失业率降到疫情以来最低!为临时外籍劳工出台新政策

加拿大都市网

【加拿大都市网】加拿大经济正从疫情中复苏。2022年2月,全国新增33.7万个工作岗位,失业率降到5.5%,是自疫情开始以来的最低水平。

联邦就业、劳动力发展和无障碍化部长夸尔特罗(Carla Qualtrough)周一(4日)宣布出台《临时外籍工人计划劳动力解决方案路线图》。联邦政府一直在调整并改善“临时外籍工人计划”(Temporary Foreign Worker Program,简称TFW),以确保该计划继续满足当前劳动力市场的需求。这方面的核心是解决劳动力短缺问题,加强对工人的保护。未来几周内将出台5个关键的政策变化,以应对当前的劳动力和技能短缺问题。

不限制季节性行业低薪职位

立即生效的措施包括为了应对季节性高峰,TFW计划将不再限制季节性行业(如鱼类和海鲜加工)的低工资职位数量。这使得自2015年以来一直实施的季节性上限豁免成为永久性措施。此外,这些职位的最长期限将从每年180天增加到270天。

劳动力市场影响评估(LMIA)的有效期将从9个月延长至18个月。疫情之前,该评估的有效期为6个月。对高工资(High-Wage)和全球人才(Global Talent)类别工作人士的最长雇佣期限将从两年延长到3年。这将有助工作人士获得永久居留权,能够长期为产业队伍做出贡献。 4月30日开始实施的措施包含有证据表明劳动力短缺的7个行业,例如住宿和食品服务领域,将允许雇主通过TFW计划雇用最多30%的劳动力担任低工资职位,为期一年。

另将允许所有其他的雇主通过TFW计划雇用最多20%的劳动力担任低工资职位,直到另行通知,这比以前许多雇主的10%上限有所提高。现行政策规定,对于失业率在6%或更高的地区,政府将自动拒绝在住宿和餐饮服务、以及零售业的低工资职业的LMIA申请,联邦政府将终止这一现行政策。

为了确保全国各地雇主能够及时雇用外籍劳工,加拿大服务局(Service Canada)最近实施了一系列措施,以提高承载能力并加快LMIA申请的处理。这包括增加所有地区的人力资源,也鼓励雇主通过上网提交申请,以减少审核处理时间。星岛讯

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