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2024年03月28日 星期四 19:35:23
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Tag: 欠薪

餐廳結業兩年追欠薪 員工終討回喜如中獎

■利嘉莹拿着劳工厅给她领回欠薪的通知书。 打工一族最惨是遇上「有汗出,冇粮出」,辛苦工作后却被雇主欠薪,前茶餐厅雇员利嘉莹对此就有深刻体验,她被前雇主欠薪长达两年,虽然劳工厅早已勒令雇主清缴她和另外两名雇员的欠薪,但雇主一直没有履行,利嘉莹由「希望」转为「绝望」,所以近日当她被通知可以取回欠薪时,心情犹如中了649彩票。 利嘉莹的个案,《星岛日报》早在2018年7月作出报道,指当年2月,位于温哥华缅街(Main St.)的澳门茶餐厅突然停业,在该店工作的利嘉莹和她两个同事,不单失去了工作,更被欠薪万多元,在徬徨无助之下,三人向省劳工厅辖下的卑诗就业标准局(Employment Standard Branch, 简称ESB)求助,希望取回欠薪以及赔偿。 2018年8月,ESB裁定澳门茶餐厅雇主Penta Group Company Ltd.,须向利嘉莹等支付欠薪和服务费,同年11月,ESB再裁定Penta Group Company Ltd.董事须负责清还雇员两个月欠薪共15,977.26元,其中利嘉莹的欠薪加利息是4028.03元,并且表示,会交由追数组向有关方面追讨。 利嘉莹最近向本报记者表示:「本来ESB判决后,我还以为有得赔,但一直没有消息,我与ESB联络也没有进展,过了一年后,我已经不存希望,以为是追不到了,所以日前早上8时左右,有人打电话给我,话有钱赔时,我初时听不清楚,还以为是电话骗案,曾想过挂线。」 幸好她没有这样做,她将电话交给丈夫听,确定是ESB打给她的电话,通知她可以取回欠薪,她说当时在想:「收得几多就几多,就算有500元也可以食餐饭。」 劳工厅追诉期可长达10年 当她从ESB取得4216.64元的欠薪支票时,就好像中了649一样,「之前我对加拿大劳工制度已不抱希望,现时是改观了,本国也有劳工保障,只是慢了些。」 除了利嘉莹外,她两个同事都取回欠薪,不过其中一个同事,可能欠薪较多,只能取回一半。这位同事在电话向记者表示,心情也如利一样,似中了649。 记者曾向劳工厅查询,为何需要这样长时间才能替利嘉莹追回欠薪,劳工厅回复称这个案歴时前后三年,需要相当长时间才能搜集资料,所以暂时未能提供细节,但表示该厅向雇主追讨欠薪,时间可长达10年。 图:本报记者冯瑞熊

