选项。有关建议旨在保护美国工人及寻找工作的人,尤其是那些处于不利情况及服务不足的公民。声明表示,目前还未作出任何决定。 据悉除了H-1B签证外,考虑暂停发出的签证可能还包括短期季节性工人使用的H-2B签证、营地辅导员和互惠生等短期工作人士使用的J-1签证及跨国公司内部人员到美国工作使用的L-1签证。 医疗食品供应行业豁免 特朗普政府计划让一些行业不受新计划的限制,包括参与治疗新冠病人的医务人员及对食物供应链至关重要的工人。政府也在考虑范围更广泛的豁免,即如果雇主可证明他们不能为某个工种找到美国人来工作,则允许雇用移民。国会议员及业界,包括科技公司、大学及季节性雇主,都呼吁政府放弃这一计划,并在网上流传这些建议的详情。他们称,禁止移民填补科技行业独特的职位、禁止从事大部分美国人不愿意干的工作的移民来美,将损害而非促进经济增长。 9位共和党参议员包括资深的南卡州议员格雷厄姆及德州议员考恩,在5月27日给特朗普的联署信中,敦促他重新考虑。这些议员指出,计划将最终损害美国的各行业。他们在信中说,“依赖这些签证的美国行业,不应因(政府的)未经认真考虑而被迫关闭。”他们指出,需要客工推动美国各行业的发展,客工并非夺走美国人的就业机会。由民调公司皮尤研究最近进行的一个调查也显示,64%的成年人认为,合法移民大部分填补了美国公民不愿从事的工作。 知情人士透露,白宫、国安部及劳工部的资深官员多个月来一直在研究有关提议,并计划最快于本周将计划呈交特朗普。据悉,正在考虑的其他改革将需要较长时间作为正式规定实施,但一经采纳,将成为永久措施。 STEM专业3年实习拟取消 特朗普政府正在考虑的其他计划还包括暂停留学生毕业后的实习计划(OPT)。该计划允许国际学生以他们的学生签证在美国工作。考虑的方案包括取消奥巴马时期将科学、技术、工程、数学(STEM)专业的外国学生的实习期从一年延长至3年的规定,同时将这种实习签证只发给在同届学生中以最优良成绩毕业的学生。 特朗普政府还考虑结束奥巴马时期的另一条法例,即允许H-1B签证持有人的配偶工作,此举可能最终影响约10万移民。 H-1B签证拟收费2万美元 特朗普政府也考虑向申请H-1B签证收取2万美元的提议。H-1B目前申请费为460美元,但有公司要缴交数以万元计的额外费用。当局说提高收费可能有助审理签证申请的公民和移民服务局(USCIS)减少预算赤字。依靠移民申请费作为运作资金的移民局因疫情期间关闭、暂停申请,目前面临经费即将用尽的窘境。 正在考虑的另一个提议将取消庇护申请人、难民及其他法律未规定要接收的移民的工作许可。特朗普政府即将公布方案,大幅提高庇护申请的门槛,严格限制经第三国到美国申请庇护以及虚假申请等,移民维权人士称,这将让日后通过庇护申请进入或居留美国变得非常困难。 而就早前美国政府宣布自6月1日起采取限制部分中国留学人员赴美学习一事,中国教育部新闻发言人12日回答媒体提问表示:“中方坚决反对美国政府出台限制中国留学人员的错误做法,坚决反对将正常的留学交流政治化和污名化。”发言人称美方出台相关措施是自相矛盾、自食其言。中方敦促美方回归理性,尊重民意。

