亞裔起訴哈佛案揭招生秘密 這4種方法易獲青睞錄取率高

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亚裔起诉哈佛大学
■■示威者上月在波士頓的法院大樓前抗議,哈佛大學歧視亞裔申請人。相關訴訟在該法院審理。 資料圖片

星島日報 陸祝明編譯

法庭對哈佛大學涉嫌在招生中歧視亞裔訴訟的審理上周結束,哈佛堅決否認指控,不過通過法庭證詞和內部文件,卻讓外界得以一窺哈佛嚴格保密的招生程序中一些鮮為人知的秘密,原來有4種方法可以讓申請人更易獲得校方的青睞。

據《紐約時報》報道,第一種方法是,哈佛對4種申請人會優先考慮,即運動員、哈佛畢業生的子女、在系主任興趣名單上的申請人(通常是大捐款人和傑出人物的子女,多數是白人)以及教職員工的子女。這4類學生只約佔全部申請人的5%,但卻占被錄取學生的30%,他們被錄取的比率高達45%,而其他申請人被錄取的比率僅為4.5%到5%。每年約4萬名學生申請哈佛,卻只有約1600人能被錄取。

哈佛的證人稱,優先考慮哈佛畢業生的子女很重要,因為這將鼓勵畢業生為學校出錢出力、貢獻專業技能。

哈佛每年會部分根據PSAT(SAT預考)成績,向數千名學生髮出邀請函請他們申請該校,接受邀請申請哈佛的學生,被錄取的可能性比其他申請人高出一倍。這被視為敲開哈佛大門的又一方法。

對於20個相對較少學生申請哈佛的農村州,哈佛在發出邀請函時,會為白人學生降低PSAT的考試成績要求。2013年,這些州的白人學生PSAT成績達到1310分就可獲得哈佛邀請函,而其他州的白人和亞裔女生PSAT分數需要達到1350分,白人和亞裔男生需要達到1380分。非裔、西語裔和土著居民以及其他少數族裔學生,無論居於哪個州,PSAT成績只要達到1100分就可以獲邀申請。

哈佛還要求招生人員注意那些在個人特質方面具有超乎尋常吸引力的申請人,包括「充滿活力和熱情、熱衷慈善、成熟、品格優秀」,法庭文件和證詞顯示,性格外向的學生似乎獲益最多,所以這也是申請人增加勝算的一種方法。不過在法院上月開庭審理前數日,哈佛在發出的新指引中提醒招生人員,不要將性格上的優點總是等同於性格外向,對於「具有特別思考力、洞察力和(或)奉獻精神」的申請人,也應該在個人性格上給予高分。

哈佛在庭審中並未否認亞裔申請人平均而言在個人性格上的分數低於其他族裔,但辯稱這不是歧視,部分原因是由於申請人的高中教師或輔導員提供的支持較弱。

發給哈佛招生人員的指引等法庭文件還多次顯示,貧窮學生和弱勢學生獲得明顯的優先考慮,對自己如何戰勝困難的動人個人陳述,也會讓申請人脫穎而出,所以這也是讓自己出類拔萃的一個方法。

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