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2022年10月06日 星期四 01:13:33
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Tag: 失业

就業保險金審批拖延 失業男子半年未收分文!

■■考特曼奇仍在等待政府欠他的数千元就业保险金。CBC   【加拿大都市网】在加拿大服务部(Service Canada)为处理大量护照申请焦头烂额之际,就业保险金(EI)的发放也出现延误。许多失业者表示,在提交申请就业保险金数月之后,他们还没有收到一分钱。 据加拿大广播公司(CBC)报道,过去几个月对考特曼奇(Martin Courtemanche)来说非常难挨。去年夏天患上抑郁症后,他于12月6日离职,但随之而来的是“一场地狱般的恶性循环”。 考特曼奇递交就业保险福利申请已经6个多月了,但还未收到付款。他与加拿大服务部联系,被告知疫情导致了延误,且他的档案中缺少一份终止雇佣的文件。 联邦就业与社会发展部称,截至6月18日,有128,739份就业保险福利的申请待处理。4月1日至5月31日,其中的71.8%在不到28天内得到了解决。但根据魁人政团(Bloc Quebecois)获得的数据,超过2万失业者收到第一笔就业保险金付款的延迟时间超过3个月。 联邦政府家庭、儿童及社会发展部长古尔德(Karina Gould)表示,一些较复杂的个案需要核实信息,而许多身份盗窃案件事件减缓了核实进程,魁省的情况尤其严重。 低效且被分配其他工作 代表数千名成员的加拿大就业与移民工会(Canada Employment and Immigration Union)全国副主席科特(Judith Cote)表示,人员短缺不是问题。她说:“加拿大服务部的雇员数量从未像现在这么多,但我们很少如此低效。” 此外,一些雇员还被要求支援其他公共服务部门的同事。科特说,“我们都收到了一封电邮,询问我们是否有护照处理经验,可以帮忙解决护照申请大排长龙的问题。” 考特曼奇数天前终于被告知,加拿大服务部已经处理并接受了他的就业保险申请。他最近也已经找到了一份工作,但仍在等待政府欠他的数千元就业保险金。星岛综合报道

基石輸油管擴建工程已暫停 數千工人將失業

■■基石输油管扩建项目已经停工。CTV   【加拿大都市网】总部位于阿省的加拿大能源公司TC Energy,已暂停基石输油管扩建项目计划。 美国总统拜登在上任第一天就签署行政命令,取消基石输油管扩建项目的许可证,加拿大能源公司TC Energy对此感到失望,表示已经暂停该项目,并且警告,此举将导致数千名工会工人的失业。 刚在今年初接任TC Energy行政总裁的波里耶(Francois Poirier)周三在一份声明中表示,即使基石输油管扩建项目被暂停,该公司仍致力于通过对关键能源基础设施的投资来增加收益和股息。 TC Energy打算开发其他投资组合 他说:“我们的基础业务继续表现良好,除基石输油管扩建项目之外,我们还在推进250亿元的资本项目,以及其他正在开发的强大投资组合。” TC Energy表示,将从周三开始停止资本化成本(capitalizing costs),包括建设期间的利息,并将评估管道投资的账面价值,即项目回收净额。 基石输油管扩建项目,每天会把多达83万桶的稀释沥青,从阿省的油砂中运送到美国墨西哥湾沿岸的炼油厂。该项目已在去年夏天开建,原计划2023年完工。阿省政府早在去年就宣布投入15亿元,用于基石输油管扩建项目。阿省省长康尼日前已表示,会运用所有法律途径,以保障阿省的利益。 不过,本国环保组织对拜登的行动表示赞赏。星岛综合报道

安省失業率急升 近半職位流失在這裡

新冠病毒疫情令安省非必需活动停顿,造成广泛的经济和就业冲击。安省财政问责办公室(FAO)指出,全省超过一半的职位流失是在多伦多,但比率最高的是温莎、圣嘉芙莲-尼亚加拉和雷湾。全省最不受影响的贵湖市,就业率只下降4.9%。 报告指出,全省在5月份再减少64,500个就业机会,相当于1%职位;但步伐已经比3月的402,800份工作,及4月减少689,200份职位大幅放缓。自疫情在3月爆发以来,安省是全国各省职位流失最严重的省份,就业率减少15.3%。 温莎市的就业率从2月开始至5月下跌19.1%,制造业更是重灾区;圣嘉芙莲-尼亚加拉的就业率也下降15.6%;雷湾则减少15.2%。多伦多的就业率也减少13.3%,占全省流失职位的一半以上。 报告指出,随着经济重开,安省6月份的就业数字将逐渐回升;但由于各地区解封的步伐不相同,就业增加的速度也不相同。5月份已经有好转迹象,制造业增加13,700个职位,餐旅业也增加10,200份工作,批发及零售增加3,800 职位,建筑业也多3,100人开工;可惜仍未能抵销服务生产业、专业、科技和教育界流失的人手。 星岛记者报道

