选城市 : 多伦多 | 温哥华
2022年09月25日 星期日 16:36:23
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Tag: 加国就业

亞馬遜擬安省聘6200臨時工 時薪最低16元

【加拿大都市网】亚马逊宣布,今年在安省会雇用超6,200名季节临时员工;这是亚马逊计划今年在加国雇用一万名季节临时员工的一部分。 亚马逊表示,这批6200多名季节临时员工,时薪由16元起。 亚马逊最近获得《福布斯》全球最佳雇主的第2位。 亚马逊于上月曾宣布,计划未来数年,在多伦多及温哥华创造3,500个全新科技与企业职位,其中,温哥华占3,000个职位,多伦多占500个职位。 另外,亚马逊亦计划在汉密尔顿以及Ajax开设两家配送中心,估计会聘用2,500名员工,预计两家配送中心可于2021年建成,届时安省的配送中心将增加至10个,全国则有16个。 (网上图片) T02 (文章来源:星岛综合)

加國聯邦撥款1160萬 資助大學就業計劃

(■■夸尔特罗(右一)日前在卑诗省宣布帮助学生重返专上学府的措施。Twitter) 加拿大政府宣布通过青少年就业与技术策略(YESS)拨出1,160万元,资助大学的就业计划(University's Pivot 2020 project),让年轻人发展工作技能。同时,为全日制专上学生提供双倍助学金,以及增加加拿大学生贷款额,以减轻他们的经济压力。 联邦就业及劳动力发展部长夸尔特罗(Carla Qualtrough)表示,该就业计划为全国27个城市逾1,400名面临就业障碍的青少年,提供薪津研究及技能发展的机会。这些年轻人参与的研究项目,针对如何增强本国在疫下的经济和人力复苏。 此外,夸尔特罗公布联邦政府在秋季的支援措施,帮助学生重返专上学府。当中包括放宽对加拿大学生贷款和加拿大助学金的资格要求,容许更多专上学生有资格获得更多资助。 扩大学生贷款计划覆蓋面 整体来说,本学年全日制学生的加拿大学生助学金增加一倍,最高达6,000元;加拿大学生贷款的上限已提高至每周350元。这些措施投放约19亿元,预计将会扩大加拿大学生贷款计划的覆蓋面,并使大约76.5万名学生受惠。 上述计划是联邦政府近期推出的抗疫措施的一部分,协助加拿大的年轻人和学生,包括: * 为YESS计划增加高达1.877亿元的资金,为年轻人特别是面临就业障碍的青年,创造9,500个工作机会。这是由ESDC管理的YESS项目,最高获得4,000万元的资金,用于支持社会支援服务、交通运输、信息技术,研究和管理等全国项目及实习,并为4,700名年届15至30岁的年轻人提供工作机会。 * 向加拿大暑期工作计划(CSJ)提供额外6,170万元,由现时安排的70,000份工作,扩大至80,000份,增加10,000名15至30岁的年轻人获得就业机会。至今批准的84,500多个工作,可在网址搜寻:www.jobbank.ca。 * 向学生工作实习计划(SWP)增加2.661亿元,支援最多40,000名专上学生在医护行业等实习。 * 从2020年9月30日开始,加拿大学生贷款(CSLP)免息还款为期6个月,为100万名借款人纾缓经济压力。星岛记者报道