非农就业意外大增 美国经济走向复苏

■马萨诸塞州一家餐厅外贴著“正在招聘”的条幅。美联社   星岛日报讯   美国劳工统计局5日公布的5月非农就业资料意外利多,大幅振奋市场。5月失业率为13.3%,好于19.8%预期;非农就业人口增加250.9万,较4月资料反弹逾2000万人,创自1939年以来历史新高。不过统计局随后却表示,失业率资料在统计过程中出现错误,纠错后的5月真实失业率至少在16%。 美国5月就业数据好过市场预期。5月非农业职位增加250.9万个,市场原本估计减少800万个。4月为减少2069万个。当中私人部门新增职位309.4万个,政府部门职位减少58.5万个。制造业职位增加22.5万个。 5月失业率回落至13.3%,市场原本估计会增至19.8%。4月失业率为14.7%。劳工部表示,数据有改善,反映经济自3月及4月有限度恢复。经济学家此前认为,随着新冠疫情造成大规模经济停顿和失业之后,美国5月的失业率会接近20%。劳工部在一份新闻稿中表示:“劳动力市场的这些改善反映了经济活动的有限恢复,此前由于冠状病毒的流行和控制措施,经济活动曾在3月和4月有所减弱。5月份,休闲和酒店、建筑、教育和卫生服务以及零售行业的就业率大幅上升。” 美国之音报道,总统特朗普就此举行记者会说,就业数据之所以如此亮眼,是因为美国经济本就非常强韧。他说,这还是在许多州没有重启经济的情况下发生的。他认为,一些还在采取限制措施的州应当效仿佛罗里达等已经解封的州。 特朗普称经济非常强韧 他说:“今天(5日)发生的事情令人瞩目。人们原以为会失掉900万个就业岗位,但却是增加了近300万个就业。我想这是非常不可思议的。有几个方面,一是,数字非常棒。这将带我们进入一段长时间的增长。我们将回到拥有世界最强的经济。无人能敌。” 市场因表现大好的就业数字而欢欣鼓舞,统计局却随后表示,失业率资料在统计过程中出现错误,纠正错误后的5月真实失业率至少在16%,比目前发布的资料高出3个百分点左右。 CNBC报道,统计局称该错误源于统计人员在调查中将许多“暂时停薪留职(furloughed)”的人员计入“由于休假等其他原因缺勤”人员这一类别,因此有大批人虽然失业,但并未计入在失业率内。 统计局表示,这个错误很可能使失业率严重被低估,修正后的5月失业率可能高达16.3%甚至更高;并且,4月的资料统计中也出现了一样的错误,修正后的4月失业率可能接近20%。 统计局表示,他们正在调查为什么该错误在5月仍在持续发生,并将采取措施修正这一错误。在资料统计错误的消息5日下午被CNBC报道后,美股市场仍旧维持涨势,三大股指当天均上涨2%以上。

维权者:确保劳工健康与收入 才可推动就业

星岛日报讯 多伦多工人行动中心干事刘碚溪(图)认为,失业率未必能在本国重启经济及商业活动后,重回疫情前的低失业数字;他形容疫前加国劳工市场本来并非如数字看来般乐观,疫情爆发凸显本国劳工市场短处,即使重启经济,工人就业前景也已不一样,促请省府先维护劳工健康与收入保障,经济才会逐步好转。 加拿大统计局昨日公布上月全国失业率,在疫情肆虐下,上月失业率创过去40年有纪录以来新高,达到13.7%;然而随着各省逐步重启经济,预计失业问题或能稍作纾缓,但一直有协助多伦多本地劳工的刘碚溪,对未来本地失业率及开工不足情况不表乐观。 他形容尽管本国在疫情爆发前失业率数字看似偏低,但疫情前本地劳动市场一直出现结构性问题,愈来愈大比例工种属于“勉强能维持基本生活”工作,例如兼职工、自雇者及时薪工,上述工作缺乏职位保障、没有福利及病假补助,总的来说是即使有工作,日子也一点都不好过。 没安全职场易招第2波疫情 刘碚溪说是次疫情无疑是将本地劳工市场缺点,一览无遗地暴露出来,他想问联邦政府及省府,想本地工人返回以往朝不保夕的工作岗位,抑或想劳工因应时代转变而转型求存。 他预计疫情过后,即使劳工逐渐重新获聘返回原先工作岗位,就业环境及做法已不再一样,不论是雇员抑或顾客都会谨遵社交距离,部分工作职位可能已不再出现或被削掉,雇员也可能被迫减少工时。 刘认为现时疫情虽稍缓和,但若政府不透过劳工法例保障劳工在工作岗位的健康安全,便容易出现第2波疫情,继而是再次关闭经济活动,势必对劳工市场带来更巨大冲击。 他促请联邦政府及省府必须立时正视保障劳工的两项实务,首要是在安省劳工法例,重塑被废除的劳工病假法例,容许兼职工人可享合法及有薪病假,这样员工不会担心因生病不能上班,手停口停,而选择带病上班传染予其他员工及顾客。另一维护劳工权益建议,是由政府补贴一些工时被扣减员工,令员工每月收入不少于2000元,他认同政府补贴金额必须有限制,原因是这些补贴理应由雇主及企业支付,并非从一般纳税人口袋补贴。 他认为最该马上做的是立法容许员工享有有薪病假,此对劳工市场尽快复原,有着立竿见影之效。 刘碚溪认为本国消费都是依赖普罗大众撑起,若失去具保障的工作,本地消费市场难以恢复,经济也难回复以往水平。星岛记者

