（■■不明身份者发放给卑诗大学学生的电邮引起争议。网上图片）
卑诗大学（UBC）一位不明身份的住宿顾问，日前向学生传送一份名为“优越黄种人”（Yellow Privilege）文件，内容称东亚人享有其他有色人种所没有的优势。事件再该校引起轩然大波，校方现已就事件公开道歉。
该份文件是由一名住宿顾问提交，目前身份不明。文件说，东亚裔作为即是压迫者又是被压迫者的身份而得到的好处尤其多。
该文件还引用学术研究称：“这与模范少数族裔（model minority）的概念有关。”文件称，在加拿大，亚裔被认为“工作勤奋”或“聪明”，并且成功源于自身“天赋”。这决定了他们如何看待自己作为亚裔和其他少数族裔的区别。
对亚裔社区造成伤害惹议
文件认为，这也导致了为何亚裔同样是压迫者，因为他们将自己与工薪阶层和其他贫穷的东亚裔区分开来。但东亚裔同样也受到压迫，因为他们服从于白人；在政治上不特别活跃，以保持他们作为模范少数族裔的地位。
这份6页文件恳求收件人考虑他们知道自己拥有哪些特权，以及他们没有意识到自己拥有的特权。文件还列出了一些学生名字可以进一步探讨这些概念。
虽然不清楚有多少人收到了这份文件，但学生宿舍副主任瑞安（Sean Ryan）随后发了一封邮件给66名学生。瑞安在电子邮件中写道：“我们对这次沟通及其影响真诚道歉，特别是对我们亚裔社区成员。我们意识到，这封邮件和它的内容所产生的伤害性。尤其是在目前疫情已引起不少人产生对亚裔社区反感之际。”
瑞安在电邮中还解释，校方已有既定机制审核文件发放内容，而肇事文件仍然可以通过审批机制，成功发放给住宿学生，表示有关部门需要重新审视批核程序。
卑诗学生会事务副主席及前宿舍委员伊乔佳（Georgia Yee，译音） 对发生此次事件表示难以接受及震惊，但她庆幸校方能够正视问题及作出相应行动。
