亚裔护士无法负担高昂房价 辞职搬离多伦多!

加拿大都市网

【加拿大都市网】Kim Le本于多伦多一家医院担任护理工作,自她放产假起,一直都打算回来,但随着多伦多的房价于本年春天登上新高点,这个年轻家庭实在无法负担,Le只能无奈地辞职。

Le和她的丈夫一直试图购置房产,但房价持续上升,令他们只能选择城外的房产。Le于去年接受《星报》曾表示,即使夫妇的年薪高达$150,000,多伦多的生活物价依然超出他们的经济能力。

这对夫妇先在Oshawa和Courtice等地寻找合适的房屋,为此,Le打算每天往返市中心到St. Michael’s医院上班。不过,去年秋天的住宅售价依然高达 850,000元,让她意识到如果想购买独立式住宅,就要考虑更远的地方,这样一来,若她要继续全职护理工作,就要花更多的交通时间。

最终,他们在3月于Barrie购入一所三卧室的房子,附近有一所公立学校和狗公园,于是Le致电办公室同事说道﹕“我本不打算搬到这么远,但已成事实。”

“我已在这里工作了近 10 年,我希望能留下来。”

Le 事例反映一名护士因多伦多高昂的生活成本而离开的故事,虽不常见,但不少分析师,甚至普遍人都担心类似事件会增加,并形成劳动人口流失的现象。

去年 7 月,WoodGreen Community Services和多伦多地区贸易局(Toronto Region Board of Trade)共同发布一份报告,列出了几个可能难以负担住房的“关键行业”,包括公共教育、医院、社会服务、制造业和零售业。该报告警告,住屋成本可能会影响护士等工作,减少护理服务。

报告说道﹕“如果再不采取紧急行动,或为这些行业提供额外资金,房屋负担能力危机最终会导致服务水平下降,影响老年人和社会中最需要护理的其他弱势社群。”

安省正面临医护人员短缺,这种短缺不仅限于多伦多,还延伸到其他地区,Ontario Nurses’ Association安大略护士协会主席 Cathryn Hoy 表示,高昂的住屋成本令巿中心的医院更难招聘护士。她表示虽然许多年轻的护士于多伦多地区上学,但如果他们买不起房屋,他们往往不会长留于多伦多。

Hoy表示﹕“他们会回到自己的社区,并在那里工作。高昂的房价是其中一个因素,令我们无法把医疗保健专业人员留在城市,然而,我们却面临人手短缺。”她另补充,医院护理需要长时间工作,他们往往倾向较短和轻松的交通时间。

“他们从早上 7 时开始工作,轮班工作 12 小时。很多人说‘噢,那么他们可以住在其他地方’,但现实是他们的工作时间不便于在城外生活。”

Hoy认为,医院护士的起薪约为年薪66,000元,根据加拿大按揭及房屋公司(Canada Mortgage and Housing Corporation ,简称CMHC)对可负担房屋的定义,房屋成本应低于家庭税前收入的三成,以护士来说,以单身人士来计,每月房屋开销应少于1,650 元,才可称得上可负担。

根据rentals.ca,7 月份多伦多的一房单位平均价为2,257元,两房单位为2,782元。同月,多伦多房地产商会(Toronto Regional Real Estate Board的数据显示,包括独立屋和公寓在内,平均房价为 102 万加元。

CUPE Local 416的多伦多护理人员服务部门主席 Mike Merriman 表示,大多数城市服务人员的年收入超过 100,000 元。他说:“连带加班费,没有一个护理人员没有列入阳光清单(Sunshine List)上。”

尽管如此,Merriman说,护理员们仍为高昂的房价而苦苦挣扎,连同于大城市工作的压力和巨大的工作量,他认为这些因素均令他们难以招募或把护理人员留在多伦多。

在最近的迎新会上,他说两名护理人员在收到到其他城市工作邀请后,决定离开。为此,他表示﹕ “如果我是一个从零开始的年轻人,我可以理解他的决定,因为如我能在周边地区找到工作,我不可能在多伦多。”

Merriman 补充道﹕“如果能从事完全一样的职业,而且能在工作量不那么繁重、节奏较慢的地方工作,同时享有较便宜的生活成本之余,更毋须在油价高昂的情况下,花一个半至两小时的交通时间。这种对比下,十分容易选择。除非薪金有许大的差距,但事实上并非如此。”

Le 表示知道某些兼职护士会从Bradford和Orangeville往返St. Michael’s医院上班。而在她放产假前,她已经看到人手紧缩的情况,几名同事都在 COVID-19 疫情的压力下离职。

St. Michael’s医院

她正在考虑自己的未来,想着是否应该到当地医院担任工作时长达12 小时的轮班护理,或在公共卫生或诊所找到一份工作。

回顾他们的买楼的过程,虽然她很好奇如果他们再等几个月,是否更划算或住得更近,但她很清楚绝对无法留在城巿内。

Le说﹕“我没法存足够的金钱来留在多伦多,要么搬出多伦多,要么找另一份工作来获得更高的报酬。 我希望继续从事护理工作,因为那是我喜欢做的事情。 所以,我的选择是搬到一个房价适宜的城市。”

T09

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