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【星岛都市网】随着繁忙的假日购物季节即将到来，亚马逊（Amazon）今天（19日）宣布，将在加拿大招聘6000多名全职、季节性和兼职员工。 亚马逊在一份声明中表示，除了其他机会外，它还在寻找装载、挑选、包装和运送客户订单的职位。 该公司表示，将投资7000多万为客户服务和运输员工加薪至平均时薪$21。 亚马逊表示，其季节性员工也将有机会进入长期职位。 该公司表示，正在提供“强有力的在职”安全培训，并改进其协议和培训课程。 在亚马逊在加拿大大规模招聘的消息传出之前，由于经济的“不确定性”，该公司最近进行了几次裁员。 “这是一个艰难的决定，但我们认为从长远来看，这是对公司最好的决定，”首席执行官Andy Jassy在3月份表示。 据这位首席执行官称，大多数受影响的职位都在亚马逊网络服务、人员体验和技术解决方案、广告和Twitch部门。 目前，亚马逊在加拿大拥有 60 多个物流站点，该公司今年在加拿大还开设了两个新的配送中心。 可到官网查看亚马逊招聘详情 编译：YUAN 图片：加通社  

【星岛都市网】根据OpenTable的最新数据，多伦多外出用餐人数已经连续三个月下降，这一趋势在9月份没有任何减缓的迹象。 数据显示，9月在多伦多餐馆就餐的食客人数下降了 9%。 预订平台追踪了2022年和2023年的在线、电话和上门预订情况，以了解目前的数字与一年前的对比情况。 数据显示，整个夏季都下滑，自 6 月以来一直低于 2022 年的水平，但这通常是旅游业旺季。 全国9月份外出用餐人数则下降了3%。 餐馆店主Siva Sathasivam说，他要缩减午餐时间，因为员工每周只有几天来市中心工作，由于房租飙升，居民们都搬到了城外。在过去三年里，他的成本增加了一倍多。 “我裁减了员工，大部分事情都自己做。我还限制了营业时间，为了生存，有些午餐我自己做，只有一个小帮手。” （图：cp24）T10

【星岛都市网】现在随着车辆价格和相关成本飙升，拥有一辆汽车对大多数人来说已经成为一种奢侈，而且设计变得更安全、更省油，车辆的维修成本只会变得更高。 根据 J.D. Power Canada 最新报告，加拿大人今年将在汽车维修和服务上花费超过 90 亿元。J.D. Power Canada 汽车业务负责人 J.D. Ney接受访问时表示，维修车辆的成本变得更高。 研究基于 8,000 多名加拿大车主，车龄介于 4 至 12 年之间。调查发现，接受调查的车主每次平均花费432元，比 2022 年的394元有所增加。 J.D. Ney认为通货膨胀对汽车服务产生了影响，经销商和售后市场设施每次服务的支出逐年上升。另一原因是，现在的车型更加安全、燃油效率更高，这意味着当出现问题时，其维修成本更高。 Car Help Canada 的高级顾问...

【星岛都市网】最近有网友比较多伦多Dollarama 和 Loblaws 的价格。结果显示， 同一款食物的价格Loblaws 比Dollarama 贵两倍甚至更多。 虽然两间店并不是直接竞争对手，但CTV走访两间门店进行对比，发现Loblaws 的价格是Dollarama 价格的两倍多。主食类的价格差异更大。 Dollarama 的 Ben’s Original 米饭售价为 1.75 元，重量仅为 132 克。Loblaws 的相同产品一袋售价 4.49 元，三袋售价 9.99 元，2.2 公斤售价 10.49 元。 一条675克的全麦 Wonder...

【星岛都市网】最新的民调显示，加拿大有近一半人因不堪生活开支压力而不断收紧家庭预算，只能见步行步地勉强维持生计，其中以年轻人有较大可能表示自己的财务状况很差。 民调机构Leger上周向1,597名国民进行的调查发现，有47％的受访者表示要“挣一顿吃一顿”，以盼待下一张支票的态度来过日子。在18至35岁受访者中，有53％表示如此；而在35至54岁中，更达57％。 调查显示，居高的物价对大西洋省份、曼省和萨省的居民冲击最大，有超过一半受访者表示，每个发薪日都只能勉强维持生计，在卑诗省，有42％的人也处于这情况。 约6成的受访者形容家庭财务状况良好或非常好，有36%的人表示差或非常差，另外有4%表示不确定。 在35岁以下的受访者中，有近半表示担心在未来一年失业，达到47％，而35至54岁的人则有35％。最表担忧的省份是安省；此外，男性比女性更担心失业。 有61％的年轻人认同本国正处于经济衰退中，比率较年长的人为高。 该调查还显示，强调改善负担能力的保守党支持率达38％，比7月底时高3个百分点。 这延续了自5月底以来的趋势，保守党当时在Leger的调查中的支持度为31％，较该党在2021年联邦大选所得的高4个百分点。 在已决定意向的选民中，自由党的支持率为29％，比保守党低9个百分点，新民主党为18％，较7月份时跌了两个百分点。 然而，有34％的受访者表示，对杜鲁多政府非常满意或算得上是满意，另有24％表示有些不满意，35％称非常不满意。 图：加通社 V20

【加拿大都市网】温哥华一家餐厅为可能掌握涉嫌偷植物的“卑鄙”小偷信息的互联网侦探，提供一年的免费食物。 Vonns注重新鲜感，但现在，这家位于登曼街（Denman Street）1184号的海滨餐厅正在寻找正义。 据DH News报道，这家专门经营汉堡和牛排的温哥华餐厅，在Instagram上的一篇帖子中分享了一段有人正在进行盗窃的视频，并向其粉丝寻求帮助。 视频显示，该餐厅外有一个花盆，上面种着几种植物和花卉。 有一次，3名看起来像是女子的人经过这些植物时，停下来看了看，3人中一人抓住了一束粉红色的花朵，然后这群人走了。       View this post on Instagram A post shared by Vonns Vancouver (@vonnsvancouver) Vonns在Instagram上写道：“在花了时间和金钱装饰我们的露台供客人享用之后……我们现在正应对这些偷窃我们植物的卑鄙下流者。” 温哥华餐厅表示，即使只是一个有助于识别小偷的线索，它也会提供免费食物。 许多人对该盗窃案有不同的想法。 “奇怪的人！”一个人写道。 “太可悲了，”另一个人说。 有人开玩笑地说他们将聘请一名私家侦探，来帮助他们获得Vonns一年免费餐。 图：视频截图 V6