安省推出培訓網站 助酒店旅遊業失業者再就業

【星岛综合报道】安省政府正在启动一个新的门户网站,以帮助受疫情影响最严重的失业者。 据CTV News报道,省长福特和劳工厅长麦诺顿(Monte McNaughton)周五在新闻发布会上宣布,新的网上行动中心将帮助多达7000名失业的旅游和酒店业员工。 麦诺顿说:“现在安省很多人的日子仍然很难过,酒店业受到的打击特别大。”他说:“代表该行业工人的工会Unite Here Local 75告诉我们,他们90%的会员都被解雇了,这就是我们必须介入并采取行动的原因。” 这个网上行动中心预计将通过提供网上咨询和技能培训来支持行业中员工。 福特并说:“随着安省逐步安全地重新开放经济,我们将投资近200万元建立一个虚拟行动中心,帮助受影响的员工提高他们的技能。” “这种技能培训将确保员工重新回到工作岗位上时,能够掌握技能和知识,帮助企业适应新环境。” 省府还宣布了一项“安省工具补助金”(Ontario Tools Grant),以支持建筑及工业等行业中符合条件的学徒,帮助他们购买 “开始职业生涯 ”所需的设备。 福特说::“随着更多的工程开工,我们要确保技术人员拥有所需的工具,为成功做好准备。” 他指出在今夏推出的“安省工具补助金”计划,将会惠及11,600的学徒。 福特并表示,该省还会免除学徒之前购买工具时所欠的1000多万元贷款。 福特说:“这相当于19000名学徒拿回购买新工具、设备、服装和使用手册而付出的500元。” (资料图片) T11

疫情打擊 安省110萬人失業

疫情致安省220万工人受影响。加通社 ■报告指出,安省于4月份受疫情影响,流失逾68万份职位。资料图片   星岛日报讯   安省财政监管机构发表的最新报告指出,全省近三分一(即大约220万)的打工仔,因为疫情以来经济停摆而生计受影响,其中110万人被大幅削减工时,另外110万人更是失业,近9成工作流失来自私营企业。报告警告称,企业关闭的时间越长,影响就越深远。 据CityNews报道,安省财政问责官(Financial Accountability Officer,简称FAO)韦特曼(Peter Weltman),周五发表了疫情开始以来,安省工作流失情况的报告。 报告指出,共有220万人受到疫情影响,其中110万人失去了工作,另外110万人的工时数被大幅削减。 4月份失业率升至11.3% 4月份受疫情影响,全省流失68.92万份职位,失业率攀升至11.3%的1993年6月以来高位。报告表示,由于流失大量职位,因此安省4月份的就业率跌至2009年底以来的最低位。 而流失的职位中,大部分属于省府所指的非必要职位。 韦特曼表示,这些数据虽然可怕,但实际上并不令人奇怪。这次疫情危机与以往典型的经济衰退不同,政府下令关闭了经济,民众被要求要留在家中,企业不得不关闭,人们不得不失业。 政府令下人们不得不失业 FAO的报告发现,自2月以来,临时雇员的失业率是永久雇员的近两倍,分别为28%和15%。 2月至4月期间流失的工作岗位,将近87%来自私营部门。 报告指出,省府自3月中勒令非必要企业及服务暂停后,预计有大约220万份职位,相当于安省总职位的三分一,直接受到省府的指令所影响,当中110万份职位流失,110万份职位被迫削减工时。 报告又指出,由2月至4月期间,私人机构的职位流失达94.75万份,占整体流失职位约87%,政府职位同期流失8.87万份,自雇职位流失5.57万份;至于兼职占流失职位的比率为27.9%,全职职位占11.5%。 低于平均薪酬水平的工人,包括批发、零售、住宿及食品服务等行业,自2月至今,有70%工人失业;临时工作的工人,失业比率为28%,年轻工人的失业比率则为32.4%。 自2月至今,妇女失业的人数达57.72万,男性为51.48万。 零售住宿饮食业均受重创 尽管工作流失遍及所有工业部门,但是面向公众或需要密切联系的行业损失尤其严重。 报告称,批发和零售行业流失了230,900个工作岗位,而住宿和饮食业则减少了215,800份工作。 报告也指出,一些值得乐观的理由依然存在,例如安省的经济可能会急剧反弹,前提是新冠病毒不会二次爆发并导致再次经济停摆。 但韦特曼强调,二次封锁的可能性对经济构成的危险亦令人担忧。他说:“任何拖延经济重开的因素,都会产生更持久的经济影响。人们不工作的时间越长,企业缺少现金流的时间就越长,它们就更有可能永久关门。 因此,这些都是希望可以避免的事情。”

失業了怎麼辦? 聯邦政府培訓你做護理員!