中國理工科移民 45%在加做本行表現最佳

(■研究报告显示,拥有理工科学位的移民,在专业对口及收入上,来自非西方国家者表现较差。CBC)   加拿大统计局近日发表的一份研究报告,着重分析了拥有理工科学位的移民与受过同等教育的本地人,在专业对口及收入上的差距。此类移民的专业对口比例为42%,中国移民则为44.8%,表现是非西方国家中最好的。 由温哥华移民律师李克伦(Richard Kurland)主编的最新一期《移民资讯汇编》(Lexbase),专门介绍了这篇由皮考特(Garnett Picot)和侯峰(Feng Hou,译音)撰写、题为《加拿大受STEM教育的移民的技能利用和收入:按学位和学习领域区分》的报告。该报告中所称的“STEM”教育,指的是科学、技术、工程和数学专业的教育,也就是华人泛指的理工科教育。 该报告指出,2016年,加拿大至少拥有一个理工科学士学位的主要工作年龄(25至64岁)人口中,移民占了一半以上。拥有电脑科学和工程的硕士或博士学位的人中,移民更占了四分之三。     接受西方教育者表现较佳 文章根据专业和学历来研究受雇于理工科领域的移民的专业对口情况和收入水平,结果发现,与具有相似学历和相似研究领域的加国本地出生的人相比,拥有学士学位的移民其专业对口率和收入水平,要比这两类人中博士学位获得者的差异大得多。这主要是因为,拥有博士学位的移民,更有可能是在西方国家接受的教育。 从研究领域来看,工程专业的移民,尤其是学士学位拥有者,其学以致用的比率和收入都相对较低;而电脑科学专业的移民则表现更好。 有略多于一半的理工科学位的移民没有找到专业对口工作,收入水平也最低。移民和加拿大出生的毕业生,其收入之间的差距,主要与受教育国家/地区的差异有关。在加拿大、美国、英国或法国接受教育的理工科移民的总体情况,与加拿大出生的人相似。 学历认证和语言或成问题 在上述西方国家之外的其他国家受教育的人(占理工科移民的68%),其结果较差;在某些情况下,甚至情况非常差。例如,来自工程学士移民最大来源国之一的菲律宾理工科移民,只有16%的人从事需要大学学位的工作。来自巴基斯坦、非洲和亚洲部分地区的理工科移民的表现也很差。 值得一提的是,在此类移民中,中国移民的表现是非西方国家中最好的,印度仅次于中国。理工科移民的专业对口比例为42%,本地加拿大人为58.3%;来自中国的此类移民的专业对口比例为44.8%,印度为40.4%。 报告指出,在非西方国家受教育的理工科移民,在加拿大劳动力市场上平均表现不佳有很多原因。首先,所接受的教育质量可能无法满足加拿大此类工作所需的技能;也可能是由于本地雇主不确定非西方国家的许多大学的质量,并且在工作岗位并不缺人,甚至过剩的情况下,雇主更愿意用本地或西方国家的毕业生;另外,还有移民的学历认证和语言等问题。

加國上月工作崗位大跌8.8萬個 失業率升至5.9%!

加通社图片根据加通社消息,加拿大统计局周五表示,1月份加拿大工作岗位数量下降了8.8万个,创下9年来劳动力市场最大单月跌幅。加拿大统计局还表示,上个月全国创造了49,000个全职职位,但由于兼职职位减少了137,000个,整体上工作职位数量还是减少了。 受此影响,全国失业率从前一个月的5.8%上升至5.9%。即使1月份整体下降,过去12个月内加拿大已经创造了大量就业机会,12个月内新增了414,100个全职工作岗位,增长率为2.8%。1月份的这一数据标志着13个月就业增长的结束。安大略省和魁北克省跌幅最大。(Grace编译)

經濟學家:就業增長將放緩 工作越來越難找!

星岛资料图根据CBC消息,加拿大就业岗位增长已经超过一年,许多经济学家预计,本周五加拿大统计局公布1月就业报告时,就业人数可能开始冷却。CIBC经济学家Nick Exarhos在最近的一篇评论中写道, 1月份预计将增长13,000个就业岗位。他表示,1月份较缓慢的增长将会是2018年将会出现的迹象的一部分,加国越来越接近充分就业,就业增长将会减缓。而丰业银行预计1月份的失业率将达到5.7%,同时新增约10,000个就业岗位。BMO经济学家Benjamin Reitzes表示,考虑到潜在的经济增长率约为2%,1月份就业增长可能会减缓至“更正常”的数量——2万个。(Grace编译)