職業中介公司突然倒閉 逾百華裔員工遭欠薪

■涉欠薪的职业中介公司,其中一个办事处位于士嘉堡芬治大道东这幢商业大厦。Google Maps ■吴瑶瑶 华越柬寮法律援助中心正协助逾百名华裔员工,追讨介绍他们工作及负责出粮之中介公司忽然倒闭后的欠薪。中心行政主任吴瑶瑶称,受影响华人员工主要获介绍到市内面包烘焙公司任职,她称最严重个案是有员工被拖欠3星期工资,吴瑶瑶鼓励经由该中介公司安排工作遭拖欠薪金之华人,与该中心联络商讨进一步追讨行动。 吴瑶瑶称涉及11月时已开始拖欠被介绍工作工人薪金的职业中介公司,名为Nuleader International Inc.,该公司主要是将委托其寻找工作的华裔劳工,介绍与该中介公司有关不同客户公司内工作。 根据该公司网站显示,辖下其中一个办事处,位于士嘉堡芬治大道东4168号一幢商业大厦。按该公司网址,有不少本地食品制造品牌及咖啡连锁店等,均为此中介公司的客户公司,吴瑶瑶向本报称,被拖欠薪金的受影响华人员工,大部分是在面包烘焙公司工作,也有部分华裔劳工在印刷公司任职。 客户已交薪金给涉事中介 她形容华越柬寮法律援助中心是在2019年年底,接获逾百名华裔员工求助个案,指上述职业中介公司于12月忽然倒闭,这些员工均是依赖此中介公司支薪,也有部分员工自11月开始已经被拖欠工资。 问到为何职业中介公司倒闭,会祸及逾百名华人员工被拖欠薪金,吴瑶瑶解释据受害员工向该中心阐述,其运作模式是透过此间中介公司介绍下找到工作,一般而言受聘员工获推介到该中介公司有连系的客户公司工作,客户公司将中介公司介绍员工工资,交予该中介公司,再由中介公司代表此公司支付员工薪金。故此上述职业中介公司在毫无先兆下倒闭后,被拖欠薪金员工们随即受害。 然而本报问到既然受害华裔员工是应聘于其客户公司,即面包烘焙公司等,员工是否可向聘请他们的客户公司追讨欠薪。吴瑶瑶坦言法援中心亦代表受害员工,与他们工作的客户公司联络,谈到有关欠薪问题,但客户公司的回复是早已将相关员工的全部薪金,按照合约及惯例,交予该间职业中介公司,该公司已经履行了按时出粮责任,强调员工被拖欠薪金与客户公司无关。 受影响员工多达数百人 她称受影响华裔员工求助无门,冀法援中心能为他们追讨欠薪讨回公道。吴瑶瑶指有受害员工向中心员工表示,曾致电与中介公司职员联络,有职员向他们透露受影响员工数目多达数百人,根据法援中心估计,暂时与中心联络之受影响员工逾百人。 问及受影响被欠薪员工,是否以新移民居多,吴瑶瑶说大部分依靠职业中介公司寻找工作的,颇大部分是新移民,当中也有不少属于移居本地多年,但因言语障碍难于找工作,需找中介公司寻找就业机会。 她说受影响华人员工中,最严重个案是拖欠3星期工资,这些员工几乎都是以最低工资时薪工作,她不欲透露该名员工被拖欠薪酬数目,但强调事件对其生活带来相当大困扰。 吴瑶瑶表示大部分受影响员工已没有在客户公司内工作,但也有部分员工转到其他中介公司辖下,继续在相关公司内工作。 或向劳工厅投诉索赔 她相信仍有部分受该中介公司倒闭后,被拖欠一些薪酬,没有主动寻求法援中心协助的员工,吴瑶瑶鼓励这些被欠薪员工,不管是欠薪数目多抑或少量,都与法援中心联系,她称法援中心现时整理受害员工资料及欠薪情况,并按照实际情况,研究会否向安省劳工厅寻求索赔及投诉。 吴瑶瑶说最重要是让受影响员工明白自己的工人权益所在。她提到尽管最多受影响华裔员工任职的客户公司,强调已向中介公司支付了工人薪金,企图要撇清关系,但她称中介公司与客户公司对保障员工利益上,是有共同责任,法援中心会研究是否可循此方面作出追讨。 问到如果倒闭中介公司透过“借尸还魂”方式,以另一名字继续经营职业中介,法援中心可如何处理,吴瑶瑶说若发现相关公司以不法方式经营,中心不会因此罢休,必定会协助受害员工追讨到底。 她呼吁受倒闭中介公司影响而遭欠薪,但尚未寻求协助的员工,致电(416)971-9674与华越柬寮法律援助中心联络。 本报昨午曾按照该中介公司现存于网站上所提供的电话号码致电该公司查询,但电话一直无人接听。

