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2024年03月28日 星期四 08:06:47
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Tag: 职业

大多地区紧缺职位年薪超14万 学位非必备!

【加拿大都市网】安省政府列出了大多地区的职位列表,旨在“帮助个人和组织作出关于职业、教育、培训和就业的决策”。这些职位在未来需求量大,而且许多不需要学位。 “预计有需求”的职位包括: 餐厅和食品服务经理 住宿服务经理 行政管家 食品柜台服务员、厨房助手和相关助手 行政管理人员 食品和饮料服务员 轻型清洁工 建筑工助手和劳工 厨师 电脑和资讯系统经理 高级管理人员-财务、通信和其他商务服务 财务经理 汽车装配员、检查员和测试员 主厨 住宅建筑和装修经理 其中一些职位的薪水颇高,例如“财务经理”的平均年收入为93,897元,“电脑和资讯系统经理”为108,297元,“高级管理人员-财务、通信和其他商务服务”为141,143元。虽然这些工作可能需要学位,但服务员、清洁工和建筑工以及助手等工作不需要高等教育学历。 网站还列出了目前大多伦多地区需求量大的工作职位,其中包括软件工程师和设计师、人力资源专业人员和零售销售主管等。 (图:Narcity)T10

移民部新增16个职业可申请永居!护理、教育及交通行业受惠

   【加拿大都市网】为了解决全国劳动力紧缺问题,联邦移民部(IRCC)周三(16日)新增16个工种在国家职业分类 (NOC),这意味着原本护士助理、中学校教师助理,卡车司机等不符合条件的职位,将扩大至永久居民申请的NOC职业清单系统上。 IRCC在周三(16日)的一份声明中表示,新增职业类别将建立在医疗保健、建筑和交通等高需求行业,以吸引全球人才,解决全国劳动力短缺问题。 根据快速入境计划(Express Entry),现有资格获得永久居留权的新职业包括护士助理、牙科助理、药房技术助理,以解决医疗保健系统正处于人员短缺、急症室轮候时间过长,以及手术积压的危机之中。 新增职业清单中还包括中小学教师助理、卡车司机、公共汽车司机、地铁操作员、飞机装配工和美容师等。 以下16个职业工作经验的外国人现在有资格通过快速通道申请: 薪资管理员 牙科助理和牙科实验室助理 护士助理、勤杂工和病人服务助理 药房技术助理和药房助理 中小学助教 治安官和法警 惩教人员 执法人员和其他监管人员 美容师、电疗师和相关职业 住宅和商业安装和服务商 害虫控制员 其他修理工和服务商 运输卡车司机 公共汽车司机、地铁运营者和其他交通运营者 重型设备操作员 飞机装配工和飞机装配检查员 V21

加拿大最高薪的十大职业 医生法官律师排头三!

■加拿大收入最高的职业是内外科医生,年薪24.5万至77.9万元。 星报资料图片   【加拿大都市网】在加拿大,收入最高的并非官员政客,而是医生律师等各领域的专业人士。非官方移民资讯网站Immigration News Canada列举出最高薪的十大职业,希望帮助新移民做出适当的职业规划。这些职业都需要很强的学术背景、广泛的专业知识及专业技术经验。 第一位 内外科医生 年薪24.5万至77.9万元。收入最高的理由,在于从事这一职业须要有广泛的知识,接受多年的教育、培训及学习经历。 第二位 法官 年薪20.5万至65.4万元。理由是法官责任重大,作出的决定重大,甚至会对人一生带来影响。法官同样需要多年的教育和经验。 第三位 律师 年收入16.6万至52.9万元。律师的职责是代表众多客户、解决各种复杂问题。此外训练有素的律师数量有限,属稀缺人才,要成为律师需时漫长,要接受多年教育和培训。 第四位 银行经理 年薪15.7万至49.8万元。银行经理要处理高额交易,需要具备扎实的法律和金融专业知识。此外要管理基金、投资和控制风险,这都成为其高薪的理由。 第五位 行政总监 年薪14.7万至46.7万元。行政总监的薪水通常是一间公司业续表现的证明,要总览一个机构整个的运营,处理其成功、失败和风险。 第六位 财务总监 年薪13.7万至43.6万元。财务总监管理一间机构的预算、花费和营收,要处理整个机构大规模广泛的各种财务问题。 第七位 牙齿矫形医师 年薪13.2万至42万元。牙齿矫形师是第一个就病人是否需要必要的治疗而作出决定的人。这些决定会影响到一个人成年后的面部样貌。 第八位 专上学院教授 年薪11.7万至37.4万元。成为教授要具备本学科的广泛知识及丰富经验,培养下一代需要耐心和坚持。安省是许多学子完成专上教育的中心。 第九位 飞机师 年薪9.78万至31.1万元。随着疫情限制的解除,对机师的需求会进一步增加。机师身系超过1,000人的身家性命。 第十位 市场总监 年薪8.8万至28万元。市场总监对于一间机构的营收成长起到关键作用。职责是增加销售和利润,这成为其拿高薪的充分理由。  

2021年最火职业排行 有你的职业吗?