【加拿大都市网】2023年加拿大青年暑期工 (CSJ)招聘期开始。今年夏天，这个项目将为15岁至30岁的年轻人提供7万多个CSJ实习机会。 随着温暖月份的临近，许多年轻的加拿大人将开始寻求在夏季获得有意义的工作经验。 暑期工作可以成为通往事业成功的一块宝贵的垫脚石。它不仅能让年轻人积累工作经验和发展新技能，还能让他们有钱支付开支、为未来存钱或为进一步的教育提供资金。  上周，联邦政府女性、性别平等和青年事务部长玛西·伊恩（Marci Ien）宣布2023年加拿大青年暑期工 (CSJ)招聘期开始。今年夏天，这个项目将为15岁至30岁的年轻人提供7万多个CSJ实习机会。   加拿大暑期工的新职位将在4 月 24 日至 7 月 24 日发布在 Job Bank上。年轻的求职者现在可以在网站以及“就业银行手机APP”（Job Bank mobile app）上找到他们所在社区的新工作机会，就业的范围包括广泛和重要的新兴领域，例如数字经济、绿色就业、环境科学与技术、以及自然资源等。 年轻人可以经常访问这个网站，了解最新的就业信息并与朋友分享令人心动的工作机会。  网站：jobbank.gc.ca/youth 加拿大暑期工的安置为全职工作（每周 30-40 小时），持续时间为 6-16 周（平均持续时间为八周）。  该计划优先考虑那些支持面临就业障碍之青年的项目。这包括残疾青年、原住民青年，以及黑人和其他少数族裔的青年。通过为所有年轻人提供公平的机会来开发他们的技能，加拿大暑期工可以帮助年轻人在就业市场上取得成功。  （加拿大就业及社会发展部  图：加通社）  

【加拿大都市网】大多区一名女子在被收取了一笔她不知道的费用后，警告其他人在开设网上银行账户时要小心。 Sarah是PC金融公司的客户。就在一个多星期前，她在网上查看自己的账户，发现她的PC Money账户的余额已经降到了零。 她解释说：“账户内只有17元多一点，但我知道它在那里，因为我几乎每天都查看我的卡。” 整笔金额是在“不活动费”(inactivity fee)项目下被拿走的，但Sarah声称，她在开立账户时并不知道有这项目费用，也没有收到任何警告说她会被收取费用。 虽然只是一小笔钱，但对Sarah来说，在更多加拿大人与不断上升的通胀搏斗时，任何突然消失的金额都是重要的。“如果我有选择，我可以把它转出去，支付一堆东西，甚至是我儿子一周的午餐，或我们的晚餐。”她说。 在PC Money的网站上，有很多迎新奖赏，以及开户时“无月费”的承诺。Sarah称这些“好处”是吸引她的原因。然而，再深入了解一下细节，该银行确实列出了“不活动费”，如果账户休眠一年，该费用为20元。 个人理财专家Barry Choi说：“当银行宣传‘无费用’时，通常是指无交易费或无月费。‘不活动费’是单独的，在你注册账户的时候，这些费用已经清楚地列出。是的，大多数人不会阅读那些长的文件，但这是每个人都必须注意的事情。” Choi补充说，消费者还应该格外注意来自其金融机构的任何信件。“几乎在每一种情况下，银行实际上都会提前两个月、三个月(或)六个月通知你，但你需要登记这些提醒，并亲自检查你的电子邮件。” Sarah认为，即使这是她忽略了的事情，银行也应该对费用更加透明，如果客户有被扣钱的风险，应该自动通知客户。她说：“这是一种偷偷摸摸的方式，每个人可能没有注意到这高达20元。“她说。 CityNews联系了PC金融公司，其发言人在一份声明中说，部分内容如下“在我们的网站上，以及在注册PC Money账户的整个申请过程中，都明确说明了‘不活动费’。如果客户的账户连续12个月不活动，即意味着没有借记、贷记或收费，就会提前两个月向客户发送关于即将收费的电子邮件通知。为了防止收费，客户只需完成一次金融交易（包括存款、取款或付款）就可以重新激活他们的不活跃账户。” 该公司声称，它确实早在今年2月就向Sarah发出了关于即将到来的费用的通知，但补充说，作为一种善意的姿态，这次‘不活动费’已经被撤销。 (图：CITYNEWS)T10

【加拿大都市网】一份新报告警告说，食品通胀不断推高价格，虽然比去年有所减缓，但2023年一个四口之家平均将多支付约1000元的食品费用。 加拿大食品价格报告称，2022年食品价格上涨超过10%，2023年食品价格将再次上涨5至7%。 这将使一个四口之家每年的平均杂货费用增加到16,288.41元，而2023年相同大小的家庭平均花费15,222.80元购买杂货。 报告基于历史数据，并考虑其他变量，例如预测通货膨胀率、加元价值的预期变化以及持续的劳动力市场短缺等。 报告还发现，预计2023年大多数类别的价格将继续上涨，但不一定全部都一样。水果食品通货膨胀率将较低，预计2023年只有3至5%。但蔬菜价格可能上涨6至8%。 报告的编辑者Charlebois博士说，一些其他物品如牛肉在今年晚些时候也将越来越昂贵。 “牛肉可能在几个月后成为一个问题。烧烤季节过后，可能会看到价格上涨。所以牛肉的爱好者，现在就应该购买一些。如果喜欢橙汁或橙子，现在也应该买一些。另外，烘焙部门的价格也很高。所有这些都会推高整体食品价格。” （图：cp24）T10

【加拿大都市网】新闻专题：揭银行“糊涂账”（二），如何避免损失？专家教你 撰文：夏镇权 部分资料图片 支票用户小贴士 综合银行业界、FCAC、Payments Canada的建议，在使用支票时，可留意以下几点： 确保将支票簿放在安全的地方，切勿预先填写或预先签署支票。 因不同的金融机构会订立各自的条款，银行 用户需要留意自身开立的支票户口使用条款 和细则。尤其是已支账的问题款项追溯期， 因不同的金融机构，有其各自的规定。 应定期检查银行月结单，若发现有可疑账目， 需尽快联络所属银行处理。 如果关闭帐户，要撕碎所有未使用的支票。 若向金融机构在处理问题账目时，没得到满意答复，可向FCAC 直接投诉，FCAC 会代表投诉人向该金融机构跟进，并调查如有必要涉及可能违反其监管的法律、行为准则或公共承诺的投诉。 考虑以其他支付方式，例如电子转账、直接存款、设立银行自动转账等方法，因为它们相对比支票更安全。 收支票的人，也应尽个人责任，当使用手机程序拍照存入支票前，应在支票背页签名。 已存入的支票，可在正面写上“已存款” （Deposited）的字句，并且依照银行规定的期限内，将支票放在安全的地方。期限过后，把支票销毁。

