根据省府指出，自由党政府将考虑调整目前安省所有雇员的有薪病假与事假的天数，目前法定的两周将会有上升的空间，另外最低时薪也计划由目前的$11.4调至$15希望能够更加保障弱势低收入或是打工族群，如此变化在于回应改革就业法的诉求。
自由党政府上任以来，积极希望将就业标准法与劳工关系法调整得更加完善，目前省府正在审议的改变职场检讨(Changing Workplaces Review)报告书便是针对上述的两种法条。
目前施行每年有10天无薪事假的仅有公司规模达到50人以上的，根据调查大约有170万雇员没能想守这种福利，改变职场检讨报告书促请省府为所有雇员订立每年一定日数的有薪病假，但没有建议多少天;估计仍然有40%至50%的雇员、或至少300万人得不到雇主的有薪病假。