【加拿大都市网】2021年最火的职业竟然是这些?快来看看有没有你的职业! Randstad Canada的年度职业预测发布了一份加拿大最受欢迎的职位名单,几乎涵盖了加拿大的每个行业。 “我们在2021年看到的变化和趋势将会伴随我们很长一段时间。”——Randstad Technologies 总裁 CAROLYN LEVY 根据这份报告,电子商务、IT、安全和医疗保健领域的技能将是今年就业需求最大的领域。 此外,由于新冠疫情,所有工作区域对保健工作者以及卫生措施的迫切需求都有所增加。 2021年增长最快的职位是: 客户服务代表 送货司机 必须的零售人员 安全分析架构师 行政助理 采购和供应链专家 IT支持部门专家 仓库工人 清洁及维修工人 注册护士 同时,随着加拿大人在家工作的人数达到历史新高,远程工作也成为了就业市场的中心舞台。 2021年最受欢迎的远程工作岗位是: 呼叫中心接线人员 行政助理 帮助台和IT支持人员 人力资源管理员 IT顾问 数据分析师 数字营销人员 会计 社交媒体经理 项目经理 尽管如此,Randstad Technologies 总裁 CAROLYN LEVY认为,在家工作可能是具有挑战性的。她表示:“领导远程团队对经理们的要求更高,而建立数字化关系对大多数人来说是一项新技能。”   (编辑:北极星) (Ref: https://www.narcity.com/en-ca/money/most-high-demand-jobs-in-canada-for-2021-were-just-revealed) (图片来源pixabay,仅作参考说明)

数码科技前景佳 这十五种职业在加拿大最缺人

根据信息与通信技术委员会(ICTC)发布的最新报告,到2023年,加拿大对数码科技人才的需求,预计将达到305,000人,数码经济中的总就业人数将超过200万。 ICTC是每三年发表一次数字经济报告,这份名为《加拿大的增长货币:2023年数码化人才展望》报告,列出加拿大最需要的15种和数码科技领域相关的工作职位,包括: • Software Developers (软件开发者) • Data Scientists (资讯科学家) • Data Analysts (资讯分析师) • UX/UI Designers (用户体验设计师) • Full stack Developers (全栈工程师) • Cybersecurity Analysts (网络安全分析师) • DevOps Engineers (开发维运工程师) • Machine...

美国最赚钱职业排行 看看是否如你想象

如果你认为目前最赚钱的职业是医疗、科技、金融和法律领域,那么你绝对没错。在一项新研究中,Glassdoor汇总了去年的薪资数据,然后判断哪些职业有着最高的底薪,而他们的发现并没有那么令人意外。 为了进行排名,Glassdoor收集了用户提交的薪资信息,将职位近似的岗位集合在了一个标签下,然后用一个涵盖各种不同因素(比如工作地区和资历)的算法进行分析。 意料之中,最能赚钱的是内科医师,每年的中间底薪为193,415美元——比第二名的药房经理高了近5万美元。牙医和药剂师分别位列第三名和第四名,之后的榜单就被科技领域的职业淹没了,只分散着几个金融和法律领域的职业。 榜单中所有的工作的统一特点就是都是技术密集型,都需要经过数年的高等教育和经验积累才能达到。而且随着各个公司企业试着将自己的商业模型放进数字领域,那些明白并且会转译数据的人就成了炙手可热的人才,数据架构师、数据科学家和分析经理这些职位就是证据。 无论你是为了找工作身陷苦痛深渊,或者是好奇自己目前的职业和其他的比起来如何,你都可以下滚鼠标滚轮来查看在美国最高薪职业的完整榜单。 1、内科医师//193,415美元 2、药房经理//144,768美元 3、牙医//142,478美元 4、药剂师//126,438美元 5、企业架构师//122,585美元 6、企业法律顾问//117,588美元 7、软件工程经理//114,163美元 8、医师助理//113,855美元 9、企业内控官//113,368美元 10、软件开发经理//109,809美元 11、职业护士//109,481美元 12、应用开发经理//107,735美元 13、解决方案架构师//106,436美元 14、数据架构师//104,840美元 15、工厂经理//104,817美元 16、IT项目经理//104,454美元 17、系统架构师//103,813美元 18、用户体验经理//102,489美元 19、网站可靠性工程师//100,855美元 20、云计算工程师//98,626美元 21、律师//97,711美元 22、数据科学家//97,027美元 23、信息安全工程师//95,786美元 24、分析经理//95,238美元 25、金融规划及分析经理//94,874美元 (煎蛋,图片来源pixabay)  

