【加拿大都市网】美国足球总会达成了里程碑式的协议，平等地支付其男队和女队的工资，使这家美国足球管理机构成为这项运动中第一个承诺为男女双方提供同工同酬的机构。
星期三，美国足总宣布与两支国家队的工会分别达成到2028年12月的“集体谈判协议”(CBA)，结束了多年来争执不断的谈判。
美国足球男子队一直在根据2018年12月到期的CBA条款比赛，女队的CBA于3月底到期，但在足总和球员同意解决一些球员在2019年提起的性别歧视诉讼后，谈判继续进行。该解决方案的前提是足总达成协议的劳动合同，使两支球队之间的薪酬和奖金平等。
“我为女孩们感到非常自豪，她们将看到这样的成长，并认识到自己的价值，而不是要去争取。然而，我的父亲总是告诉我，你不会因为做了你应该做的事情而得到奖励 – 而平等地支付男女工资是你应该做的，”美国队前锋玛格丽特珀斯(Margaret Purce)说。“我对这一成就以及所有共同促成这一成就的人表示感谢。”
也许争拗的最大症结在于世界杯的奖金，它是基于团队在比赛中的晋级程度。虽然美国女足在国际舞台上取得了成功，连续获得了世界杯冠军，但国际足协奖金的差异意味着她们的奖金远远低于男足冠军。
工会同意将国际足协为今年晚些时候的男子世界杯和明年的女子世界杯，以及2026和2027年的比赛收益的款项集中起来。
每位球员都将获得相应的比赛出场费，美国足总表示，这使其成为第一个以这种方式汇集国际足协奖金的足球总会。
“我们认为这是一个机会，一个在这方面成为领导者的机会，并加入到女足和美国足球的行列。所以我们很兴奋，这就是我们能够完成交易的方式，”美国国家队球员协会领导小组成员、后卫齐默尔曼(Walker Zimmerman)说。
美国足总此前根据国际足协的分配付款情况发放奖金，国际足协为2018年男足比赛专门拨款4亿美元，包括给冠军法国的3800万美元，为2019年女子赛事拨款3000万美元，包括给冠军美国的400万美元。
国际足协已将2022年男子世界杯的总额增加到4.4亿美元，其主席因凡蒂诺（Gianni Infantino）提议国际足协将2023年女子世界杯的奖金增加一倍，达到6000万美元，而女子世界杯的参赛队伍已增加到32支。
图片：Getty Images
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