央行调查:雇主招聘意愿空前高涨

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央行报告指雇主现在聘人心切,反而可能要担心请不到足够人手。加通社

【加拿大都市网加拿大央行(Bank of Canada)最新调查数据显示,加拿大雇主招聘意欲之高前所未见,雇员对就业的信心也回升至与疫情前相仿的水平。 

央行周一公布的这项商业前景调查显示,各地不同行业的企业,大部分都计划在未来12个月内增聘员工,因为这些雇主预计,随着限制措施放松,生意将加快好转。 

然而,从调查中亦可见,一些人际接触度高的服务业例如餐饮业等,雇主预计至少在未来12个月内都不会恢复到疫情前所需人手的水平。 

在向消费者进行的预期调查中,有近一半因疫情而导致工作时数或收入减少的受访者表示,与一年前相比,现在更难在自己的行业内找到工作。此外,有4成受访者预计工作时数在短期内都不会回复正常。 

这份于今年5月进行的季度调查中,表示销售前景指标向好的企业数目,创下历史新高。央行认为,这是另一个“显示消费需求较一年前有广泛性增强的明显信号”。 

对雇主来说,他们可能要担心找不到足够员工,包括有技术和专门技能的人,来追上这些新增的需求。央行还表示,一些企业忧虑劳动力短缺会限制他们满足当前需求的能力。 

调查发现,受访者只计划在未来12个月花费剩余储蓄中略多于三分一的份额,主要用于外出用餐,以及进行一些在封锁措施生效期间受限的社交活动。他们也打算把这些储蓄中的约10%,用于支付住所的首期。由于利率低、需求更大居住空间及预期房价将继续上涨,不少租住者都计划购置物业。 

有多达8成于疫情期间在家上班的受访者预期,疫后仍会继续这种工作模式;央行指出,这可能会给住宅市场带来上行压力,而对办公室地产市场构成下行压力。 

有超过三分之一的企业相信,受到政府开支及央行措施的刺激,明年的通胀率将超过3%;而消费者则预计,短期内通胀会很严重,但随后会放缓。 

 

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(文章来源:星岛综合)

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