疫情后若要回公司上班 近半数人考虑辞职

加拿大都市网

■■调查发现25%受访者表示不情愿地返回办公室,同时开始找其他工作。Angusreid网站图片
 
有最新民调指出,更喜欢在家工作的人士当中,有近半表示若疫情过后,雇主强求他们回办公室上班的话,就会考虑辞职另谋高就。
 
由调查机构安格斯列特展开的民调显示,在过去一年中,有半数加拿大家庭中有人在家中工作。在仍留在家中工作的人当中,有29%表示希望将这一模式永久化,有44%表示愿意接受在家工作与返回办公工作相结合的模式。只有27%表示更喜欢主要在办公室工作。
 
一些人甚至把能否在家工作,上升到了是否继续做同一份工作的高度。
 
换言之,如果希望继续在家工作、且目前仍在家工作的人,被要求返回办公室工作时会作何反应?调查指这种情况若在未来几个月出现,可能会造成雇主与雇员之间的关系出现紧张。
 
有39%受访者表示他们可以返回办公室全职工作,没有太大问题。有25%表示他们会不情不愿地返回办公室,但同时开始找其他工作。有19%受访者表示,他们会倾向于立即辞职并开始找新工作。还有17%表示不确定。
 
7成人指在家工作效率不会差
 
年轻人及男性特别表示若他们面对必须返回办公室工作的要求时,更可能重新考虑是否继续做同一份工作。在18至34岁的受访者中,有50%表示会是这种情况。办公室和在家工作混合的模式,很显然最受到肯定。
 
此外,有71%受访者表示,在家工作时效率与在办公室一样甚至更高。61%的受访者表示,他们在家工作时的心理状态与在办公室时一样好或更好。
 
21%表示在家工作时社交方面很糟糕,还有45%表示这是一个挑战。18至24岁的受访者中,有一半表示在家工作时效率极坏或“有挑战性”。
 
家庭年收入在5万元以下的受访者中,有三分二表示,全家并无一人在疫情期间在家工作。家庭年收入超过15万元的受访者中,只有两成人这样表示。星岛记者报道
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