Apotex: 五年前已定好接班人

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舒曼(右)退任行政总裁后专注推展特殊项目。 资料图片
■舒曼(右)退任行政总裁后专注推展特殊项目。 资料图片

■Apotex称早在5年前已经实行管理层接班计划。 星报资料图片

综合报道

加拿大最大非专利药制造商Apotex Inc.创办人兼主席舒曼(Barry Sherman)上周离奇死亡,引起外界关注Apotex会否陷入继承或有人争夺公司控制权的混局,但Apotex表示公司的接班计划早在5年前经已订立及实行,并且提到舒曼在退任行政总裁后经已没有处理公司日常业务。

外界担心Apotex出现接班问题,主要由于舒曼自1974年创办公司以来一直凡事亲力亲为,即使在2012年不担当行政总裁后仍坚持每天工作12小时。他一直抗拒安排Apotex上市,宁愿公司由他完全操控。
自舒曼2012年辞任公司行政总裁后,由基尔(Jack Kay)接任,而基尔在2014年转任公司副主席,行政总裁一职由德斯(Jeremy B. Desai)出任至今。

指舒曼离世未影响营运

根据路透社报道,舒曼的4名子女均对继承父业没有兴趣,儿子约拿芬(Jonathon Sherman)曾在大学毕业后加入Apotex工作,但未够1年已辞职。有舒曼的生意伙伴指,舒曼一直拒绝把公司卖盘,亦未有考虑把Apotex上市,而生意伙伴强调Apotex现时没有进行任何卖盘活动。

Apotex发言人伯曼(Jordan Berman)表示,舒曼离世不会对公司日常营运造成问题,因为舒曼自5年前不再担任行政总裁以来,已经把焦点集中于推展公司的一些特殊项目。为了尊重刚逝世的舒曼夫妇,伯曼未有透露主席继任等事宜的安排。

资料来源:加通社

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