股東不和互推責任 餐廳員工追討欠薪難

  ■卑诗劳工厅发言人证实,正调查由该家餐厅前员工提出的5宗投诉。CBC

餐廳僱主無視清還令 華婦遭拖欠薪金近年

  ■手持卑诗就业标准局裁决书的利嘉莹,至今仍未拿回已近一年的欠薪。

負面不斷!韓寒餐廳欠薪十幾萬 多家門店歇業

图片:新浪娱乐 新浪娱乐讯 韩寒投资的餐厅品牌继无证经营、鼠患等负面新闻后,又曝出被查封的大事了。日前,该品牌天津加盟店因欠薪被员工起诉至天津和平区法院。据该员工透露,其所在门店自5月下旬便开始停业,至今联系不到门店的老板宋海涛,该店30名员工5月份不同工时总计薪酬12.28万元。对此,韩寒方面未作出回应。 据该员工透露,目前该门店部分员工已经申请了劳动仲裁,但因仲裁处联系不到老板无法调解,而后,员工又去法院提交了合同、工资流水证明、诉状等,目前已获立案,在等候开庭通知。而后,有媒体联系到该门店老板宋海涛,对方表示自己是餐厅加盟商,经营至今2年中从未欠员工钱,此次5月份的薪水也已经承诺过会在9月中旬之前结清。 据悉,“很高兴遇见你”餐厅2014年10月1日当天同时开业6家,2015年是开店高峰,不仅在北京、广州、深圳等一线城市和武汉、杭州、苏州等二线城市开店,还扩张到了太原、唐山这类三线城市,高峰期时全国门店数量超过了60家。而到现在,上海仅有莘庄龙之梦店仍在营业,而在很高兴遇见你官方微信展示的长泰广场店、日月光中心广场店均已歇业关闭,武汉国际广场店显示已经处于歇业状态。 来源:新浪娱乐

茶餐廳停業欠薪逾萬 3員工斷生計誓追討

  左起:利嘉莹、李先生和林女士,站在澳门茶餐厅原址(左边,现时已改名营业)外,希望能尽快取回欠薪和赔偿。 图文:本报记者冯瑞熊 加国虽有保障员工权益的劳工法例,但不少新移民或初入职场者,碍于语言障碍和对法例不熟悉,当工作遇上不公平对待时,不知如何应对。有新移民劳工向《星岛日报》投诉,指任职的茶餐厅年初暂停营业,她不但失去工作,而且欠薪及赔偿问题至今仍未解决,令她经济陷入困境。本报接触过其前雇主,对方称十分同情雇员遭遇,也希望尽快发回欠薪,但指部分股东不肯注资,才令员工卡在当中。省劳工厅回复本报时称,有关个案的调查已接近完成,本月底前将有决定。 3年前由香港移民到温哥华的利嘉莹,2016年12月找到一份工作,于温哥华缅街(Main St.)的澳门茶餐厅当待应。她说,虽然工资不高,但每月2,000多元薪金,令她可以维持家计和缴付儿子在兰加拉学院(Langara College)学费。不过,今年2月17日,当她刚放完数天假期后,突然接到雇主通知,茶餐厅暂停营业,叫她和其他员工即日不用上班。     ■利嘉莹等向记者展示不能兑现的薪金支票,和之前的「退票」纪录。

經營虧蝕拒再注資 股東不和苦了員工

  何先生出示茶餐厅的顶让合约。 

中國工人塞班島打工遭拖欠工資!甚至淪為「黑工」

加通社图片根据加通社消息,美国塞班岛有约2400名兴建赌场的中国工人被拖久工资,甚至沦为「黑工」,引起媒体关注。目前,涉事中介公司已经与这些工人和解。其中一位工人周清江(音译,Zhou Qingjiang)表示,在来塞班岛之前,中介曾经承诺他每月可赚3000美元,但实际上到达之后才发现,每天需要工作14个小时,居住环境非常差,几乎不能休息,实际上能够拿到的工资还不到承诺工资的一半。美国劳工部调查发现,涉事公司给工人的薪资低于法定要求,这些工人大多仅持有旅游签证入境,到达后护照甚至被没收。而且,他们在来到塞班岛之前已被迫支付数万元人民币的中介费及机票费用。3月5日美国劳工部发表声明指,已与4家相关的中国建筑公司达成协议,他们将对被拖欠工资的2400名员工支付近1400万美元的欠薪及赔偿。目前,少数工人继续留在塞班岛,大部分工人已经返回中国。(Grace编译)  

前僱主欠薪不足100元 華人男子為原則追討到底!