【加拿大都市网】新闻专题：揭银行“糊涂账”（一），同一张支票，在8年前已经被兑现了，却没想到，8年后又再被兑现一次。开票的企业老板向《星岛头条》表示，不能理解为何银行会允许支票重复被兑现？而且8年前的支票不能用手机app传，所有支票应该都被银行收回，如何能复活再现？ 记者：夏镇权、陈仪芬 图片由受访者提供 部分资料图片 事件发生于今年2 月11 日，当时X 的会计部经理查阅2022 年的收支账目时，发现一个不明来历的支出是来自一张“编号784”的支票，于2022 年9 月30 日存入银行，3 天后成功从其商业户口内提取了992.61元。更震惊的是，那张支票竟然是一张2014 年11 月30 日开出的支票。X 的企业是用蒙特利尔银行（BMO）的商业户口，那张支票是2014 年给一名已离职员工支付的薪金。 X 发现问题后，即联络该银行一位分行经理，该经理回复X这宗“糊涂账”事件，发生在温哥华一个企业老板身上。被访者不愿透露身份，下文以“X”来代表事主。表示，因为支票在去年10月3日已兑现，超过BMO规定的90天追溯期，无法处理。 经理还称，银行记录只会保存7年，也无法提供支票第一次被兑现的资料。幸亏X企业还保留了8 年前的会计记录，终于找出那张“编号784”的支票影印本，曾在2014年12月8日已兑现的证明。X 之后联络BMO的网上银行热线，并提供找到的两次支票交易记录寻求协助，称事件有可能跟银行诈骗 罪行有关。 由于X成功找到2014 年12 月的银行月结单和当时那张支票的影印副本，如此有力的证据才让银行低头，最终以“日期不符”（Invalid Date）为理由，退回那笔在2022 年10...

【加拿大都市网】农业专家表示，受到加州重要农业区域的洪水影响，生菜价格可能在下个月上涨，“买贵菜”可能一直要到7月。 Fresh Start Foods 的采购人员John Bishop表示，自年初以来，盛产生菜的Salinas Valley遭遇了严重的雨水和暴风雨，淹没了田野也推迟了种植，造成数十万元损失。 加拿大农产品营销协会会长Ron Lemaire表示，目前，加州的农民正在用工具减轻雨水的影响，但未来几个月产量仍少，这通常会推高价格。 Ron Lemaire认为，天气是影响农产品价格的最大因素，其次是运输成本。温室和垂直农场等控制环境农业领域正在受到更多的关注和投资，这些技术可以弥补部分供应链的缺口。 Dalhousie大学农业食品分析实验室的主任Sylvain Charlebois表示，随着气候变化等问题的日益加剧，加拿大近年来也越来越对全年生产的农业发展发生兴趣，他预计加拿大的当地农产品投资将继续增加。 （图：cp24）T10

【加拿大都市网】你可能会认为，旧式的木头和铁丝网鸡舍没可能进行高科技改造。然而，装有摄像头和警报器的Coop鸡舍的设计者会不同意这种看法。 该装置由位于德克萨斯州奥斯汀的创科公司Coop制造，是为那些在后院饲养多达六头鸡的普通人家设计的。它包括一个称为Roost的鸡笼，以及一个称为Run的可分离的围栏式室外区域。 防风雨的Roost是由双层可回收塑料制成的，这些墙之间的空气间隙在寒冷的夜晚提供了绝缘作用。一个集成的环境光传感器在早晨太阳升起时自动打开鸡笼的闸门，然后在傍晚太阳落山时再次关闭闸门，防止捕食者进入。 用户还可以在任何地方通过应用程式和两个高清夜视摄像头(一个在Roost，一个在Run)上网来观察他们的鸡。如果发现有捕食者试图进入这两个区域，用户可以远程触发SOS模式，亮起两个摄像头的灯光，关闭Roost的闸门，并通过集成扬声器播放狗吠声。 即使用户没有经常通过该应用程式监视，如果Roost或Run外面有任何动静，程式它仍然会通知他们。如果晚上有落单者留在外面，该应用程式还可以用来手动开关闸门。 一旦母鸡在巢箱中产蛋，巢箱可以解锁并从外面拉出，允许用户在没有太多麻烦的情况下取出鸡蛋。Roost的地板上覆蓋著一个可堆肥的压缩纸浆垃圾盘，只要打开Roost的一面墙，就可以快速地取出和更换。 Coop鸡舍暂时只可在美国境内预购，暂时售价为1995美元(约2736加元)，计划零售价为2495美元(约3422加元)。买家还需要支付19.99美元(约27加元)的会员月费资格，以获得在线摄像头和砂盘(每年12个)。首批订单应在今年春季和夏季发货。 图片：Coop T09

【加拿大都市网】加拿大统计局的最新报告显示，通货膨胀虽然持续降温，但食品价格仍然居高不下。2 月份食品价格同比上涨 10.6%，1月份同比增长 11.4%，其中面条、生菜和牛油涨幅最高，分别达 23.1%、20.2% 和 19.7%。 这种压力主要是由于一些地区的极端天气以及动物饲料、能源和包装材料的成本上涨造成的供应限制。 面食产品价格继续上涨，2月份同比上涨 23.1%，这与 1 月份相比呈上升趋势，1 月份同比增长 21.1%。 数据显示，从 2023 年 1 月到 2 月，果汁的价格涨幅最大。 1 月份该产品的同比差异为 5.2%；2 月份同比增长 15.7%。统计局称，果汁成本的快速上涨主要是由于橙汁价格的上涨。“橙子的供应受到柑橘黄龙病和气候相关事件的影响，例如飓风伊恩。” 同样，2 月份苹果价格同比上涨...

【加拿大都市网】迈入3月，加拿大国民开始要准备申报个人所得税了，在通货膨胀的环境下，今年的税率的税阶也相应有了调整，还有一些新政策。 每年，加拿大都会逐步改变联邦所得税税阶以应对通货膨胀。 这些税率以及其他福利、税收抵免和支付都与通货膨胀率挂钩。由于 2022 年通货膨胀急剧上升，税阶发生了相当大的变化，到 2023 年增加了 6.3%。 将税阶与通货膨胀挂钩是一件好事，因为它可以减少您支付的税额。 如果不改变税阶来解决这个问题，那么人们将根据他们的收入支付不成比例的高税率。 例如，假设税阶在 50 年内未与通货膨胀挂钩，随着工资升高，几乎每个人都将处于最高税率。通过增加税阶，政府确保低收入者不会因通货膨胀而被不公平地征收高税率。 任何年收入低于 53,359 元的应税收入（但高于 15,000 元的个人基本收入）的加拿大人将按 15% 的基本税率缴纳税款。 报税中有一栏是个人基本金额 (basic personal amount) ，是一个免税额，个人收入超过这个基本金额后，联邦所得税才会生效。 2022 年，个人基本金额为 14,398 元，在与通胀率挂勾下，今年个人基本金额增加到 15,000...