大力推动年轻人就业 渥京招聘7万暑期工

■■联邦政府在新冠肺炎疫情下,鼓励年轻人寻找适合的工作。   星岛日报讯   联邦政府于昨天宣布,加拿大暑期工计划的招聘期正式开始,在就业库的网站上张贴数以千计工作职位,在未来数星期及多个月内继续发放数千份工作,预期达到约70,000份。在新冠肺炎疫情下,此项目有助本国众多年轻人投身就业市场,寻找安全及稳定的工作。 联邦就业及劳动力发展部部长夸尔特罗(Carla Qualtrough)指出,在疫情流行期间,年轻人受到重大的打击,为此政府在今年的加拿大暑期工计划作出修订,鼓励年轻人进入就业库网站,寻找适合的工作。 总理杜鲁多在4月8日宣布临时改变今年的暑期工计划,目的是协助年轻人在疫情下,可以在暑假期间有就业机会。有关弹性措施包括容许雇主提供兼职工作,招聘期延长至明年2月28日为止。 重点是支援弱势社群 在目前的经济环境下,今年加拿大暑期工计划的职位安排,以本地及全国的非牟利组织,小型企业和公共机构为优先事项,以及支持社区中重要服务提供的职位。有关范围由青年的心理健康支援热线,到提供遥距教育服务,再到社区服务中的工作安排,其重点是为受疫情影响的脆弱人群提供支援。有意申请上述计划资助的年轻人,请浏览网址:jobbank.gc.ca,或下载Job Bank免费应用程式。如打算在社区寻找工作的人,请经常查阅网上更新职位,包括申请加拿大紧急学生福利计划并能够工作的人士,他们被要求确认正在寻找就业机会,这是作为审批资格过程的一部分。 加拿大暑期工计划为15至30岁的年轻人提供有薪工作职位,他们在非牟利组织,小型企业和公共机构可以改进就业技能。今年临时修订的内容,包括增加薪金补助,私人和公共机构的雇主,可获得省或地区最低时薪的100%工资补贴。 其他弹性措施如促请联邦国会议员协助,辨别那些机构在社区提供必要的服务,容许聘请那些没有申请暑期工计划的年轻人。 星岛记者报道

