逾4成加国小企业主没退休规划 1/3打算坚持到干不动为止

加拿大都市网

CFIB指不合理的规章制度和恶劣的政府服务危害小企业的生存。资料图片

资料图片

星岛日报综合报道

小型企业是加拿大经济的支柱之一,最新的民调指出,有众多小企业主未有及早规划退休,以及没有作好充足的准备,对他们日后的退休生活带来风险。

据由IPC Private Wealth of Investment Planning Council所做的民调发现,有42%加国小企业主未能确定将来的退休生活,也没有作出计划。

超过三分一的受访者未有打算放弃经营权,直至他们无法管理业务。另有21%的人未能确定在退休时是否有足够的金钱过活,以及其生意会否吸引潜在买家。

加拿大商业发展银行(Business Development Bank of Canada)估计,接近60%加国中小企业主年过60岁,每10人中就有4人将在未来5年退出业务。这些创业家在加拿大的经济扮演重要角色,却没有为未来的退休生活作好准备。

近6成中小企业主年过60岁

投资顾问洛宁(Dan Nolan)表示,这些东主全情投入营运生意,难以拨出时间规划退休生活。大部分东主拥有财富,但他们的生活与工作紧紧地连结,较难离开工作过上退休的生活。

该民调显示,有42%的东主愿意转售生意;31%受访者宁愿留给下一代和家庭成员;另有27%的人会结束生意。此外,有42%受访者未有计划寻求财务顾问协助进行商业继承计划,有36%表示,家人知道其商业继承计划。

宜找顾问协助安排商业继承计划

其实,小企业主最大的忧虑是他们的下一代不愿意接管生意,特别是那些拥有超过100万元可投资资产的创业家。

当中34%受访者说,他们担心继承人没有兴趣经营,略高于全国有相同感受的企业东主的28%。

因此,企业东主首先要决定如何过退休生活。如果他们想把生意交给家庭成员,就要坦诚与家人商讨,让对方明白他们的意愿,看看谁人具备条件及技能接管生意。

洛宁指出,研究显示70%的小企未能传承至第二代,有90%也不能传承至第三代。所以,企业东主最少花5年或以上的时间作好准备。无论是转让或出售,最重要是生意的价值。东主先从日常业务抽身,由专业经理管理;当生意价值继续上升时,并非倚赖东主。他建议东主,寻找顾问协助进行商业继承计划及退休计划。

share to wechat

延伸阅读

share to wechat

延伸阅读

share to wechat

一名来自加拿大的志愿战士在乌克兰死亡

加拿大将修改《版权法》 艺术家作品被转卖时能获报酬

华裔留学生来加为“美国梦” !南下求职续享加国福利

加拿大住宅建筑投资 九个月来首次出现下降