【加拿大都市网】根据统计局的最新数据，四分之一的加拿大人表示他们无法支付 500 元的意外费用。将近一半（44%）的人还表示，他们非常担心自己买房或租房的能力，这种忧虑在年轻的加拿大人中尤为明显。 统计局周一的报告，详细介绍了加拿大社会生活质量和生活成本的全国性调查，收集了 2022 年 10 月中旬至 12 月初的数据。 三分之一的受访者表示，在过去的 12 个月中，他们在满足财务需求方面遇到了困难。 觉得自己无力支付突如其来的 500 元费用的人中，女性比例略高，为 29%，而男性的这一比例为 24%。 数据显示，2022 年，加拿大的消费者价格指数出现了自 1982 年以来的单年最大涨幅。从 2021 年到 2022 年，CPI 上涨了 6.8%，价格涨幅最大的是交通、食品和住所，这三个类别的价格分别上涨了...

【加拿大都市网】未来一周加拿大商业界需要关注的 5 件事： ●TC Energy业绩 TC Energy Corp. 将于周二发布其第四季度财务业绩。该公司上周表示，其 Keystone 管道 12 月份漏油的清理和补救成本约为 4.8 亿美元。 TC Energy 表示，泄漏是由多种因素共同造成的，包括管道上的弯曲应力和焊接缺陷。 ●房屋销售 加拿大房地产协会 (CREA) 预计将于周三发布其 1 月份房屋销售数据。由于利率上升并推高抵押贷款成本，去年房屋销售大幅下滑。CREA 表示，预计 2023 年的房屋销售量将比 2022...

■■6月领取失业救济金的国民，比5月减少7,000人。 星报资料图片   【加拿大都市网】加拿大统计局资料显示，6月领取失业救济金的国民为486,000人，比5月时减少7,000人，跌幅1.4%。其中安省、缅省、阿省、卑诗省和纽芬兰及拉布拉多省均有所下降。 根据劳动力调查所得，6月失业人数减少54,000人，跌幅为5.1%，失业率4.9%创新低。同月就业人数减少43,000人，幅度是0.2%；就业或失业的工作年龄人口的比例参与率下降0.4%，达到64.9%。 相比5月数据，领取失业金人数下降最大幅度是缅省，减少约2,000人，达到9.1%。其次阿省3.9%约2,000人；安省2.3%约3,000人；卑诗省1.2%约500人；以及纽芬兰及拉布拉多省1%约400人。爱德华皇子岛上升2.2%，增约200人；纽奔驰域省1.2%，增约400人。 按大都会地区，最大跌幅是汉密尔顿13.1%，减约1,000人；温尼伯下降11%，约1,000人。 领失业金男较女多 6月女性领取失业金的人数减7,000人，比率为3.2%，几乎占整月的下降幅广。其中，15至24岁减少2,000人，反映劳动力调查数据，该年龄组别失业者减15,000人，比率13.1%。25至54岁女性领取失业此福利下降2.8%，减3,000人；55岁或以上跌1.8%，减少1,000人。 15至24岁男性下降1.7%，约减600人；25至54岁男性领取福利金为169,000人，55岁或以上是82,000人。 以职业类别划分，在10个组别中有6个减少领取失业金。当中在失业前从事教育﹑法律与社会，社区和政府服务等专业的跌幅最大，减少7,000人，达到11.5%。从事辅助专业包括法律﹑社会，社区和教育服务下跌18.6%，约3,000人。提供护理﹑教育，法律和保护公共支援的职业下降15.1%约4,000人。星岛记者报道

■在加拿大，现在有不少地方招聘人手。星报资料图片   【加拿大都市网】专家表示，现在找劳工已经很困难，加上在魁省越来越严格的语言法，想找英法双语的人才更难。 加拿大统计局周三发布的一份报告显示，在2016年至2021年期间，魁省以外省份能说流利法语和英语的人口比例有所下降。 正值双语人才相对稀缺之际，加拿大的失业率处于4.9%的历史低位。这使得企业在招聘上更加困难。有公司表示，如果有一个应征者不会说法语，但符合所有其他条件，那么该公司都会聘请，因为在某些时候，有这样的人，总比没有人好。 渥太华招聘机构Pivot + Edge的行政总裁弗莱绍尔(John Fleischauer)称，当公司把双语要求放在招聘资料上时，招聘变得更加困难。他指出，要求越多，符合者的数目会越少。弗莱绍尔续道，假如找不到懂双语的合适人选，在大多数情况下，企业都会走上一样的道路，就是会先雇用会说英语的人，然后随着时间的推移用法语培训他们。 惟有在职培训法语 渥太华一间酒店表示，并不期望其新员工学习法语，尽管该酒店确实为非双语员工举办小型内部课程，以教授他们与客人对话的基础知识或学习他们在酒店工作过程中出现的常见情况，例如：où est la salle de bain（洗手间在哪里）？ 此外，该酒店在安排轮班上，确保把只会说英语的员工与至少一个会说法语的同事配对，以确保能够提供双语服务。该酒店又称，没有任何员工被要求成为双语，但会说两种语言的入门级员工有较大的晋升机会。 在魁省，新的省级法语要求令该省一些公司增加招聘困难。 总部位于蒙特利尔的金融科技公司Fiska表示，省府的新语言法《96号法案》使该间新兴公司在招聘上变得更加困难，该公司的大部分业务都以英语进行。该法案于6月生效，为魁省的公司和公共部门工作人员阐明和设定了新的法语要求。 Fiska指出，在全球科技行业人才争夺战中，“我们很难吸引人才到蒙特利尔，根据我们的经验，语言绝对是重大障碍之一。” 该公司指出，第一个因素是对法语的要求，这只会增加他们的负担，他们最终会离开。协和大学(Concordia University)经济学家兰德(Moshe Lander)表示，在招聘任何职位时，加上双语要求，会缩小可用的人才库。兰德补充道，虽然从魁省政府的角度来看，《96号法案》可以被认为是“好的政治”，但像这样的语言法不是好的经济学。 星岛综合报道  

