超半数小企业招人难 疫情使劳工短缺恶化

加拿大都市网

(劳工短缺是限制企业成长的最大障碍。美联社)

【加拿大都市网】劳工短缺是限制企业成长的最大障碍。加拿大商业发展银行(BDC)的调查显示,有超过五成的中小企难以招聘员工,有六成以上的老板因为人手不足要自己加班或延长雇员的工作时数。

银行副总裁兼首席经济师克洛斯(Pierre Cleroux)表示,随着经济复苏,劳动力不足的情况更令人忧虑,这将阻碍加拿大的经济增长,并削弱企业在国际市场的竞争力。

银行对全国1,251名老板和3,000名雇员所作的调查发现,有64%的中小企业反映因为缺乏劳工而被迫放弃商机。有49%公司被迫加薪和改善福利。有44%公司因为人手不足而延迟交货,甚至无法满足订单。情况最严重是魁省和全国的乡郊地区,但所产生的影响扩及其他省份和地区。艺术、娱乐和康乐行业最难留住员工,其次是农业。

疫情使劳动力短缺恶化

人口老化令加拿大在过去10年来已经出现劳动力短缺的现象,而疫情促使情况恶化。他说,企业要比以往花更多时间招募人手和更努力留住员工,以维持增长和生产力,并且要致力自动化。
报告指出,在某些方面实施自动化的企业聘请员工的成功率倍增,销售也是行业平均的1.9倍。不过,只有四分一的中小企把其中一个或以上部门全面自动化。

现时的经济周期,虽有很多职位待聘却没有足够劳动力愿意填补这些空缺。有45%的企业表示没有人应聘,也有44%是因为求职者缺乏所需要的技能。

调查发现,准备在明年跳槽的员工有57%是要求薪酬更高,有32%是希望有更好的福利。有20%在疫情失业的工人转行。星岛记者报道

share to wechat

延伸阅读

share to wechat

延伸阅读

share to wechat

新任移民部长:随时提高移民数量 解决劳动力短缺问题

安省高风险场所人数限制 出于谨慎考虑决定延长

骄傲!加拿大副总理登上福布斯全球最有影响力的女性榜单

长者在列车上遭人刺伤 运输警察追击嫌疑人