报告指科技改变职场 大麻侍酒师料成热门职业

网络侦探、大麻侍酒师和美发治疗师都在热门职业的清单上。CBC 科技日益月新,职场千变万化,根据一项研究报告,到2030年,网络侦探、大麻侍酒师和美发治疗师将会是热门职业。 据加拿大广播公司(CBC)报道,专门研究创新经济的布鲁克菲尔德创新+企业家研究所(Brookfield Institute for Innovation + Entrepreneurship),将于周一举行未来就业市场研讨会,会中将公布一份报告,名为《时代的标志:关于2030年就业的专家见解》,对未来职场作深入说明,分析哪些技能会最吃香。布鲁克菲尔德研究所政策与研究主任多伊尔(Sarah Doyle)指出,研究职场趋势并分析新技术带来的影响,对年轻孩子的学习非常有帮助。我们看到当今人工智能和区块链等颠覆性技术不断前进,却也看到网络化趋势导致面对面沟通机会减少,产生孤独感等问题。 掌握职场趋势 择业宜早规划 布鲁克菲尔德经济学家里维拉(Diana Rivera)表示,现在的孩子沟通能力变得越来越差,学校若能认识未来趋势,突破常规指导框架,将可协助青少年选择课程和职业规划。 例如,所谓的美发治疗师和传统的发型师将很不一样,就好像著名电视影集《粉雄救兵》(Queer Eye)一样,将个人打扮、生活方式和心灵咨商结合在一起,成为一种全面的服务。 至于网络侦探,是因为网络犯罪活动太猖獗,擅长寻找讯息的侦探将可协助警察,或被聘为私人保安来保护自己,或探测对手的秘密。 女性网络安全协会(Women Cybersecurity Society)创始人科尔尼(Lisa Kearney)表示,到2021年,预计加拿大网络安全行业人员的工作需求,将达到28,000人。 传统的侍酒师乃专精于葡萄酒或啤酒,但如今大麻成为时兴的商品,不久之后,懂得大麻的侍酒师将成为炙手可热的职业。里维拉表示,大麻行业刚刚开放,未来有很多可能性。

10大最容易找的工作 注册护士排榜首

■■一项网站最新调查,列举加国最易和最难找工作的一些职业,注册护士最缺人手。 CBC ■人手供不应求岗位前10名&人手供过于求岗位前10名   星岛日报讯   一份来自找工网站的最新报告,列举了加拿大目前最易和最难找工作的一些职业,其中,注册护士、零售店员和软件工程师等岗位都是工作等人,非常有利于应聘者(见附表)。 据加拿大广播公司(CBC)报道,这份来自找工网站Indeed加拿大的报告,专门列举了加拿大劳动力市场上,求职者与就业岗位不匹配的状况,一方面是求职者相对工作岗位人数不足,另一方面是有些岗位求职者过多。 报告由Indeed经济学家Brendon Bernard撰写。报告发现,在2018年期间,医疗健保、科技和零售业,成为十大最欠缺人才的行业。求职者相对过剩的岗位包括:餐饮服务员、客户服务代表和一般劳工(general labourers)。 软件工程师人才是供不应求 Bernard表示,该研究将网站上发出的招工贴,与该职位收到的简历数相比较,再用加拿大统计局的失业数据进行检验,结果发现二者显示出类似的模式,但有一个关键的区别,即网站是根据求职者,也包括了那些有工作但正在寻找另一份工的人,而不仅仅是失业者,这样可以更全面地了解人才库。 在需求多而合格候选人却最稀缺的工作岗位中,排在最前面的是注册护士、零售销售人员、发型师和商店经理。 前十名中还包括,技术工作,如软件工程师和全栈开发人员,后者是全面掌控开发和运行数据驱动网站的人才。 不出研究者所料,软件工程师人才是供不应求。但软件工程师职位与现有人才之间的差距在该报告审查的近5年的数据中也没有扩大。一方面是此类就业岗位增多,同时更多有资格的人才也正在进入该领域。原因是年轻人看好科学、技术、工程和数学(STEM)领域的发展机会。更多年轻人在大学进入STEM专业。 相反鉴于零售业近年来一直受到挤压,研究者对零售销售人员和店铺经理的需求如此之高感到惊讶。可能由于这是一个流动性高的行业,雇主需要不断找人填补空缺。但从长远来看,由于电子商务的出现,零售业未来几年应不会增加更多的就业机会。 本报综合报道

加拿大求职报告:最缺人vs申请人数最多的10大职业排行榜

pixabay 星岛都市网报道:加拿大求职网站Indeed最近公布了本国最缺人的职位和申请人数最多的职位排行榜。 最缺人的10个职位: 注册护士 零售店销售 发型设计师 商店管理员 软件工程师 分析师 全能开发人员 按摩师 私人司机 商店管理员助理 申请人数最多的10个职位: 客服 收银员 体力劳动者 服务员 客服兼收银 酒吧侍者 经理 主管 自雇司机 团队成员 总的来说,科学、技术、工程类职业需求较大。 Indeed经济专家Brendon Bernard在报告中表示,销售业虽然需求很大,但该行业流动率也较大,随着电商的崛起,从长远来说,销售业不太可能增加更多工作机会。 参考:https://www.cbc.ca/news/business/jobs-mismatch-healthcare-tech-retail-1.5143568