■■最新研究发现，住Airbnb并不比传统酒店便宜，两者差距越来越少。 星报资料图片   【加拿大都市网】14年前首次推出Airbnb时，改变众多人士在本地和世界各地旅行预订住宿的方式。但有最新研究发现，住在Airbnb并不比传统酒店便宜，两者成本差距越来越少。 据两间追踪短期租住和酒店住宿的公司STR和AirDNA，提供最新的资料显示，使用Airbnb的成本几乎与预订酒店房间一样昂贵。7月多伦多Airbnb的一睡房单位每晚收费214元，酒店房间为247元，两者相差33元。 该研究指，过去三年短期租金价格上涨约44%，酒店客房价格升24%。旅游专家基斯迪（Loren Christie）经常监察旅游费用价格，他接受CTV访问时称，酒店和Airbnb的收费明显比疫情前高。 基斯迪说，将酒店与Airbnb住宿比较不一定是公平，因为两者是不同类型的旅行体验。Airbnb从来不是主张比酒店便宜，而是以另一种方式体验旅游的乐趣。 该媒体接触Airbnb，以便取得有关资料来对比酒店价格。对方以声明回应，表示自2019年以来，Airbnb在多伦多的平均每日房价上升不足15%，相比全球的Airbnb同期增长40%。 专家认为两者对象不同 该声明说，有关成本的问题，加拿大的客人在2021年预订Airbnb的主要原因是，为了节省金钱和拥有更多私人空间。去年一项调查显示，约有38%客人决定住在Airbnb单位以节省成本，超过一半的人希望提供私人空间。 基斯迪认为，如果计划出外旅行，住宿酒店可能是不错的选择，短期租住可能更适合另一种方式。其个人的经验来看，如果要与朋友或另一对情侣出外度周末，他会更喜欢住在酒店房间里。如果假期更长并想自行做饭，Airbnb更为理想。 不过，短期租金的数据并不包括服务和清洁费用，可能会使总成本增加15%。由于人们在疫情下呆在家里近2年，有不少已经准备出外旅行，因而推高酒店房间和短期租住的成本。但基斯迪说，如果未来几年需求下降，价格可能会下调。星岛综合报道  

■■周二全场商品3元，大多数货品仍贴有亚马逊出售标签。   【加拿大都市网】随着通胀持续，民众网购时更加谨慎。有多年从事加拿大亚马逊网店的华裔商家表示，加国顾客的退货率比疫情前增加两成，但由于很多网购平台上的商家，其生产工厂及公司都设在中国内地，一般海外顾客在要求退货后，在华商家都会选择遗弃退货商品，让网购平台自行处理，避免产生二次出售的成本。 有大温素里的商家瞄准商机，将大型网购平台遗弃的退货商品收集后对外出售，以低至1元至3元的开仓价吸引市民，更在周末打出全场10至25元的全新家电产品，令大批大温居民专门前来排队抢购，成为高通胀下的新消费模式。 有广东东莞开设家庭用品公司的陈先生表示，他在加拿大亚马逊平台运营多年，主要销售拖鞋、水壶、化妆笔刷套装等物品。他指出，亚马逊平台出售的货品一旦被退货，商家须选择自行处理，或让亚马逊仓库进行销毁，他无奈地说：“若将退货商品作二次出售，我必须让亚马逊寄到商家指定的退货地址，重新打包后再寄回亚马逊仓库出售。运输人力成本远高于货品原来的价值，我们一般都无奈地让亚马逊销毁。现在加拿大顾客的退货率高，从中国海运至加拿大的物流费用飙升，不少亚马逊商家实际在做亏钱生意。” 物流费用升如做亏本生意 陈先生指出，由于加拿大的法律是允许顾客在一定时限内无条件退货，疫情前其网店的退货率大概为10%至15%，“我的商品大多数都是15至20元加币左右，在两年前，很多购买单个商品的顾客，若发现买错和不适合，通常怕麻烦而不去邮局投递退货。但最近一年的退货率飙升，现在更高达30%，可见加拿大网民在网购时更加谨慎，不想浪费金钱。” 不过，随着大温物价持续飙升，有本地商家通过回收网购平台的退货商品，更用低至1元至3元的开仓价吸引顾客，成为社区基层居民的“恩物”。 本报记者周二（16日）前往在素里主要出售亚马逊退货商品的仓库，正值周二是“全场3元日”，数十名顾客在场内不停寻找“宝物”，仓库内出售的商品有家居用品、衣物、书籍、甚至儿童玩具等上万种退货商品，有长者与家人分头行事，各自用大型环保袋装着十多件成功抢购的商品。 有正在抢购的顾客表示，周三至周四为“全场1元日”，届时门外会排满等候入场的市民，周五则是全场25元的大型物品和家电日，“仓库在每天早上开仓前，门外都会排满希望‘捡到宝’的市民，我有时会在这里淘到意想不到的商品，有时则会空手而回。” 该名顾客最后表示：“这些都不是二手商品，很多商品标签都没有拆就被退货，反正网购平台的商家都当垃圾处理销毁，我希望这类型的店能越开越多，是基层人士在通胀下的省钱恩物。” 图文：星岛温哥华记者王弘树

■■市民纷纷抢购超市傍晚出售的降价熟食。 【加拿大都市网】加国通胀13个月以来首见降温，大温油价也从历史高位回落。不过有温哥华居民认为卑诗物价及房价持续升高，并没有降温迹象，抱怨生活负担沉重，消费方式变得更精打细算，也有三联市居民在过去的一年多，为了减轻家庭开支，经常在超市关门前购买降价面包及熟食。本报记者周二（16日）走访发现，许多顾客在傍晚7点左右时候，站在超市熟食区等候降价食品推出。 温哥华居民李先生表示，油价在之前不断屡创新高，餐馆的价格也比两年前增长不少，最明显是中餐馆的价格。他说：“以前我经常去的中餐馆，疫前两菜一汤的套餐价是40元，现在已是55元。最离谱是火锅店，在大家谨慎保守的点菜下，现在人均居然仍超过100元。” 减少与亲友外出用餐 他说尽管疫前好转，但亲友之间外出用餐聚会却减少了，“外出用餐实在太贵，我现在聚会都会选择餐厅的优惠时段（Happy Hour）前往。例如，西餐厅我会选择下午2时至5时用餐，中餐馆则选在9时过后的宵夜特惠时段。亲友之间的聚会时间，因物价高涨而发生改变了，大家的生活也更精打细算。” 另外，有三联市的市民在过去一年多以来，为求减少家庭的食物开支，经常定时定候在当地华人超市抢购降价熟食。 本报记者周二傍晚在所述超市发现，不少顾客在7时左右已经在熟食区等候，厨房员工此时不断推出当日卖剩的熟食，并打包成盒装出售，售价平均为6元至9元。 ■■超市员工在7时左右开始为无法过夜存放的食品贴上降价标识。 另一名店员则为冰柜上仍未出售的寿司、豆浆、奶茶、以及点心等无法过夜存放的食品，贴上“降价品”标签，或使用新价格标签覆盖原价，各熟食平均打8折左右。当现场等候的市民看到熟食开始降价时，便纷纷踊跃抢购。 正在现场抢购特价寿司的林小姐表示，许多三联市的居民自从得悉该超市每天傍晚都有降价菜，经常晚上7时左右便驾车前来抢购。超市在9时关门之前，每隔一小时便有员工出来再度降价，有的商品更低至半价，甚至以3折售出，“我试过一份10元的熟食，一晚被重复贴上多张价格牌，最后3元便买到。” 图文：星岛温哥华记者王弘树