■■夸尔特罗称,CEWS可能会延长数月。加通社 联邦就业部长表示,对企业提供的员工薪金补助措施可能会延长数月;联邦政府亦有意为失业者提供短期针对性培训,让他们能到长期护理设施工作。 总理杜鲁多上周五称,为期12周的“加拿大紧急薪资补贴”(Canada Emergency Wage Subsidy ,简称CEWS)将在原定的6月初结束期之后,继续提供。联邦就业及劳动力发展部部长夸尔特罗(Carla Qualtrough)星期日在接受Global News节目访问时就表示,该计划可能会延长几个月的时间,但目前还未有定论。夸尔特罗指,联邦政府希望在某种程度上了解这一新推出的计划,会如何影响疫情收入补贴措施,即“加拿大紧急救助福利金”(Canada Emergency Response Benefit,简称CERB)的申请。她说,“重新获得工资收入的人越多,预期申请CERB的人就越少,我们就越可能延长CEWS的提供时间,但也可能会寻找CERB的替代方案”。 夸尔特罗承认,让所有因疫情而失业的人重新找到工作,会是一项很大的挑战,联邦政府将考虑采取各种措施,包括将技能培训作为其经济恢复战略的一部分。 联邦正寻求省府合作 此外,夸尔特罗星期日在CTV的《质询时段》(Question Period)节目中称,联邦政府可能会与加拿大护理工人协会(Homecare Workers Associations of Canada)合作,开展某种形式的培训,让那些目前不在这一行业中工作的人,或许还有那些失业在家的人,可以参加较短时间的培训,能够完成护理院所需的较简单工作。她补充说,该倡议会类似于联邦卫生部长凯杜(Patty Hajdu)4月份宣布的“全国COVID-19志愿者招募活动”(National COVID-19 Volunteer Recruitment Campaign)。 夸尔特罗说,尽管长期护理院是由省政府管辖,但该倡议将向护理设施需要支援的所有省份提供。她表示,联邦政府一直在与各省政府合作,虽然没有固定模式,但需求已经确定。 她指,虽然加拿大军队对护理设施提供了一些帮助,但能力有局限,联邦就业部一直在研究培训更多劳动力的方法,以便他们可以在一个月或六个星期内准备就绪,随时准备应对长期护理机构的下一波需求。她表示,该倡议尚未正式启动,只是联邦政府正在考虑为长期护理院提供支持的“100个想法之一”。

大學生畢業即失業 畢業典禮和面試均取消

(■■由于疫情之故,本国许多大学生毕业生面临走出校门即失业的窘境。星报) 尽管联邦政府周三刚宣布进一步扩大纾困计划,并且对加拿大暑期工作计划(Canada Summer Jobs program)作出临时调整,以助年轻人寻获工作。不过,由于疫情持续蔓延,本国大学生、尤其是应届毕业生面临走出校门即失业的窘境。 据《星报》报道,沙阿(Nijal Shah)最近刚从滑铁卢大学(University of Waterloo)毕业,他背着债务完成了化学工程硕士课程,正试图寻找全职制药行业的工作,以助支付账单。 他说,还有一个目标是赚足够的钱来帮助他在印度的家人。 在新冠疫情来袭之初,他正有三场工作面试。但随着疫情席卷加拿大,劳工市场陷入停顿,沙阿的准雇主们不再联系他,其求职机会在数周内尽失。他甚至还失去了兼职工作。 他目前仅有足够的积蓄来支付4月份的费用,但由于没有资格获得联邦紧急救助福利金(CERB)或就业保险(EI),他不知将如何应付5月份的房租和食物。他说,如果情况变得更糟,他将去杂货店找工作。 毕业典礼和数场面试均取消 沙阿向《星报》表示:“现在,我感觉自己一无所有。有时候真的很沮丧,如果情况不恢复正常,不知道接下来的几个月会是怎样。” 沙阿的情况并非个案。在过去的几周,原本正在筹划走出校门开始新生活的应届大学毕业生们,不仅已接到通知毕业典礼遭取消,而且还失去了就业机会,其中大多数都无法保证很快就能找到工作。 加拿大统计的数据显示,每年夏季,有近100万名15至24岁的年轻人进入就业市场,近10万名学生需要寻找实习工作(co-op programs)。 但是今年,这些工作几乎都没了。 尽管联邦政府向失去工作和收入的国民提供了一系列援助,但诸如紧急救助福利金之类的计划,基本上学生无法获得,因为他们当中许多人在2019年的收入低于5,000元,不符合要求的门槛。 总理杜鲁多周三宣布,今年加拿大暑期工作计划作出临时调整,包括增加工资补贴,使私人机构和公共部门的雇主在聘用暑期实习生时,可按当地最低时薪获得100%的补助,并且将申请工作截止日期延长至2021年2月28日;这将为15至30岁的年轻人创立70,000份职位,让他们在夏季寻获工作,雇主更容易聘请员工。 但是尽管如此,一些学生说,他们仍感觉到就业市场的萎缩。 加拿大另类政策研究中心(Canadian Centre for Policy Alternatives)高级研究员特兰扬(Ricardo Tranjan)表示,目前的情况,对于正从学校转到就业市场的毕业生来说,无疑将是一个非常困难的过渡。 他说,由于雇主的财务能力或由于在疫情期间有关工作安全的规定,目前许多雇主无法聘请新员工并进行培训。在经济完全复苏之前,学生只能先尝试不稳定的兼职机会,在一切恢复正常之后,再寻找更永久的工作。

