本报记者
加拿大的医学院有68%学生是因社会地位、收入和家庭因素选择读医，当中有37%医科生来自收入超过10万元的家庭。SortSmart的研究认为，医学院招收学生时的偏差，造成违反专业操守的投诉增加以及人才流失。
据SortSmart行政总裁Behrouz Moemeni表示，一项向全国452位医学院学生所作的民意调查显示，全国17间大学医学院的情况并无差异，68%学生选读医科是因为社会地位、收入和家庭压力，只有32%医科学生和实习医生为了悬壶济世。
他说，医学院目前招收学生的方式，只能够评估学生的考试成绩，无法预测未来的工作表现。换言之，医学院招收的学生可能在专业理论和科学方面取得很高分数，却缺乏内在动力去行医，因而导致违反专业操守和人才流失等问题。
医科生白人占近半
如果招收到专心济世者，工作本身所带来的满足感，将能推动他们提升专业水平，减少出现违反专业操守的情况。调查又发现，49%医科生是白人，其次是亚裔，有22%；其他少数族裔占余下的29%。
另外，有71%医科生来自收入超过6万元的家庭，有37%家庭收入更是超过10万元。白人学生之中，有64%来自收入超过10万元的家庭，占比率最高；只有16%白人学生的家庭收入低于6万元。少数族裔学生有46%的家庭收入低于6万元，有24%来自收入超过10万元的家庭。来自高家庭收入的学生，同时获多间医学院招收的机会也更高。家庭收入超过6万元的学生，有45.8%获得超过一间医学院的取录通知；但家庭收入低于6万元的学生，只有30.7%收到多份取录通知书。
Moemeni的认为，数字反映出医学院招收学生时，对于来自社会经济地位较低的学生存有偏见，应该采用更民主、公正和平衡的收生方法。
高达90%的受访医科学生和实习医生认为，目前的招生方式需要改善，以提高透明度和更公平，包括向申请人公开评核的分数。
