维权者:确保劳工健康与收入 才可推动就业

加拿大都市网

星岛日报讯

多伦多工人行动中心干事刘碚溪(图)认为,失业率未必能在本国重启经济及商业活动后,重回疫情前的低失业数字;他形容疫前加国劳工市场本来并非如数字看来般乐观,疫情爆发凸显本国劳工市场短处,即使重启经济,工人就业前景也已不一样,促请省府先维护劳工健康与收入保障,经济才会逐步好转。

加拿大统计局昨日公布上月全国失业率,在疫情肆虐下,上月失业率创过去40年有纪录以来新高,达到13.7%;然而随着各省逐步重启经济,预计失业问题或能稍作纾缓,但一直有协助多伦多本地劳工的刘碚溪,对未来本地失业率及开工不足情况不表乐观。

他形容尽管本国在疫情爆发前失业率数字看似偏低,但疫情前本地劳动市场一直出现结构性问题,愈来愈大比例工种属于“勉强能维持基本生活”工作,例如兼职工、自雇者及时薪工,上述工作缺乏职位保障、没有福利及病假补助,总的来说是即使有工作,日子也一点都不好过。

没安全职场易招第2波疫情

刘碚溪说是次疫情无疑是将本地劳工市场缺点,一览无遗地暴露出来,他想问联邦政府及省府,想本地工人返回以往朝不保夕的工作岗位,抑或想劳工因应时代转变而转型求存。

他预计疫情过后,即使劳工逐渐重新获聘返回原先工作岗位,就业环境及做法已不再一样,不论是雇员抑或顾客都会谨遵社交距离,部分工作职位可能已不再出现或被削掉,雇员也可能被迫减少工时。

刘认为现时疫情虽稍缓和,但若政府不透过劳工法例保障劳工在工作岗位的健康安全,便容易出现第2波疫情,继而是再次关闭经济活动,势必对劳工市场带来更巨大冲击。

他促请联邦政府及省府必须立时正视保障劳工的两项实务,首要是在安省劳工法例,重塑被废除的劳工病假法例,容许兼职工人可享合法及有薪病假,这样员工不会担心因生病不能上班,手停口停,而选择带病上班传染予其他员工及顾客。另一维护劳工权益建议,是由政府补贴一些工时被扣减员工,令员工每月收入不少于2000元,他认同政府补贴金额必须有限制,原因是这些补贴理应由雇主及企业支付,并非从一般纳税人口袋补贴。

他认为最该马上做的是立法容许员工享有有薪病假,此对劳工市场尽快复原,有着立竿见影之效。
刘碚溪认为本国消费都是依赖普罗大众撑起,若失去具保障的工作,本地消费市场难以恢复,经济也难回复以往水平。星岛记者

share to wechat

延伸阅读

share to wechat

延伸阅读

share to wechat

抵加旅客所有防疫措全部解除 飞机上是否佩戴口罩乘客自己决定

自述:加拿大亚裔对94岁的父亲放弃治疗 现在他无法释怀...

飓风菲奥娜席卷大西洋省 新省及爱岛数万家庭停电

安省远足小径 走到古老铁路桥上赏秋色