安省醫護與技工極度短缺 省提名移民或增至1.8萬

加拿大都市网

(■■麥諾頓說,新勞工法案有助解除專業移民就業障礙。 視頻截圖)

安省要求在明年增加省提名(ONP)移民名額一倍至1.8萬人;當中大部分將是人手極度短缺的醫護人員和技術工人。

勞工廳長麥諾頓(Monte McNaughton)周四在視像會議上指出,一技旁身終生不愁。安省在疫情前的20萬職位空缺,到目前已增至31.6萬份工作找不到工人。新移民可以大幅解決技術工人不足的問題。全省有超過140個技術工種,當中大部分的年薪高達6位數字(10萬元),需並且有福利和退休金,不輸資訊科技或金融業的僱員。

安省面對大量職位空缺,但只有25%移民能夠從事原居地的專業工作是不公平的現象。麥諾頓說,新勞工法案Working for Workers昨天在省議會進行三讀辯論,預期在一至兩周內可順利通過完成立法程序。新法案將去除新移民難以取得本地專業資格認證的各種阻礙。移民和業界均一致認為專業資格認證是阻礙新移民就業和一展所長的最大障礙。因此新法案將取消不合理的本地工作經驗要求,確保各專業自律機構能夠及時審批資格申請。

立法去除移民資歷認證阻礙

他說,聯邦的移民計劃完全不能滿足安省勞動市場的實際情況,並經常出現開始接受申請後的20分鐘內便告額滿,或電腦系統因為太多個案發生故障。因此,安省要求明年把省提名配額從9,000人增加至1.8萬人。

勞工廳長的議會助理省議員Deepak以親身經歷說,他是以工程師的資歷獲聯邦移民批准,但移民加拿大後卻不能從事原來的專業。如果安省能夠讓75%的移民從事本行工作,每年將可以帶來120億元的國內生產總值 (GDP) 的經濟利益。

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