4成加拿大人對換工作悲觀 料新職位薪酬將更低

加拿大都市网

根據民意調查公司Nanos Research昨天發表的民調數據顯示,逾四成國民認為,如他們失去現有工作職位或選擇轉換新工作,下一份工的薪酬將會更低。

Nanos Research受彭博新聞(Bloomberg News)委託,於今年1月27日至29日進行隨機抽樣調查,訪問了1,003名18歲或以上的加國民眾,查詢他們若失掉現在工作或者選擇另找一份新工,他們相信下一份工作的薪酬會是更高、相同或更低?

民調結果顯示,40.4%受訪國民認為他們下一份工作的薪金是會比現職更低,26.7%受訪民眾相信,下一份工作的薪酬將會與現時崗位工資相同,19.2%受訪人士則看好新工工資將較現職更高,另有13.8%受訪者則稱他們不肯定答案。

與去年2月的一次同類民調錄得的數據相比,不看好他們新工作工資會較現職更理想的受訪者比例增加了1%。

按照省份分析,預料他們下一份工薪金將會更低的受訪者當中,以來自草原省份民眾是最多,比例高達50.6%,其次便是安省民眾(42.6%)、大西洋省份受訪者(42.5%)、魁省受訪者(32.7%)及卑詩省民眾(31.9%)。

在性別及年齡因素方面,持有上述「悲觀」看法的男性受訪者比例(40.5%),微高於女性受訪者比例(40.2%)。

這「悲觀」看法也最獲中年一代認同,在35至54歲年齡層的受訪者之中,多達46.3%均持有此意見,其次便是55歲或以上的受訪者(41.2%),以及18至34歲年齡層的受訪者(31.8%)。本報記者

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