■■汉斯曼。资料图片
虽然开学已经4个月，但英属哥伦比亚教师联会(BCTF)表示，英属哥伦比亚省内仍然有400个教师职位空缺。该会指出，由于学校需要调配校内教职员填补出缺教师岗位，恐怕无法向学生提供已承诺的服务。
据加拿大广播公司(CBC)报道，BCTF主席汉斯曼(Glen Hansman)称，在人手不足的情况下，部分北部和内陆的学校聘请退休人士或者未有受专业训练的人作为临时教师。他又说，该些未受培训的人可能以往曾到学校作志愿工作者，亦有可能父母是教职员，不过自己尚未获得教师认证。
汉斯曼称，教师难找的其中一个原因是薪酬低，而且省内的生活水平过高。在其他省份，教师的起薪点是每年2万元或以上。
他认为英属哥伦比亚省特别是低陆平原的生活水平高，教师都会选择到其他省份工作。他指这种情况不单出现在一般K-12学校，其他专业学校也面对难找教师的问题。
汉斯曼建议向未受培训的人提供教师指导计划，豁免教师缴付学生贷款。他认为这些方案能够吸引更多人填补空缺，并为学生提供有质素的教育。
综合报道
