【加拿大都市網】由《環球郵報》（The Globe and Mail)主辦的《商業最佳行政人員大獎報告》（Report on Business Best Executive Awards），旨在表彰加拿大公司的傑出商業領袖。該報稱這個首次舉辦的年度獎項，上榜名單中包括50位執行副總裁（EVP）、高級副總裁（SVP）和公司高層主管（C-suite），他們獲獎的原因是「在這個前所未有的時代建立了一間更好的公司，並在此過程中也建立了一個更好的國家。」
50位上榜的行政人員中，有3位是華裔，分別是：
Jimmy Mui：加拿大醫學會（Canadian Medical Association）首席財務官、首席運營官
獲獎原因： 制定戰略決策
「事情的發生竟是如此偶然。我大學畢業時，完全相信我會從事會計工作。但情況變化很快，我加入了一家科技公司做IT顧問，完全超出了我的範疇。然後又換成了渥太華警察局，這又完全不同了。所有這些東西，即私人和公共領域；技術和金融領域的經驗，很好地結合在一起。我覺得自己很幸運。」
Betsey Chung：道明銀行集團（TD Bank Group）高級副總裁兼首席營銷官、加拿大及全球數碼營銷官
獲獎原因： 提高數碼智商
Betsey Chung為道明銀行500名營銷人員提供了所謂的「數碼訓練營」。她談到這個項目內容時說 :「我們涵蓋了從目標客戶到數碼營銷經濟學再到深化客戶關係的所有內容。」這次訓練營十分成功，馬上拓展到其他職位的員工，包括前線員工。Betsey Chung的時機非常準確，因為疫情帶來了大批急需諮詢的客戶。為了迎合這些客戶，銀行推出了「準備好的建議」（Ready Advice），它為出納員和客戶中心的員工裝備了「明白客戶的能力」。
Leen Li：Wealthsimple首席財務官
獲獎原因： 有如好萊塢傳記片的職業生涯
Wealthsimple的公司格言是「慢慢富起來」（Get rich slow），也可以輕鬆地描述這位CFO的職業生涯，她是一個中國農村家庭的第五個孩子，家裡窮得連廁所也沒有。25歲時，Leen Li來到加拿大攻讀MBA。20年後，她領導着全國其中一間最具創新性的網上投資公司，在那裡，她熟練地結合了自己在金融和技術方面的背景。她說：「我們使用人和電腦的混合模式來幫助你選擇和管理投資。」
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