全国就业数据超预期 加元汇价达多月高位

■加国就业报告较预期为佳。CBC   星岛日报讯   受到金价走弱拖累,加国主要股市周五下跌。但加国最新公布的就业报告理想,带动加元汇价升至个多月以来的新高。加元兑美元的平均交易价格为75.91美仙,高于周四交易日的75.60美仙,录得自7月30日以来的最高价位。加拿大统计局的报告显示,就业市场上月新增了8.11万份工作职位,较预期理想。 多伦多证券交易所S&P/TSX综合指数周五跌39.48点,至16,535.33点。黄金价格从6年高位进一步回落,拖累物料股下跌2.3%。医疗保健股、金融股、必需消费品股和电讯股均上升。 加国央行在周三宣布维持利率不变后,加元已升近1%,而最新公布的就业数据,又比预期为佳,令加元升幅进一步扩大。 央行减息可能性稍降 宏利投资(Manulife Investments)高级投资策略师黑德兰(Kevin Headland)表示,市场普遍认为,加拿大央行在下次会议减息的可能性已稍微降低,而最新公布的就业数据,正好支持这一种看法。 12月期金合约跌10美元,至每盎司1,515.50美元。12月期铜合约跌0.8美仙,至每磅2.63美元。10月期油合约升22美仙,至每桶56.52美元。10月天然气合约升6.1美仙,至每立方米2.50美元。 美股方面,道琼斯工业平均指数升69.31点,至26,797.46点。标准普尔500指数升2.71点,至2,978.71点。纳斯达克综合指数下跌13.75点,至8,103.07点。 黑德兰指出,道琼斯和标普500指数上升,主因是市场认为美国就业数据转弱,增加联储局减息的可能性。 虽然联储局主席鲍威尔没有暗示利率走向,但他在苏黎世发表讲话称,联储局会使用既有的工具推动经济增长,这也是联储局未来会继续做的事。但鲍威尔强调,他不预期会出现经济衰退。他认为经济仍会有小幅增长,劳工市场表现强劲,而通胀亦会继续回升。 综合报道

多伦多低层住宅建筑量下跌 工作岗位比去年大降25%

随着多伦多地区在建低层住宅数量下降,今春以来安省建筑业职位明显减少,比2018年同期减少了25%。 据《环球邮报》报道,代表安省建筑公司的安省住宅建筑议会(Residential Construction Council of Ontario)主席兰亚(Richard Lyall)表示,多伦多地区在建独立屋和半独立屋的数量从去年底开始下降,今春尤为明显,这种趋势迫使建筑行业的企业大幅裁员。 其中房屋建筑早期阶段的工种,如瓦工和棚架工等最先感受到影响,而建筑后期的室内装饰工种则较晚受影响。 安省住宅建筑议会的统计数据显示,今年2月至5月间,低层住宅建筑工作岗位比2018年同期减少了25%。不过高层住宅柏文建筑市场的就业人数有所增加。 据加拿大统计局为《环球邮报》汇编的数据,今年3月至6月,安省住宅建筑市场的就业人数与去年同期相比,每个月均有所下降,其中下降幅度最大的是6月,就业人数从2018年6月的114,800人,减少到88,600人,降幅达26%。 安省49%建筑工人居大多 上述就业数据仅统计了整个安省,没有细分到多伦多地区。 不过统计局表示,安省49%的住宅建筑工人居住在多伦多地区。 统计局警告说,去年6月住宅建筑就业人数接近历史新高,因此今年的大幅下跌可能并不意味着这种趋势将持续下去。 加拿大按揭及房屋公司(Canada Mortgage and Housing Corp.,简称CMHC)的数据显示,今年6月多伦多地区在建独立屋数量比去年6月减少42%,在建半独立屋和联排屋分别减少38 %和10%。 不过在建柏文和出租公寓单位数量却增长了12%。

本周商业界需关注的5件大事:加拿大就业形势一片大好

■HBC周三公布末季业绩 新总裁冀重燃零售引擎 本周加拿大商业界需要关注的5件事: 电讯电视服务投诉报告 电讯电视服务委员会(Commission for Complaints for Telecom-Television Services,简称CCTS)周二公布年中报告。去年11月份的报告显示,加拿大电讯和电视用户在2017-18年间的投诉比上年增加了57%,他们提出的问题数量增加了67%。 HBC业绩 HBC周三召开电话会议,公布第四财季业绩。这家零售业巨头最近宣布,Hudson's Bay总裁科维尔(Alison Coville)3月1日退休。 五大银行年度股东大会 满地可银行(BMO)、皇家银行(RBC)、加拿大帝国商业银行(CIBC)和道明银行(TD)将于本周召开年度股东大会。加拿大五大银行的行政总裁在2018财政年度的薪酬总额约为6,320万元,比上年增长约12%。 Goldcorp股东投票 Goldcorp Inc.周四召开股东特别会议,就Newmont Mining Corp.收购该公司的交易进行投票。根据这笔交易,每股Goldcorp股票,可换得0.328的每股Newmont股票和2仙现金。Newmont公司股东将会在4月11日投票。 最新就业数据 加拿大统计局周五公布3月份的劳动力调查报告。本国的就业数据新年伊始持续向好,1月份新增就业岗位66,800个,2月份再增加55,900个。 综合报道