疫情致失業削工時 祖孫七口面臨困境

星岛日报讯 受新冠疫情影响,许多公共设施、服务以及商业陆续关闭,也有不少人因此停工、失业。一名安省居民就因收入减少,一家7口的生活面临极大挑战。 据《星报》(the Star)报道,居住在安省奥里利亚(Orillia)73岁居民理查斯(Ian Richards),和伴侣Kelly及她的61岁儿子Ethan,一起居住在一幢拥有五个卧房的房子内,同住的还有理查斯的孙子Justin一家四口。 理查斯透露,自己每月要支付1400元的房贷,而自己的退休金和老年津贴(俗称老人金)每月共计1300元左右,可以勉强支付,但平时还有其他食物、水电、药物等开支。为了支付账单,自己在汽车租赁公司Enterprise有份兼职,每周工作20到35小时,时薪为14元。但就在本月16日,他接到了经理的通知,让他停工回家。在得知这一消息时,理查斯表示自己一开始还觉得松了一口气。他在几年前曾做过心脏搭桥手术,并需要一直持续用药,属于新冠病毒高风险人群。而平时上班,他都要和几个同事一起坐车前往不同地方,将公司车辆开回,考虑到卫生部门要求保持社交距离的建议,他原本也有顾虑。 但现在失去工作,也让他担心如何支付账单。虽然银行同意将他的房贷还款日期,往后延了一个月,但其他如物业税等开支还照常,自己又没有存款,Kelly从去年11月开始就已经没工作;Justin一家每月会支付700元的租金,但Justin自己也面临工作时间被削减的问题,孙媳则是全职妈妈,没有工作。 未知能否申领紧急福利 理查斯在申请了失业保险金的同时,还申请了联邦政府刚刚公布的紧急纾困福利,但他不确定自己是否符合资格,仍在等待当中。各种不确定性,让他和家人与许多加拿大家庭一样,面临压力和挑战。“我不知道自己该做什么”,他说:“原本该是我享受退休的金色年华,但现在情况却并不尽如人意”。 多伦多大学心理学专家乔登斯(Steve Joordens)表示,面对经济不明朗的情况下,加拿大人因“战斗或逃跑反应”(Fight-or-flight)的本能,希望做些什么让生活更加有保障,因此会感到很大的焦虑。尽管联邦政府采取纾困措施,但很多人不确定政府的措施,最终是否能够帮助他们脱离困境。 乔登斯建议理查斯这样的民众,可以考虑采取措施削减开支,会帮助减轻压力,并同时保持良好心态,要相信情况会好转。 理查斯表示,相信自己在疫情过后仍能重新回去工作,但目前的情况可能要6个月时间才能恢复正常。“我希望自己能够顺利挺过这段时间。”他说。综合报道

美國疫情來勢洶洶 千萬人或將失業

■疫情冲击下,许多企业被迫暂时关门,许多人被裁员或是放无薪假。路透社   星岛日报讯   美国上周初次请领失业救济人数暴增达328万人,写下史上最高,但事实上州政府接到的申请案不只如此,预料接下来将迎接更惨烈的失业数据。专家预告这只是“冰山一角”,疫情扩散迫使无数企业暂时关闭,预料美国将减少逾千万个工作机会。 劳工部最新公布,截至3月21日止的当周,美国初领失业救济人数高达328万人,这是1967年开始追踪此数据以来的最高,目前次高纪录为1982年截至10月2日止该周,当时的初领失业救济达69.5万人。曾任劳工部首席经济学家、现为经济政策研究所分析师的席尔霍兹(Heidi Shierholz)称,目前失业救济人口暴增只是冰山的一角,“我们预估到夏天之前,新冠肺炎疫情将使1400万人失业。” 上周初领失业补助的数据,并未完全揭露疫情对就业市场的冲击。《工商时报》报道,因为像是纽约州、新泽西、加州等地皆因突然涌入大批申请案件,让原有人力应接不暇,甚至造成电脑系统当机,导致少报数据。这使得延后处理的案件将于下周呈现,估计届时初领失业就济人数将更高,可能达450万或500万人。 凯投宏观资深美国经济学家杭特表示,许多州根本无法消化庞大案件量,因此上周数据并未呈现此次冲击的完整程度。市场人士保守预估,3到4月约有1000万人被迫卷铺盖走路。反观2007-2009年经济萧条时,美国就业市场也只减少860万个工作机会。 美国疫情急遽恶化,使得地方政府下达居家令以避免更多人被传染,许多企业被迫暂时关门,这意味许多人被裁员或是放无薪假,至少短期如此。经济学家如今预期美国经济第二季将陷入衰退。近来企业一连串财测警讯,凸显今年上半年美企获利遭重创已成定局。受消费支出放缓,今年一二两季业绩疲弱已在市场预料之中。至于针对下半年获利前景,由于疫情迄今仍不见降温,在变量太多下,部分华尔街分析师干脆暂停对获利进行预测。 例如BMO资本市场首席投资策略师贝斯基(Brian Belski)在最近就停止对标普五百指数设定全年目标与预估。他在报告中解释,目前欲评估新冠病毒对经济的冲击与企业获利能力仍然为之过早。他说将等到未来数月发布更多经济数据后再做预测。 至于今年上半获利下滑,则已为分析师普遍的共识。根据FactSet对分析师的调查显示,第一季标普五百企业净收入将减少3.9%、第二季还将下跌7%。