在加國就業的多大博士 永久居民國際生佔46%

■多伦多大学约6成的博士生毕业后在学术界任职。星报资料图片 本报记者 多伦多大学首次发表一份有关该校博士毕业生事业出路的研究报告显示,该校约60%博士生毕业后均在学术界任职,但有愈来愈多博士毕业生受雇私营机构。在2015年毕业的一届博士生,有23%现任职私营机构。 该项于上周四发表的研调,名为《10,000名博士生计划》(The 10,000 PhDs Project),由多大研究院负责。研究人员的对象,是2000年至2015年多大博士学位毕业的10,886名学生,以及他们在2016年的事业状况,最后成功找到逾9,500名位毕业生的就业资料。 多大博士生来自四大学术范围,包括生命科学(34%)、自然科学(27%)、社会科学(24%)及人文学科(15%)。调查结果发现,在2016年该批多大博士毕业生分布全球97个国家工作,当中59.4%在学术界任职,21.8%受聘私营机构,11.6%受聘公营机构,3.5%任职慈善机构,3.6%是自雇或其他雇主类别。 受聘私营机构的多大博士毕业生,大多数是修读自然科学(40%)或生命科学(21%)。而在学术界任职的多大博士毕业生,接近三分一拥有终身职位。 任职私企毕业生增至23% 调查又录得在2000年毕业的一届博士生,有13%任职私营机构。但在2015年毕业的那一届博士生,任职私营机构的比例已增加至23%。现时聘用多大博士毕业生的五大私营机构雇主,分别为Google、Intel、Janssen、加拿大皇家银行及丰业银行。聘用多大博士毕业生的三大公营机构雇主,则包括多伦多大学保健网络(University Health Network)、多伦多病童医院(Hospital for Sick Children)及瘾癖及精神健康中心(Centre for Addiction and Mental Health)。 此外,正因绝大部分多大博士毕业生是在加国找到工作,他们为加拿大挽留人才亦出了一分力,同时也协助推动加国知识经济及创新驱动经济的发展。在加国就业的多大博士毕业生,当中属永久居民身分者或属国际学生身分合占46%。 多大研究院院长伯格教授(Joshua Barker)表示,这项调研结果反映博士生的事业出路扩阔,前景美好。调查结果亦将有助学生思考他们学习路途,如何引领他们将来开展事业。

在加拿大和美國工作 原來有這麼多不同!

美国和加拿大是北美大陆上的邻居,很多人认为美国和加拿大各方面都是一样的。不过,在职场方面,两国还是有很多不同的。为你总结加拿大和美国工作环境的五大不同!1. 加拿大人的工作时间比美国人少盖洛普2014年的一份报告显示,美国全职员工平均每周工作47小时,似乎加深了美国人沉迷于工作的刻板印象。不过在加拿大这边,根据加拿大政府的报告,大部分全职员工每周工作时间在36至40小时之间。2.加拿大人白天也能休息美国上班族白天很少休息,可能除了吃饭和散步其他的休息几乎没有。在加拿大,员工有权每五小时休息30分钟,每周休息 24小时,以确保员工得到必要的放松。3.加拿大员工的休假时间比美国人多每个国家对员工的休假时间都有不同的要求,但几乎所有的国家都比美国好。加拿大也不例外,在一家公司工作五年以下的员工每年有权享受两周带薪休假,如果工作时间达到五年,带薪休假则是三周。相比之下,美国在法律上并不要求公司提供带薪休假时间。许多公司为员工提供两周带薪休假,但很多时候普通员工只能使用大约一半。4.加拿大魁北克省可以在办公室听到法语在魁北克省,员工有权用法语工作,不能因为不会说英文而被拒绝。魁北克的工作场所双语的情况非常常见。美国则没有。5.加拿大新生儿父母可以比美国人享受更多的休假美国不保证给新生儿的母亲和父亲带薪休假,而是把这个权力留给雇主。许多新手父母迫于压力不得不提前回去上班。在加拿大,育儿假是联邦授权的:母亲有权享受长达15周的带薪休假,许多新生儿父母共可以休假35周。消息来源:Business InsiderC03

CIBC:加國就業市場比表面上看起來更強勁

星岛资料图根据加通社消息,CIBC的一份报告称,加拿大劳动力市场近期表现强劲,不仅仅在于去年增加了42万个岗位。 CIBC经济学家本杰明·塔尔(Benjamin Tal)表示,去年平均工资收入也在增长,同时,高薪工作的增加要多于低薪工作。CIBC还指出,青年失业率的下降速度比成年人的要快。不过,塔尔还说,加拿大就业市场今年将面临考验,如最低工资上涨和正在进行的北美自由贸易协定谈判等。C03

最低時薪14元以後…僱主損失50億,4.3萬崗位流失!

