调查发现:加拿大多数雇员已做好辞职准备

加拿大都市网

图片来自Klick Inc. 一家多伦多健康营销公司,获得数十项最佳雇主奖

根据CBC报道,一项新的调查显示,如果加拿大雇主想要避免代价高昂的员工流动,他们需要加强竞争力。

Nielson代表人力资源软件公司Ceridian进行的研究发现,近四分之三的受访者要么在找工作,要么考虑跳槽,如果有合适的机会。

在接受调查的1001名加拿大人和1000名美国人中,37%的人表示,他们在要么积极的要么随意的寻找新工作,36%的人表示,如果被录用他们会考虑新的职位。

11月份,加拿大失业率达到40年来的最低点。考虑到熟练工人的劳动力市场特别紧张,人力资源专家表示,公司不能确定会留住员工,即使是几年。

事实上,大多数受访员工表示,他们在一年内就知道自己是否会长期留任。

人力资源专家表示,这意味着雇主必须在职业发展和工作满意度方面尽快与新雇员合作,这样自然会建立起忠诚度。

(Charleen编译)

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