工会促福特履行承诺 严打收入超高的“无良老板”医生

加拿大都市网

■■波特亚瑟护理中心的护理员已展开数星期的罢工行动。Twitter

安省公共服务雇员工会及多个工会,要求省长福特履行竞选时对大众的承诺,必须严打“无良老板”医生。因为安省医生要求到2021年,他们的薪酬要比目前增加15%。省的护理员薪酬仍处于安省最低法定时薪工资。工会表示,这是对福特重要的探热针,从而判别福特是否真的为省民服务。

安省公共服务雇员工会(Ontario Public Service Employees Union ,OPSEU)主席汤马斯(Warren Thomas),昨天指称安省部分医生的是“无良老板”(“bad boss” doctors),伤害了整个社区。他指奥云仙(Owen Sound)当地的医生,收入比多伦多的律师还多。

汤马斯表示,他们敦促福特向医生讲清楚,如果想增加收费就必须以实际行动来证明他们是个“好老板”。

安省医生要求到2021年增加15%收费;与此同时,在社区内,至少由两名医生共同挂牌的医务所的医护员,则仍要为低薪挣扎,面对繁重工作量及不稳定工作环境。

护理员争合理待遇罢工

亦因为上述恶劣条件,近日,奥云仙家庭护理组织(Owen Sound Family Health Organization),与雷湾(Thunder Bay)的“波特亚瑟护理中心”(Port Arthur Health Centre)的前线护理员工,为争取合理待遇已展开了数星期的罢工行动。

加拿大联合工会(Unifor National)主席迪亚斯(Jerry Dias)称,这显示出贫穷及贪婪。百万富翁的医生,玩弄着他们雇用的护理员工,发出只比最低法定工资多一点点的薪酬。罢工的员工只是要求有合理薪酬及稳定的工作环境。

奥云仙家庭护理组织一名注册护士洛丝高(Tina Roscoe)表示,他们做这份工不是为了钱,而是希望可以帮助别人,但目前已感到无能为力。他们大部分人薪酬太低,但工作繁重,同时要对着有太多毒气的环境。

代表加拿大联合工会229地区分会、波特亚瑟护理中心护理员沙美(Lori Salmi)亦表示,中心出来参加罢工的65名员工全是女性,均面对着微薄的薪金,及没有任何医疗福利。中心有部分员工已工作了15年,被安排全职时数工作,但他们仍被列作临时工,没有任何福利。她说:“我们要求有生活工资。同时,中心应该为保持这些私营的诊所运作的员工,展现出最基本的尊重。”

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