■■利率上升，楼市首当其冲地受到影响。加通社资料图片   【加拿大都市网】加拿大统计局与央行分别在本周和9月公布最新的通胀率及利率政策，有财务规划专家表示，随着民众在高利率和通胀上升中度日，很多人在规划财务时感到更加焦虑和恐惧，但可藉提高金融知识来应对通胀与利率的不确定性。 注册理财规划师波特(Jackie Porter)接受Global News采访时指出，最重要事情之一是由写下预算开始，查看过去一段时间的支出，并了解欠款金额，这是反思过去预算是否仍能维持的一年，原因是在防疫封锁措施解除后，人们的生活在2022年出现了很大变化。 她说，经济已重开，人们更多外出或出国旅行，现在是检查现实情况的时候，包括需检查自己的财务状况，了解能负担的开支。 波特鼓励人们思考如何少花费，其中聚会活动不必改变，但要考量付费方式，如感觉太焦虑，关键是要摆脱烦恼。预算可帮助大家集中注意力。 预算是第一步 虽然预算可能会有帮助，财务规划师戈梅利(Millie Gormely)认为，人们需知道什么是最适合自己。她说，预算就像节食，如不适合便会行不通，最终更会回到之前的情况。 戈梅利相信现金流规划的效用，在规划中，客户需查看所有的收入来源和支出，以了解收入与支出金额，人们有时亦需对自己无情一点，以控制开支。 对自己的支出和收入有更了解后，戈梅利和波特提出，公众可从财务顾问处获得专业建议，透过对话，看看他们是否能帮助对自己的财务状况更有信心。 波特解释，财务规划师可协助制定预算，还可就如何以聪明与安全的方式进行投资，以及累积财富提供意见。 戈梅利表示，与往年比较，现时有愈来愈多人寻求财务讯息，但并非所有讯息均适合每个人的独特财务状况，必须提醒自己，拥有的投资组合不是市场，财务计划不也是社会，作为个人和家庭，每人都有自己的处境，这些是需要关注的。 此外，波特向环球新闻透露，通胀和利率上升对家长的影响较大，原因是他们的收入没有以同样的速度增长，所有物价均上升，令他们有理由担心和焦虑。其中与2021年同期相比，6月份的食品通胀率达8.8%，超越更广泛的8.1%通胀率。 波特说，在不到一年的时间，利率迅速上升，而房地产市场和房屋价值则下滑。过去6个月，央行已将基准利率从0.25%大幅提高至2.5%，以遏抑通胀，这些事已超出普遍加人的控制范围。 她认为，协助人们减少焦虑的方法是专注他们可控制的事情，包括可控制花费， 也可控制不花多少金钱。星岛综合报道

【加拿大都市网】研科（Telus）电讯宣布，计划将信用卡费用转嫁至消费者身上，由今年秋季开始，会向客户收取1.5％“手续费”。 研科电讯向加拿大广播电视与电讯委员会呈交的1封文件指出，收取附加费的目的，是“支付信用卡支付产生的处理成本”，这将适用于魁省以外的所有客户。 文件是在周一（8日）发出，希望可获得监管机构的批准，将费用添加至其服务条款中。 研科电讯表示，每名客户平均每月的费用约为2元，可以通过选择另一种账单支付方式，来避免这些费用，例如使用银行记账卡支付或通过银行户口支付。 （加通社资料图） T02

【加拿大都市网】根据智库组织菲沙研究所(Fraser Institute)最新发表研究报告指出，加国一个典型四口家庭，今年所承担医疗开支将接近16,000元，比去年增加超过5%。若以25年计，则一个普通家庭医疗保健费用增加了210.3%%，但同期的平均收入只增加116.3%。 菲沙研究所题为《2022年公共医疗护理保险价钱》的报告(The Price of Public Health Care Insurance，2022)，综合来自加拿大统计局(Statistics Canada)与加拿大健康资讯研究所(Canadian Institute for Health Information)的数据资料，推算出一家四口(双亲与两孩子)、平均收入达156,086元的典型家庭，本年度将要承担15,874元公共医疗开支，较去年度15,039元增加5.6%。 没有受抚养子女的夫妇本年度所承担医疗开支，则估计达到15,229元，一名单身国民今年医疗开支会为4,907元，单亲一孩家庭则为5,812元。 该份报告指出，大多数国民均未意识到医疗护理的真实成本，因为他们从来没有看到所用医疗服务的账单，一些民众通过雇主收取的省份医疗税和供款，也只可能得知医疗服务的部分费用。此外，政府是透过库房一般收入，而非一个专项税收，来资助公共医疗护理系统，普罗大众因此较难识别他们究竟有多少税款是被投放在公共医疗。 多数人不了解医护真实成本 分析结果又显示，过去25年来，加国普通家庭的医疗保健费用大幅增加，增长速度更超过其收入。事实上，自1997年菲沙研究所开始搜集数据以来，一个普通家庭医疗保健费用增加了210.3%%，但同期平均收入只增加116.3%。 菲沙研究所医疗政策研究副总监兼上述研究报告合著人巴鲁雅(Bacchus Barua)表示，国人是通过各种税项去支付巨额医疗保健开支，即使他们不是直接缴付医疗服务费用。 巴鲁雅认为，国民明白他们实际为医疗护理支付了多少金钱，并知悉这笔款额长期增长幅度，就是纳税人评估公共医疗制度的价值、绩效及其财政维持能力迈出的重要第一步。 星岛记者报道