國會預算報告:年底失業率達15%

■国会预算官报告指,由于新冠疫情持续,明年联邦赤字将大幅增加。加通社   星岛日报讯   独立国会财政预算官员公布最新报告显示,随着政府应对新冠肺炎疫情带来的经济影响,国民预期会看见本国的赤字激增,以及全国失业率急剧上升的情况。同时,估计现行的社交距离和自我隔离措施,一直实行至今年8月。据《星报》报道,该报告以独立国会预算的模式进行分析,预料本年底失业率高达15%,而本年度(2019-2020)联邦财政预算的赤字,将升至267亿元,下年度(2020-2021)赤字更高达1,127亿元。 另外,预期加拿大实际的国民生产总值增长,在2020年可能收缩5.1%,这是自1962年以来最弱的一年。 报告强调,现时世界正处于极度不确定的情况,这份报告并非预测未来可能发生的事,但可以清楚知道的是,在全球健康和经济的危机期间,加拿大人将要长期努力不懈。 倡政府承担额外借贷 此外,报告假设目前因新冠肺炎疫情而实行的社交距离和自我隔离措施,一直维持至8月,总计长达约6个月。据目前的经济情况分析,联邦预算案的赤字在2019年至2020年,将会增至267亿元,2020年至2021年为1127亿元。 报告又假设,全球石油生产商未能达成限制产量及稳定世界石油价格的协议。在人们知道新冠肺炎疫情对经济的影响程度之前,沙特阿拉伯和俄罗斯之间的油价战,已经威胁到加拿大政府的预算计划,尤其是亚省。 但报告指出,在危机爆发前联邦政府的财政状况是稳健的,而且随着企业和公民向政府寻求财务支援,政府有能力应付。当中更指,虽然未来几个月可能需要采取额外的财政措施来支持经济,但在这些冲击发生前,政府的资产负债表还是稳固的。即使采取额外的支援措施,也可能需要实行刺激财政措施,以确保经济达到增长,特别是在消费者和商业行为,无法迅速恢复到正常状态的情况下。 报告认为,鉴于信贷市场的利率处于历史低位,并参考过去的经验,建议在有需要的情况下,政府可以承担额外的大量借贷。综合报道

福特:預留1億元 保障工人免因疫情失業

安省省长福特表示,安省政府正起草1项法例,希望可以保障安省的工人,免于因为新型冠状病毒而失业。 福特亦表示,目前正面对“前所未有的挑战”,故要求联邦政府收紧加国边境出入境限制。 他表示,省政府已经预留1亿元应急资金。 福特指出,疫情转变速度十分快,如果医疗官员提出需要作出任何措施,省政府会立即采取行动。 (图片:CP24) T02

下崗製造業員工 申請再培訓 有重大福利!

麦诺顿(中)昨天发表有关宣布。 劳工厅长推特照片 安省劳工厅长昨天宣布,当局即将放宽失业的制造业工人获得再培训的资格。自下月1日起,被裁退的制造业员工,将不再需要寻找工作26周,便可符合申请“第二职业”再培训计划的资格。 省府劳工、培训和技能开发厅长麦诺顿(Monte McNaughton),昨晨在剑桥市YMCA中心发表公布表示,当局作出了一些政策改变,让下岗的本省制造业员工更容易和更快获得再培训的支援,当中包括豁免“第二职业”再培训计划(Second Career)的某些申请资格要求。 “第二职业”再培训课程计划专门协助下岗工人,支付他们接受再培训的费用,如学费、书簿费和交通费。 麦诺顿表示,安省拥有世界上最有才华和勤奋的制造业人才,政府必须支援该行业的下岗者,确保他们掌握找到另一份好工作所需的技能。省府须动用一切可行措施提供协助,包括昨日公布放宽加入“第二职业”再培训计划的资格。 已助11万人接受培训 省府在昨日公布指出,于去年1月1日或之后被永久裁退的制造业和汽车生产行业员工,在今年4月1日起将不再需要寻找工作26周,才能符合申请“第二职业”再培训计划的资格。 此外,无论该些员工在制造业或汽车生产行业工作了多久,他们现在皆可以申请上述再培训计划。 “第二职业”再培训计划早于2008年推出,目的是应付2007/2008年全球金融危机引发的大规模裁员。 该计划协助下岗工人支付他们报读专上教育或培训课程的费用,让他们掌握新技能后可重新回到劳工市场。 截至2019年底,“第二职业”再培训计划已协助约110,900人接受新职业的技能培训。此计划参加者的热门培训职业,包括运输货车司机、重型设备操作员(起重机除外) 、社会与社区服务工作者。 由2019年1月至11月,安省平均每月有超过10,000名制造业工人领取就业保险金(EI)。 安省经济发展、就业创造及贸易厅长费德利(Vic Fedeli) 指出,省府正要确保安省制造业工人获得一切机会,让他们在事业上取得成功。省府仍然致力为安省制造业的未来发展定位,提供支援。 根据省府数据显示,于2019年第三季度,安省基秦拿(Kitchener)-滑铁卢(Waterloo)-巴里(Barrie)经济区域内,约有18,700个工作职位空缺,包括修车技工、厨师、木匠、重型设备操作员及机械维修技师。 麦诺顿又说,雇主正在找寻工人,工人也在寻觅工作。通过培训计划,省府便可协助劳资双方。在今年春季和夏季,省府将与企业和提供培训的持份者密切合作,检讨当局所有的就业和培训项目,探讨改进的可能。

