緩解勞動力短缺 政府放寬部分行業僱傭外籍勞工規定

加拿大都市网

在聯邦自由黨即將發佈最新預算案之際,政府放寬對某些勞動力嚴重短缺行業僱用臨時外籍勞工的規定。

據加通社報道,根據周一宣布的政策變化,僱主將可以僱用外籍勞工從事更多低薪工作,且在失業率仍較高的領域同樣可以僱用。高工資、高技能的工人也將能夠獲得三年、而不是兩年的就業資格,從而更容易獲得永久居留權。

聯邦就業部長誇爾特羅(Carla Qualtrough)表示,這些政策修改為那些在填補職位空缺方面遭遇困難的公司、包括一些可用工人數量不斷減少的公司,提供了短期的暫時緩解。她指出,聯邦政府一直努力在不給工資帶來下行壓力的情況下,改進外籍勞工計劃,周一宣布的政策修改也是這些努力的一部分。

雖然誇爾特羅未透露預算案中可能會出現什麼具體內容,但她預計預算案將處理未來的勞動力市場需求和當前問題,包括本國創紀錄的職位空缺數量。

財長周四會公布更多訊息

誇爾特羅在加通社的訪問中表示,「聯邦財政部長方慧蘭 (Chrystia Freeland) 非常了解我們國家的勞動力短缺情況,我相信,關於我們如何確保經濟繼續繁榮以及解決勞動力短缺問題,她在周四將有很多話要說。」

加拿大獨立企業聯合會(Canadian Federation of Independent Business)認為,其中的許多政策變化能夠幫助解決廣泛的職位空缺,但擔心服務業的嚴重短缺不會得到緩解。  

外勞變革聯盟(Migrant Workers Alliance for Change)執行總監胡森(Syed Hussan)認為,這些變化只會讓僱主更容易引進幾乎沒有任何權利的低工資工人,而不是解決他們對有體面工作和完全移民身份的需求。

該聯盟的擔憂反映了自由黨面臨更廣泛的壓力,需要解決就業市場的工作質量問題。加拿大勞工大會(Canadian Labour Congress)主席布魯斯克(Bea Bruske)指出,新預算案應該制定出計劃,解決工人工作不穩定以及工資和福利問題。

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