【加拿大都市网】对每一位打工仔来说，失去工作可能是最不想遇到的事，但是如果不幸被裁员，应采取哪些步骤，减轻对个人财务及声誉的影响呢？ 多伦多的个人理财专栏作家斯科吉（Lesley-Anne Scogie）在《星报》上撰文指出，被裁员是一项系统性的全面冲击，你可能感觉到痛苦、受创伤和不公，需要花些时间来处理情绪的波动。 不要把这事情埋在自己心里，你需要把它完全释放出来。 只要有可能，你应向朋友、家人或治疗师寻求帮助。 要完成裁员之后的后续步骤，你需要保持冷静，花多些时间去外面走一走，每小时做10次深呼吸。  如果你没有过错，应向前雇主索取解释裁员的信，这封信应说明你的工作被终止的原因，例如重组、经济环境、重新安置、公司合并、买断等。这封信对你今后面试新工作很有帮助，因为你可能被问及上一份工作终止的原因。 大多数遣散合约中都会自动包括这封信，但如果你未收到，可向前雇主索取。  根据你为前雇主工作的时间长短，你可能有资格申请EI，而你的就业记录是EI申请的一部分。有些雇主会以电子方式提交这些文件，有些雇主会邮寄。  要留意医疗保险的变动 你可登录My Service Canada账户开始申请EI，政府的EI付款会在你失业一段时间后支付给你，属应课税收入。 斯科吉建议使用Canada.ca上的EI计算器，以了解你可收到多少EI。对于大多数人来说，基本比率是平均可投保周收入的55%，但最高EI支付是有限额的。由于政府规定的最高可投保年收入为60,300元，这意味着每周最多可以获得638元的EI支付。  此外，也要留意医疗保险因裁员而发生哪些变化？会延长到月底吗？是否会立即结束？能否延长承保期，是否需要为此支付部分或全部费用？未来几个月你的需求是什么？由于自费的医疗和买药费用可能会增加，你需要仔细进行规划。你可能需要购买独立机构的医疗保险。 如果收到了遣散合约时，请找一位有劳动法经验的人士一起仔细审读。 如果你的雇主有法律团队审阅过遣散合约，那么他们所提供的就是你应得的，但谈判的空间仍是存在的。如果你认为自己应得的有缺失，那么务必要找法律顾问帮忙。  在某些情况下，你可能由于年龄、性别、出身或其他原因，不恰当地成为了裁员目标。 如果你怀疑存在不当因素，请务必寻求法律顾问的帮助，你可以援引劳工标准、劳工权利或人权法案及法规，提出有关投诉。 对养老金储蓄账户应做什么处理，也要尽快执行，你需要把这笔钱转出去吗？需要多快转出？转钱是否有处罚？斯科吉强烈建议与理财规划师或顾问一道，仔细研究裁员之后需要对养老金储蓄账户做什么处理。 立即采取明智省钱行动 在生活开支方面，你需要立即采取的一个明智省钱行动，就是做到绝对不浪费。在这段艰难时期，每一元钱都有助于你和家人维持生计。 控制你的消费计划，仅限购买生活必需品；仔细规划你的预算，看看如何偿还高息信用卡债务以节省开支。不言而喻的是，你需要推迟大件物品的购买。  开始找新工作和联络人脉，尽快更新LinkedIn个人资料和简历，且要多管齐下。 如果遣散合约中包含职业顾问费用，请使用这项服务，然后准备好推荐信和LinkedIn上的推荐，开始申请新工作。 这是重启职业生涯以及考虑自己是否有兴趣转行的最佳时机。保持开放的心态，尽最大努力享受探索新可能的乐趣。 斯科吉最后强调，失去工作会给个人和经济带来压力。 因此，你需要尽量通过休息、锻炼和健康饮食来照顾好自己，这些都有助于你成功打开职业新篇章。星岛综合报道 图片：pixabay

【加拿大都市网】加拿大有大约150万户家庭，是使用石油气来取暖，但由于石油气价格今年大幅飙升近30％，有家庭预计，今个冬季在取暖方面的开支将上升超70％。 居住在安省彼德堡的一对夫妇Warren Bussey及Jacki Cumming，每年必须为石油气罐加满4次，他们最近收到全新石油气供应价格单，每公升石油气价格，已由2021年的67分，调高至86分，加幅为28.36％。 石油气价格调高，最终令他们的每个月涉及石油气方面的开支，由过往的176元，大幅增加70.45％，至300元。 Warren Bussey表示：“作为长者及残疾人士，觉得没法应付这种加幅”。 他们表示，随着通胀升温，食品、汽油及其他物品的价格均向上，他们已很难支付账单。 Jacki Cumming表示：“这将我们推到了边缘，晚上睡不着，担心我们会发生甚么事情”。 Bussey及Cumming表示，不能确定如何可负担使用石油气的成本，希望政府能制定计划，协助他们渡过这个冬季。 家居石油气供应商Superior Propane市务传讯高级经理Teresa Crosato表示，价格上升，是整个能源业所面对的“现实”。 Crosato表示：“需求增长超出供应，令全球能源价格上升；价格调高不单石油气，燃料油、汽油及柴油也受到影响”。 加拿大石油气协会的Shannon Watt，呼吁安省政府推出回扣计划，以协助石油气用户渡过冬季。 阿省政府已推出一项回扣计划，协助省民支付能源开支。 石油气协会表示，希望安省政府可以推出类似的计划来协助受石油气价格高涨影响的家庭。 （网上图片） T02

【加拿大都市网】万锦咖啡厅Scenic Coffee老板Leo Wong上周五（5日）在Instagram上发文，以“有点咆哮/故事时间”为题，发文反击顾客及网民无理辱骂员工。 文中写道“我和我的团队于当面及网上都遭到如此多口头辱骂、不友善的态度和批评。其中一些话和互动让我彻夜难眠，认为人们忘记在每一个盘子、每杯、每一次互动背后，只有人们在努力谋生，只是在尽力而为。” 他续指看到员工的辛勤工作没有得到赏识让他心碎，因为他们每天都在工作和忍受虐待，Wong表示在2019年开设Scenic，当时储蓄户口中不足1,000元，从东京搬回来的唯一原因是想开自己的店舖，首要目标是为团队支付一份可以维持生计的工资，三年半后仍在追求此目标。 Wong接受访问时指，自从解除防疫措施以来，客户折磨员工的问题变得更严重，忆述曾有一位母亲因为没有预约而声称遭歧视；因为移动雨伞而获得一星评价；甚至有顾客对女性员工有性别歧视或作出厌恶女性行为。 在收到特别冗长两星评价后受到启发，于是发表这篇文章。Wong指该评论写得很不屑，但也表明他对食物一无所知，亦对了解概念不感兴趣。Wong跟进事件后了解到并非Scenic员工问题，他表示不是从事餐饮业的人没有意识到，餐厅的互动会为员工带来压力，而网上的批评也会影响生计。 面对食品通胀、员工短缺、多伦多租金高企等，对于小型、独立、家族企业的店铺来说，利润非常低，Wong直言向员工支薪、从小生产商货，试图成为一个有道德的老板，但普通的餐厅顾客不会在意。           View this post on Instagram                       A post shared by SCENIC coffee + brunch (@scenic_coffee) （图：IG）T09