加拿大11%工作20年內消失 專家建議儘早採取措施應對

最新发布的文件显示,联邦政府官员认为,人工智能和机器人并不会取代加拿大现有大部分工作,但智库专家提醒政府,加拿大11%的工作在未来15至20年内可以实现自动化,网络流媒体(online streaming)等某些经济领域的迹象值得关注,应及早采取措施应对。 联邦政府的专家于去年完成的研究发现,称加拿大职场一半工作将被机器人取代的“末日”说法,属于夸大其词,事实上,大部分工作并不会被机器人所取代。不过他们也警告政府官员,早期迹象表明,在某些经济领域,例如网络流媒体正在改变音乐、电视和电影制作的方式,政府应采取措施应对。 专家建议提供培训应对失业 另一份夏季前提供给官员的简报亦指出,加拿大11%的工作在未来15至20年内可以实现自动化,另外29%工作可能会发生重大变化。该报告曾为联邦选举获胜者提供建议,帮助他们在未来10年帮助加国职场人士。 目前尚未知联邦计划进展情况,但据加通社早前获得的文件,联邦官员已预测出受自动化影响最大的地方,如一些倚赖制造业的农村城镇,文件还列出各省最可能受到影响的城镇名字,但确切的影响以及发展速度仍属猜测。比如,联邦的文件称,一些编辑及数据输入工作,可以通过网络外包给低廉的工人,3D打印可以取代制造业工作。报告亦未衡量其他趋势对未来工作的影响,如向低碳经济的过渡以及LGBTQ2工人人数的增加等。 一些应对政策将于2020年开始生效,包括为工人每年提供250元培训费用,以及有失业保险保障的相应假期,从而令工人掌握未来成功所需的“软技能和基本数字技能”。 布鲁克菲尔德学院(Brookfield Institute)最近的一份报告亦得出类似结论,建议各国政府广泛设立项目,教授加国普通职场人士数字技能以及软技能。

重大經濟危機 失業人口三千萬!

里约热内卢示威者举手避免与警察冲突。 美联社 巴西总统博尔索纳罗今年元月宣誓就职时,很多人担心他没有能力团结国家人民,只有企业界对他寄予厚望。但经过近五个月,政府犯下一系列错误,企业界原先希望也开始破灭。最新数据显示,巴西失业人口逾1300万人,放弃找工的失业者数目创新高。 博尔索纳罗曾说,掌权后,他将经济的所有决定权交给经济部长格德斯,以拯救经济面临可能的另一波的衰退,但政府犯下政策和人事任命等一系列错误,引发内部政治纷争和在国会缺乏领导能力,加深经济增长的困难,看不到复苏的迹象。博尔索纳罗日前辞退了政府部长、退役将军克鲁兹。属温和派的克鲁兹是博尔索纳罗政府内阁第三名遭免职的部长。 2001年,巴西被列“金砖四国”之一。然而,近十年巴西的经济表现疲软,2017年和2018年,经济只以每年1.1%的速度成长。经济增长缓慢,受苦的是劳工,失业人口从2012年的760万人增至今年的1340万人。但博尔索纳罗认为,这个数字低估,实际情况可能更糟。近四年来,巴西物价已经上涨25%。 市场分析员与新政府成员的主要共识是,前任女总统罗塞夫执政期间,国家的支出金额超过收入,形成财政赤字;经济危机导致收入和税收下降,诱发家庭和政府债务危机,从而形成恶性循环。

