加國年輕人對就業準備不足 皇家銀行Upskills計划了解一下

加拿大都市网

FILE PHOTO - A Royal Bank of Canada (RBC) sign is seen outside of a branch in Ottawa, Ontario, Canada, May 26, 2016. REUTERS/Chris Wattie/File Photo

加拿大皇家銀行(RBC)。資料圖片

星島日報綜合報道

有報告指出,加國年輕人對自身滿懷希望,但又擔憂將來踏出社會後的就業機會。為此,有加國金融機構為協助加國年輕人,為未來工作鋪路,提供免費網上資源,助他們一把。

加拿大皇家皇行(RBC)委託Maru/Blue調查公司在本年9月17日至24日期間,於網上向全國各主要省份及城市,抽樣訪問了2,022名加國年輕人。

當中,984人年屆15歲至17歲,1,038名年屆18歲至24歲,就加國年輕人對未來就業的看法作了一項調查。

結果顯示﹕

** 大部分年輕人對他們所追求的專業領域有一定了解,且對未來充滿信心。但他們似乎又感到一旦要踏足職場,又會感到困擾。只有1/5的人表示他們已經準備好。

** 在獲得職業建議中,全國(8個省份)的大部分年輕人均表示首先是來自他們的父母。 緊隨其後的(8個省份)是來自網上資訊。

** 絕大部分加國青年(83%)相信,兼職或臨時工,是獲得專業技能的最佳渠道。但加拿大統計局的報告則指出,在本年(2018),年屆15歲至24歲的青少年,在他們打完暑期工後而重返校園的只有50.9%。

** 令加國年輕人最擔心是他們未來的就業前途,由於缺乏經驗而被拒絕是最重要因素。緊隨的是難以找到一份令人滿意的工作。

皇銀企業公民副總裁Valerie Chort表示,壓倒性地,加國年輕人就對於要進入職場感到焦慮及沒有準備好是最大的問題,但他們亦對於他們自身面對將來,均抱潛在的樂觀及興奮。

為此,皇銀宣布為他們提供一個名為「Upskills」的網上免費平台及工具,協助加國年輕人更能明白自己所長,建立自信,定立方向,為未來創造就業機會。

皇銀青少年戰略及創新高級主任Mark Beckles表示,皇銀推出的「Upskills」計劃,不止是年輕人有用的工具,同樣對那些希望為自家子女未來前途有建議,但又不知如何表達的父母有所幫助。因為從他們開始踏入社會前,今日及未來的就業市場存在太多不可識別因素。如果能為父母提供充滿信心的建議,這將會緩解年輕人的部分憂慮。

皇銀為加國年輕人提供的「Upskills」幫助如下﹕
** 基於個人經驗,開一個個人技能檔案,協助年輕人了解提供他們的技能。
** 基於潛在技能及興趣提供職業建議,以探索加國勞工市場的實際機會。
** 其他信息及資源,包括基本撰寫個人簡歷技巧,及利用網絡協助年輕人前進及付諸行動。

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