■加拿大会议局估计最低时薪提升或酿职位流失。 资料图片 综合报道 安省调高最低时薪迅速落实,导致有雇主大幅削减工作时数和福利,以弥补人工支出。加拿大会议局认为,企业实施的政策可能会在明年底之前造成4.2万个就业岗位流失。 据《金融邮报》(Financial Post)报道,在加拿大人口最多的安省,自1月1日生效的最低时薪上涨幅度很大,一些雇主通过削减工时和福利,以减少对盈利的影响。安省的最低时薪标准提高了21%,达到14元,成为加拿大最高的最低时薪。 安省自由党政府将该政策定位为改善雇员生计的措施,特别是全国最大城市多伦多和渥太华的雇员受益最大。 有雇主冻结招聘 然而,一些雇主则采取应对措施,包括冻结招聘、削减工时、取消带薪休假和不再提高福利。 这些公司,包括大型连锁快餐店Tim Hortons,这家加拿大标志性的快餐连锁店。有经济学家表示,雇主采用这样的措施将减少因涨工资而带来的影响。 加拿大会议局初步估计,这一变化将从雇主的营业利润中转移大约50亿元到员工的口袋。 加拿大会议局行业趋势小组主席伯特(Michael Burt)表示,企业采取的对策,可能在明年底之前造成4.2万个职位流失。 安省省长韦恩(Kathleen Wynne)上周指摘Tim Hortons创办人的子女,在他们所拥有的两家连锁餐厅取消带薪休息和其他员工福利,是欺凌员工。 该企业和连锁经营集团回应说,加薪对企业来说是一项繁重的工作,这项计画的实施是为了对安省执政的自由党为今年6月份的省选进行政治加分。他们希望工资增长能回到与通货膨胀率挂的做法。 省府没有就指控发表评论,也没有回应企业对工资增长幅度的担忧。一些消费者在社交媒体上对Tim Horton发出强烈的抵制声明,尽管目前还不清楚这种做法是否会损害连锁店的销售。

經濟學家:勞動力市場火熱或推進加息!

加通社图片,作者Sean Kilpatrick加通社消息,根据加拿大统计局的最新资料,2017年加国劳动力市场出现了40年来未出现过的火热现象,可能会导致央行加息。加拿大统计局周五发布的报告说,12月份全国失业率降至5.7%,为1976年以来的最低水准。加拿大新增就业岗位7.86万个,远超预期的4万个,其中全职岗位2.37万个。总的来说,2017年是加拿大就业史上惊人的一年,共创造了42.25万个就业岗位,大部分是全职的,这是自2002年以来劳动力市场最好的一年。按行业来划分的话,2017年工业就业岗位增加了3.5%,服务业增长了2%。劳动力参与率为65.8%。男性失业率高于女性。对于年轻的加拿大人来说,就业仍然艰难,15-24岁的失业率为10.3%。激增的工作岗位可能会为央行提高利率创造条件。Manulife高级经济学家Frances Donald周五说,加拿大央行已经有了再次加息的必要,也许在2018年有两到三次。CIBC经济学家在给客户的一封信中说,他们预计1月17日央行会议后将加息。较高的利率可能会给房地产市场带来进一步的压力。C03

加國新增近8萬工作崗位 失業率達40餘年最低

加通社图片,作者Sean Kilpatrick根据加通社消息,加拿大统计局指,12月份新增加了78,600个新的就业机会。失业率下降到5.7%,是40多年来的最低水平。C03