安省一大批教師因這個原因成為「過剩員工」,6月面臨失業

■■安省中学教师联盟对省府削减教育经费表达不满,但仍向公校教育局发出或将启动下调过程的备忘通知。facebook   随着安省教育厅锐意增加中学每班人数,部分中学教师顿成过剩人手,安省中学教师联盟,日前向隶属多伦多公校教育局辖下中学老师发出备忘信息,告知他们教局或启动“下调”(Bumping)过程,此举会令部分被下调老师或遭裁走,受影响多市中学老师,估计会于6月7日左右,知悉自己教学命运。 学校快将迎来暑假,大多伦多地区中学老师也很快知悉他们于9月份的教学未来,即使省府拟增加招收中学生包括海外学生数目,填补教育局财政困局,以及增拨款项予省内教局,确保不会有全职前线教师失业,但省内部分中学教师教席仍出现朝不保夕状况。 安省中学教师联盟(OSSTF)日前向多市公校中学教师发备忘声明,指面对省府将中学每班学生人数增加,导致班数减少,教育局可能会启动将部分老师“下调”程序,令一些老师变成过剩人手,以符合可能被裁退的一群。 年资较浅者最受影响 该备忘声明向老师们称,受影响老师相信多数属年资较浅者,这类老师有机会要由原本教席退出,交由资深的老师兼任。 这些被列作“过剩”的受影响老师,将会在6月7日陆续接到教育局通知;如果教局不能负担“过剩”老师人手,则有可能在6月28日前,收到教育局终止其教席之通知。 教师工会在备忘声明中强调,是次“下调”程序影响者众多,也明白到教师们对前途不明朗的忐忑不安,但教育局启动此程序,是鉴于工会条文内职员的资历深浅之规条及精神,期望工会成员们能体谅。 中学教师联盟表示,多市公校教育局会在7月5日,与一些被列入“过剩”老师的受影响工会成员会面,商讨如何保住其工作职位。本周初多伦多天主教教育局,亦宣布会有部分教师在本学年结束时,面临教席不保窘境。 本报记者报道

天主教育局赤字驚天!約克區更多教師面臨失業

■■安省中学教师联合会成员,早前上街抗议省府削减向教育体系资助拨款的情形。Metroland   约克区天主教教育局教育总监法康尼(Ab Falcon)于周一致函局内雇员,指当局如果在2019至2020学年不计划裁减工作职位,便要寻求方法解决营运开支赤字约770万元。 据新闻网站yorkregion.com报道,随着福特政府削减教育资助,约克区天主教教育局于4月时表示未有打算裁减教师职位。但约克区教育局则估计会减少约300个职位,但至今未接获任何有关信件。 法康尼在信中解释,过去从教育厅提供的拨款及入学人数压力,近几年可以通过职员退休而避免裁减人手。但今年教育厅改变拨款,采用职员退休方法已不足以应付与入学率下降有关而流失的教师职位。他指,这不仅令教师的工作会受到影响,而且预计连天主教教育中心(CEC)也要减少职位,以便符合教育厅的赤字要求。大多数有关学校裁员将在本周末之前申报,并在今年9月实行。 法康尼补充,经理及高层管理人员于未来两个星期,将会向职员讲解部门有何改变。在情况许可下,裁减职位从退休或原本空缺开始。保守党政府为其削减教育经费的决定辩护,表示失去的教师职位不会超过3,500人,但数据显示估计数目将会更多。 综合报道

福特汽車裁員,7000名白領即將失業!

■■福特CEO,Jim Hackett周一向员工发出备忘录说,公司将允许被裁员工多待几天,和同事们道别。加通社资料图片 福特公司计划裁掉约7,000份白领工作。该人数占到该公司全球雇员的十分一。福特公司之前曾说,他们正进行重大重组。据联合社报道,公司周一表示,裁员工作将在8月份之前完成。 公司说,这一裁员计划通过减少官僚,增加每名经理管理工人的数量,每年将为公司节约6亿美元。 在美国,将有2,300份工作被买断或裁员。1,500人已经被裁,另约500人将在本周失去工作。 福特公司的大部分白领工作地点在密歇根Dearborn的公司总部附近。 这是底特律地区汽车制造公司的第二波裁员。而汽车公司其实仍能获得合理健康的利润。 去年11月,通用汽车(General Motors)也宣布说要削减开支,为转换到电动汽车和智能汽车做准备,需要裁减14,000名工人。这些裁员包括关闭在美国和加拿大的5家工厂。通用汽车公司因此受到美国总统特朗普和国会的批评。 关于福特此次裁员,福特CEO,Jim Hackett周一向员工发出备忘录说,公司将改变原来的做法,允许被裁员工多待几天,和同事们道别。而过去,被裁员工须马上收拾东西走人。 综合报道

壞消息!加拿大3月份流失7200份職位

经历了2个月强劲职位增长后,加国3月份流失7,200份职位,失业率企稳为5.8%。 加国1月份录得新增职位6.68万份,2月份亦录得5.59万份职位增长,见1981年以来最佳首两个月表现。 加国3月份录得7,200份职位流失,较Thomson Reuters Eikon调查经济分析员,普遍预期的1,000份新增职位为差。 加拿大统计局表示,3月份私人企业录得1.73万份职位流失,政府机构新增4,200份职位,自雇职位增长6,000份。 统计局表示,3月份平均工时上升2.4%,较2月份的2.3%,上升0.1个百分点。 (资料图片) T02