■■通胀飙升，汽油零售价和食品等价格上升不少。星报资料图片   【加拿大都市网】通货膨胀正在严重打击低收入国民，而且所带来的影响可能是一段很长的时间。事实上，不断上涨的物价使数百万人难以负担食品和住房等基本必需品。 据《星报》报道，在哈利法克斯任职市场推广经理的布朗(Jordann Brown)，最初在2022年春天看到有关通货膨胀的新闻，没有太大注意，也没有觉得对自己的影响是那么近，她继续在家工作、购买杂货和储蓄。直至几个月前的某一天，她要去加油，才发现现在要入满一缸油，要用95元，一年前是65元。她形容这是一个非常明显的差异。 现在，布朗发觉生活中的一切开支都变得昂贵，例如她要开车3小时去探望家人，现在油价贵了，连探望家人的费用也多了；父母则越来越多去找她，希望她能帮助承担部分费用。此外，她现在多与朋友组织后院聚会，而不是外出。还有，她在购买杂货之前，会进行更多的网上比价，比较价钱，并且更多去Costco去大批购买必需品，因为大批买时，单价会较便宜一些。 这种经验可能听起来很熟悉。许多国民不仅在杂货店，而且在其他方​​面都在应对通货膨胀，包括不经常开车以节省汽油，推迟甚至取消家庭装修，在本地度假而不是出国旅行。 低收入者打击最大  但对于低收入的人来说，可节省的地方东西要少得多。通货膨胀使数百万人难以负担基本必需品，包括食品和住房。很多人必须做出艰难的决定，这可能会使他们陷入高息债务，耗尽他们可能拥有的任何储蓄，甚至要挨饿。通货膨胀对低收入人群的影响，与其他收入较高的人士大不相同，凸显了新冠大流行已经加深的社会断层线。 以艾伦(Shelly Ann Allan)为例，在房东向她发出“逐客令”之后，她一直在寻找一个新的住处，除了通货膨胀大幅上升，令租金价格上涨之外，食物等日常开支也增加，因此除非她绝对必须去和必须买，否则她会避开杂货店。艾伦表示，她靠工资过活。她是一个全职物料处理人员，也是倡导组织ACORN的成员。 通常情况下，艾伦会把钱寄回家给她在千里远的家人，但在过去的几个月，她无法寄出多少。她曾想过找多一份工作，但在正职工作了9个小时后，根本没有精力在晚上工作。 艾伦是数以百万计有相同情况的其中一人，对他们来说，通货膨胀不仅令人讨厌，更迫使他们要节衣缩食，甚至连一些基本必需品也难以负担。在整个大流行期间，本国女性、低收入、有色族裔和其他弱势群体，受到失业和大流行防疫限制的影响最大，他们现在正处于一个生活成本日益增加的世界。 根据央行的数据，虽然食品成本在每个人的通胀压力清单中名列前茅，但是与中等收入或高收入的人相比，低收入的国民更担心难以负担食物和房租。 或须举债维持开支 加拿大另类政策研究中心高级经济学家麦克唐纳(David Macdonald)称，低收入人群基本上用尽每个月的收入，通货膨胀将使他们越来越难以满足他们的基本需求。 食品是加人感受到最大压力的一个领域，这并不奇怪，毕竟这是必需品，也是当前通货膨胀率的关键推动因素。今年6月份牛油的价格比去年同月上涨超过20%；一只鸡的价格较去年同月上升近16%，白面包上升14.5%，意大利面上升近21%。 麦克唐纳续道，面对价格上升，购物者倾向于用更便宜的产品替代。对于艾伦这样的预算已经很紧张的人士来说，立即感到价格上升所带来的压力。 民意调查公司益普索(Ipsos)，在6月份为破产公司MNP所做的一项调查显示，超过四分之一的加国民，被迫削减食品或公用事业等必需品以维持生计。 女性和5至54岁的人士更表示，要削减基本和非基本物品和服务。麦克唐纳又称，与此同时，许多人将转向用他们的储蓄，或以债务形式来维持生计，并指出信用卡债务已开始从大流行的低点上升。 尽管央行以前所未有的速度提高利率，但央行对汽油价格或食品价格没有控制权，因此对于许多人来说，没有什么东西变得更便宜了。 加拿大统计局的调查发现，这可能会促使更多人在未来几个月，使用食物赒济库等服务，尤其是那些有孩子在家的人士。

【加拿大都市网】加拿大劳动力市场的紧张状况，在下半年略有舒缓，有40％公司计划在下半年增聘员工，较上半年的49％为低；计划裁员的公司则从1％上升至2％。 73%公司拟雇用新人 国际人力资源公司Robert Half指出，企业对劳动力的需求仍然强劲，40％准备增加人手，50％计划填补现有的职位空缺，只有8％会冻结人事。 Robert Half的招聘调查显示，多个行业准备在今年内增聘合约的临时工。市场和创作行业有63％公司打算增加合约员工，法律界也有53％请人，财务和会计有51％。有73％的公司计划雇用更多初入行的新人。 加拿大Robert Half区域总监Deborah Bottineau说，虽然很多消息提及经济放缓，但很多公司计划在下半年增加人手，令熟练的专业人员仍然是相当渴市。不过，企业除了在关键职位聘用全职员工外，为了应对不断变化的劳动力市场，也依赖合约员工以增加灵活性。 研究发现，89％管理层抱怨难以找到熟练的专业人才；40％称没有合符资格的应征者，22％指求职者要求的薪酬太高。雇主也有不同招数吸引人才；有42％提高起薪点，有34％让员工可以选择在家上班，发签约金以及降低学历、技能和经验要求则各有31％。更有30％公司扩大招聘范围至其他地区，容许新聘职员居住在任何地方。 雇主也面对员工跳槽的烦恼。有47％的管理层声称，在过去一年有属下员工离职，有79％人担心有更多人跳槽；人力资源部门有83％忧虑手下离职，财务和会计部门也有79％担心跳槽。星岛记者报道 图片：pixabay