145亿财赤或有转机 福特今年的工作重点是…

■■福特新年致函公务员,强调改进医疗、就业及平衡预算是今年工作重点。加通社   安省省长福特在新年之际,致函给省府6.8万名公务员,除感谢他们提供一贯高质量的专业服务外,并提及本年度的工作重点,包括改进医疗、就业及合理平衡预算等。 ■■福特(图)。 加通社   福特在署名“道格”(Doug)的信中表示,每当政府换届时,都会对每名公务员提出新要求,以确保政府平稳过渡和在不影响政府核心服务的情况下有效制定政策。“有了你们的帮助,我们得以迅速开展工作。”他强调,新政府在上任后制定清晰的减税政策、解决了电力工人的工潮危机,并采取措施缓解医院床位紧张问题。 福特称,在新的一年省府还有很多工作要做。 面对145亿元财赤问题 他在信中说,省卫生厅长叶丽雅(Christine Elliott)正努力改进安省的医保系统。省府将继续确保提供足够的资金,为省民提供世界一流的医保服务。除资金外,改进医疗服务还需要改革和创新,省府将更有效地采纳新技术,推广协作和医疗的新模式。 但福特警告,省府正在解决145亿元的财政赤字问题,采取紧缩措施迫在眉睫。如果允许赤字继续恶化和增加,它最终将危及安省的医院、学校和其他公共服务。不过,好消息是,在省财政厅长费德利(Vic Fedeli)和省库务委员会(Treasury Board)主席贝瑟兰福韦(Peter Bethlenfalvy)的领导下,省府已经采取了若干措施,恢复实现收支平衡的能力。 福特还表示,尽管通用汽车公司即将关闭奥沙华的工厂,但去年12月份有关创造就业的数据非常正面,令所有人感到鼓舞。 福特称,省经济发展部长史密斯(Todd Smith)的工作重点是让更多工人找到高薪工作,同时鼓励在加拿大境内外创造就业、投资和贸易机会。

本周加拿大商业界财报及就业率总览 多项数据走高

■哈德逊湾百货公司(Hudson's Bay)   综合报道 本周加拿大商业界需注意的5件事: 1. 银行财报 上周有4家大型银行已公布财报,本周二蒙特利尔银行(BMO)会发布其第四季度和年终业绩;加拿大国家银行(National Bank)则于周三公布业绩。迄今为止,所知的各家银行盈利均丰收,但皇家银行(RBC)和道明银行(TD)的财报超出分析师预期,而加拿大帝国商业银行(CIBC)和丰业银行(Scotiabank)则逊于市场预期。 2. 哈德逊湾百货收益 哈德逊湾百货公司(Hudson's Bay,图)将于周三公布其第三季度业绩并与金融分析师召开电话会议。上周,激进投资者Land and Buildings Investment Management敦促哈德逊湾公司出售一些资产来进行大规模的组织改革,包括Saks Fifth Avenue、Galeria Kaufhof以及Lord and Taylor等都应趁著值钱时出售给他人。 3. 利率公布 加拿大央行将于周三召开利率会议,会后将公布最新利率情况。经济学家预计央行将维持其主要利率1.75%。由于美国联储局主席上周暗示明年将暂停加息,因此市场关注加拿大央行下一步动作,而行长朴洛兹(Stephen Poloz)将于周四在多伦多发表演讲。 4. Dollarama更新业绩 Dollarama将于周四发布其第三季度业绩并与分析师召开电话会议。总部位于蒙特利尔的廉价零售商,因为第二季度业绩弱于预期,并表示受竞争压力而不愿提高商品价格后,公司股价在9月13日创下2018年以来的最大单日跌幅。 5. 最新就业市场数据 加拿大统计局将于周五公布11月份的劳动力调查结果。 10月份的报告显示,当月新增了11,200个工作岗位,失业率降至5.8%。

