迅销创办人柳井正自爆两年后会卸任社长，六十八岁的他有日本新一代“经营之神”之称，在公司的地位难以替代。
以UNIQLO优衣库品牌打响名堂的日本迅销集团（TYO:9983），其创办人董事长兼首席执行官柳井正自爆两年后会卸任社长，新社长料在四十多名执行董事中物色，当中包括柳井正两名儿子。
六十八岁的柳井正，有日本新一代“经营之神”之称，是阿里巴巴马云最佩服的两个企业家之一。刚过去一个财政年度，他带领迅销创下历年来最佳业绩，成为世界三大服装企业。
随着快速时装竞争愈来愈激烈，加上阿里和亚马逊等电商网霸步步进逼，为应对新的市场结构，柳井正认为需由年轻一代执掌。他未来两年能否培养出接班人，将直接影响这间年做千亿生意的快速时装王国。
撰文：李淑贤 设计：张均贤
柳井正日前接受日本媒体访问时自爆，打算两年后退任社长，之后会专注于会长职务，以“监督”身份参与公司事务。
由于全球的服装市场变化愈来愈快，柳井正认为需要由具备IT知识的年轻经营者执掌公司。他透露会在现任四十多名执行董事中物色接班人，但否认一定由两名儿子继任。
迅销靠柳井正一手创立，投资界自然关注公司“后柳井时代”的前景。事实上，2002年他曾交棒予玉塚元一继任社长，3年后却“重出江湖”。其后他又一度宣布“65岁卸任社长”，但因迅销业绩停滞不前，2013年又撤回退任宣言，可见他对公司的影响力举足轻重。
1949年在日本山口县宇都市出生的柳井正，早年在早稻田大学政治经济学部毕业，1984年担任家族企业社长，接手父亲的小西装店，在日本广岛小巷开设Unique Clothing Warehouse首家分店，并以郊区“路面店”（即位于交通干道旁店面）为中心展开连锁经营 ，一步一步扩大其时装王国。
99年在日本东京证券交易所上市的迅销，现时市值已达三万九千亿日圆，带挈柳井正成为日本超级富豪。
1991年，柳井正将公司名称由小郡商事改为“Fast Retailing”迅销，90年代中将版图扩至全日本，分店多达100间，并进驻东京，1999年在日本东京证券交易所上市。公司能极速崛起，主因是能够以相宜价格提供高品质休闲服装，打破消费者“便宜无好货”的心态。
UNIQLO是迅销的核心业务，采用自有品牌服饰专业零售商经营模式，一手包办产品企划、物料研发、材料采购、生产、运输以至零售，务求以相宜价格提供高质休闲服装。
广岛起家面向全球
踏入2000年，柳井将重心转移海外，2001年在英国开设首家海外分店。迅销的定位虽在日本发迹，却面向全球，当年日本不景气，柳井却甘冒天下之大不韪走出去，甚至逼员工学英文迁就外国员工，一度引来批评。
柳井正要求很高，被誉为“平成松下幸之助”、“新一代经营之神”，永远将质素放在第一位，同时勇于创新，推出过不少崭新产品。
他与东丽公司共同研发的平价保暖衣物“HEATTECH”，2003年推出市场，产品轻巧且保暖，市场反应相当热烈，成为历久不衰的畅销产品，经过反复改良，至今累计售出10亿件。其后又接连推出舒适透气的“AIRism”系列，以及超轻型羽绒“Ultra Light Down”系列，都能掀起一股热潮。
2005年，迅销改组，成为控股公司，旗下除UNIQLO外，还包括GU、Helmut Lang等品牌，成为全球最大服装零售集团之一。
至2009年，柳井正订下至2020年，公司收入达5兆亿日圆的目标。他曾豪言制定容易实现的目标对经营没有意义。为加速培养店长级以上的管理人才，迅销不断要求员工挑战极限，被日本传媒揭发新入职员工离职率超过五成，员工每月超时工作300小时，一度令公司饱受压力。
快速时装竞争愈来愈激烈，迅销亦要不断增添时尚元素。
割价救亡再创高峰
其后，柳井正亲自改革UNIQLO的人事制度，将员工分为“全球型”和“地区型”，让员工在不同地区也有发挥空间，有自己的发展蓝图，成功降低离职率。
2014年，迅销的预托证券在香港上市，将中国视为未来发展重点。2012年之前，UNIQLO在内地并非知名品牌，其后店铺数量急速倍增，至今已突破500家，去年成为唯一进入“双十一”销售额前10名的海外企业。截至今年8月，迅销的海外销售额已占整体销售额四成七，多得在中、港、台等大中华地区不断开设门店。
随着快速时装竞争愈来愈激烈；加上环球经济阴云密布，UNIQLO去年一度要全球“割价”救亡。不过，柳井正当机立断的策略奏效，公司上个财政年度创下历年来最佳业绩，收益达18,000亿日圆，按年增长4%，集团期内溢利成功翻倍，突破1192亿日圆，主要归功于上一年的基数较低，以及海外市场成为增长火车头。
迅销去年的经营挑战暂告一段落，管理层更交出一份进取的5年计划，包括到2022年大中华收入及经营利润目标为10,000亿及2000亿日圆。然而柳井正打算两年后退位让贤，一旦易帅改朝换代，或将影响这间年做千亿生意的快速时装王国。
03年推出市场的平价保暖衣物“HEATTECH”，是UNIQLO最畅销的产品之一。
柳井正的“工作学”
柳井正的座右铭之一为“一胜九败”。他曾多次吃苦，试过所有员工辞职，剩下自己面对困境，最终凭斗志把UNIQLO变成全球逾千间分店的大型连锁休闲服装王国。
柳井出版过不少著作，如《一胜九败》和《成功一日可以丢弃》，分享自己的创业经历。他最出名是精研失败过程，因错误比成功“更多东西学”。
曾向传媒分享自己的工作学的柳井，可说是日本超级富豪中少有的“金句王”，名言如“工作没有适不适合这回事，持续做个十年，一定有所成就”；“我忘记烦恼的方法很简单，就是写下烦恼，把解决不了的摆到一边，然后睡个好觉”；以及“胜败乃兵家常事，可以‘一胜九败’，但不容许一蹶不振的失败”等，成为不少日本创业者的座右铭。