■张卫强希望法律能更多保护劳工利益。本报记者摄 本报记者 从事个人护理员(personal support worker,PSW)工作多年的华人移民张卫强,向前雇主追讨欠薪的申诉,昨日在安省劳工关系委员会展开聆讯。尽管索偿欠薪不足100元,张卫强坚持要捍卫原则,但在现行法律下,其获胜的机会渺茫。 张卫强去年11月向安省劳工关系委员会投诉其前雇主,养老和长期护理机构Sienna Senior Living,追讨公众假期薪金的部分欠款。他表示,自2009年1月起至2015年7月,其前雇主在支付给属下500名PSW员工的公众假期薪金中全部计算错误,没有加上Vacation Pay payable。直到2016年4月,他所在的家庭护理部门被转手给新雇主后,他才发现前雇主曾少付公众假期薪金。但从2015年7月到转手之前,前雇主所付之公众假期薪金则是正确。他认为,雇主应补足从2009年起少付的部分,但被拒绝,因为按照《雇佣标准法例》最多只能追溯两年。 前雇主否认蓄意欺骗 他在听证中表示,尽管他被欠的薪金总额还不到100元,但他认为这是原则问题,法律存在不公平,而且问题还牵涉其他500名员工,如果他胜诉,也能帮助其他员工讨回公道。然而听证法官表示,劳工关系委员会只能就现行法律展开审理,如涉及需要更改法律的问题,是立法机构的责任。 代表前雇主的律师在听证中也承认,Sienna Senior Living在计算公众假期薪金时出现错误,但并非张卫强所指的蓄意欺骗,而且雇主在发现错误后的2015年6月开始就改正了计算方法,及后9个月雇员拿到的公众假期薪金都是正确的,而且从可以合法追溯的时段计算,公司只欠张卫强10元,加上多付给的20元,公司总共还多付了10元。 至于张卫强所指的,在公司卖给新雇主后,新雇主要求雇员再做警方的无犯罪纪录证明的费用(花费140元)亦应由前雇主负担的问题,原雇主律师表示,警方的无犯罪纪录证明是新雇主的要求,已经跟前雇主毫无关系。 关于张卫强指前雇主蓄意欺骗员工的指控,法官认为,这是一个非常严重的指控,必须要有证据提供,而不能仅靠主观判断,但张卫强未能在现场提供实证。法官在聆讯结束时表示,会将最终书面判决寄达双方。 500人受影响近半华裔 向前雇主展开追讨的张卫强,昨日独自一人出席聆讯,并进行自辩。到场旁听的还有为他提供帮助的多伦多平权会的代表。 在聆讯结束后,张卫强对本报表示,他也知道在现行法律下胜诉的机会不大,但他的投诉不是钱的问题,而是原则问题。他认为,法律不能只保障雇主而不保障员工的权益。 他说,他在本案近1年的投诉中所花费的时间和精力,比所追讨的欠薪多得多。这也是为什么其他的同事都没有参与投诉的原因,大家都在为生存和工作而挣扎,又不像雇主那样能够聘请律师。但他的很多同事都表示支持他的行动,如果他能胜诉,别人也就有了追讨的依据。他表示,其他500名PSW中,有将近一半是华人。 多伦多平权会代表江先生也认为,现有的《雇佣标准法例》已经过时多年,确实存在漏洞,有修改的必要。