毕业多久能找到工作?安省86%大学生半年内入职成功

资料图片 星岛日报记者 代表省内24所专上院校的安省大专联会(Colleges Ontario)日前发表报告指出,于2016-17年度毕业的安省专上院校学生当中,平均接近86%在毕业后6个月内找到工作。 根据联会公布旗下24所专上院校2016-17年度毕业生统计数据显示,在该届毕业生之中,平均85.7%在毕业后6个月内获雇用。 学生毕业后6个月内获聘比例最高的前10所安省专上院校,依次是:Loyalist College(90.8%)、Lambton College(90.7%)、Georgian College(90.3%)、St. Lawrence College(89.7%)、Conestoga College(89.3%)、Boreal College与Niagara College(同为89%)、Northern College(88.7%)、Canadore College与Mohawk College(88.6%)、Confederation College(87.9%),以及Fanshawe College(87.6%)。 而有颇多国际学生入读的百年学院(Centennial College)、佐治布朗学院(George Brown College)、坎巴学院(Humber College)、辛力加学院(Seneca College),以及雪莱顿学院(Sheridan College)的学生,毕业后6个月内获聘比例,则分别是77.9%、81.9%、85.4%、81.7%和83.3%。安省大专联会主席兼行政总裁法兰琳(Linda Franklin)说,属会的专上院校以职业为本的学科课程,为报读的学生提供优越的事业出路。在现今经济竞争愈趋激烈局面下,安省专上院校毕业生身怀获雇主重视的职场专业技能,昂首阔步进入劳动大军行列。 逾9成雇主满意新雇员表现 联会数据又显示,聘用2016-17年度专上院校毕业生的受访雇主当中,高达92.5%表示对这些新雇员满意,只有2.4%表示不满意,模棱两可者则有5.1%。 此外,在毕业6个月后,该届毕业生当中有79.5%表示对他们入读母校课程满意,7.5%则称不满意,另有13%持模棱两可立场。联会旗下24所专上院校共提供900项课程,涉及主要行业,包括工商、护理、能源、旅游与款待、广告、工程、科技及制造业。24所院校现时共拥有24万名全读学生及30万名兼读学生,当中包括创纪录的国际学生人数。

通用关厂愁煞安省 这个大公司进驻多市将带来800职位

网上图片 星岛日报综合报道 当外界正在普遍担心通用汽车关闭奥沙华的厂房会重创安省经济的同时,也有好消息传来。全球最大的管理咨询公司,埃森哲公司(Accenture),正着手在多伦多创建一个科技创新中心,可提供800个高科技就业职位。 据《多伦多星报》报道,埃森哲将在多伦多建成的创新中心是为了帮助客户处理从人工智能到区块链的技术。总部位于爱尔兰都柏林的这家咨询公司昨日在一份声明中表示,该中心旨在帮助客户与埃森哲合作,共同创新和对新产品和服务进行升级换代。中心的地点将坐落在多伦多市中心国王西街的Scotia Plaza。新增的800个工作岗位将在2020年之前就位。这将是由北美10个中心所构成的网络的一部分。该公司目前在加拿大拥有近5,000名员工。 高科技投资陆续涌入多市 近来,多伦多市的高科技投资不断涌入,埃森哲的加入更加剧了这一趋势。 9月份,优步(Uber)科技公司表示将在多伦多的无人驾驶汽车研究上投入超过1.5亿美元,而Shopify公司则宣布投资3.8亿元。 埃森哲公司是一个涉及管理咨询、信息技术和业务流程外包的跨国公司。2015年埃森哲在全球55个国家、200多个城市有超过38万4千名员工,营业额约329亿美元,是世界上最大的管理咨询公司和《财富》杂志世界500强公司之一(2009年排名第348位)。其客户包括《财富》世界500强中超过8成的跨国公司、各国政府机构以及军队。