快捷便利?失業原因?自動化潮流或難抵擋

■■自助结账机越来越普遍。CBC   本报综合报道 超市及零售商使用自助结账机(self-checkout)越来越普遍,但有调查显示,部分消费者认为,使用自助结账机将导致职位流失,因此坚持透过收银员付款。 根据达尔豪斯大学(Dalhousie University)的一项研究调查显示,有稍高于四分一的消费者表示,从不使用自助结账机,即使是小额购物,也会使用人工收银柜位。根据加拿大广播公司(CBC)上周的报道,有另一项调查显示,过半受访者只是偶然使用自助结账机。 许多不愿使用自助结账机的购物者向CBC表示,他们主要是想收银员保住工作。安省布罗克维尔(Brockville)居民莫里斯(Dan Morris)说,零售商为了节省成本,经常鼓励客户使用自助结账机,但他每次都选用人工收银柜位,因为不想看到零售商裁减员工人数。 或难挡自动化潮流 不过,这些热心的消费者,可能难以抵挡“自动化”潮流。根据世界经济论坛(World Economic Forum)的2018年就业前景报告,收银员、银行柜员及薪金结算文员等职位,在未来四年将成为被裁减的对象,因为这些“重复”的工作将被新科技所取代。 世界经济论坛预计,在2022年以前,全球将有7,500万份工作因自动化科技而流失。 在过去一年半,大型零售商Metro和Loblaw均宣布,增加使用自助结账机,以抵销某些省份调升最低时薪所造成的成本上涨。除了劳工成本外,实体零售商也要面对网上零售店的强大竞争,因此不得不想尽办法,节约成本。多伦多怀雅逊大学(Ryerson University)创新及创业学院主管穆林(Sean Mullin)指出,很难说服零售业者放弃使用这些自动化科技。 但他认为,商界和政府应该采取更主动和更具策略性的方式,帮助就业者适应新形式的就业市场。

西門子擊敗「自己人」龐巴迪 獲得維亞鐵路十億合同

  本报早前报道,国营铁路客运公司维亚铁路(Via Rail)准备将价值10亿元的采购客运火车合同,交给德国西门子公司,消息披露后,联邦政府交通部长嘉诺(Marc Garneau)表示,加拿大与欧盟以及美国签署的自由贸易协议,使联邦政府无权在商业合同竞标过程中,偏袒加国的交通设备制造公司庞巴迪。 魁北克省新政府上台后,正努力游说联邦政府帮助庞巴迪公司获得维亚铁路公司采购火车头的合同。 庞巴迪公司11月份宣布在全球内裁员5千人,其中有一半被削减的雇员在魁北克省。 报道指,在德国西门子公司的竞标书,击败了庞巴迪和西班牙的Talgo公司后,加拿大维亚铁路公司已开始与西门子公司谈判合同细节。 维亚铁路公司否认已决定把采购火车头的合同交给西门子公司,只证实在招标采购32辆能够双向行驶、油耗低的新型内燃机客运火车头,以替换已使用了至少35年的老旧火车头,用在从温莎市到魁北克城长达上千公里的客运火车运输线路。  这一线路的客运流量,高达维亚铁路公司总客运量的94%。 资料来源:加拿大国际广播电台(RCI)

小杜親自赴招聘會打氣:給所有年輕人們機會!

■■总理杜鲁多周三在多伦多一间图书馆出席“给所有年轻人机会”招聘活动。加通社 星岛日报综合报道 加拿大有超过84万名年轻人失业,或没有接受未来就业所需的教育和培训。联邦政府正通过与本国企业密切合作,确保更多年轻人,具备找到良好工作所需的技能和经验。 据总理办公室周三发布的新闻稿,总理杜鲁多周三在多伦多一间图书馆,出席由加拿大主要企业联盟组成的“给所有年轻人机会”(Opportunity For All Youth)组织的首次招聘活动,并与年轻人会面。 活动为4万弱势青年寻就业机会  该机构得到多伦多医疗科研园区(MaRS Discovery District)的支持,希望给予年轻人更好的工作和培训机会。 联邦政府支持“给所有年轻人机会”项目,该项目旨在为4万名弱势“尼特族”(Not in Employment,Education or Training,NEET)年轻人提供有意义的就业机会。 加拿大企业联盟表示,将与政府、社区组织和就业服务机构紧密合作,制定以青年为重点的招聘和留任策略,并将更多青年人与良好工作、教育以及培训机会联系起来。

上月全國失業率上升 13.7萬兼職工作減少42年最勁

就业市场需求强劲,上月全职职位增加了4.9万个。星报   本报记者 本国上月就业数据结果令人失望,加国统计局指上月全国失业率为5.9%,较去年12月上升0.1%,原因与上月全国兼职工作职位流失13.7万个,虽然全职工作职位增加了49,000个,但仍未能抵销减幅,全国上月合共失去88,000个职位,单以工作职位总额计算,是过去9年来工作职位最大跌幅的月份。 加国统计局昨日公布2018年首月就业数据,显示包括所有工作:全职、兼职、合约工等在内的职位,上月合共流失了88,000个职位,当中的职业流失重灾区,是本国兼职工作,单是上月全国已经失去了13.7万相关职位,这是自该局于1976年起对本国就业作出计算后,兼职工作数目最严重下跌的月份。 纵使统计局指出,上月全职职位在就业市场需求及强劲经济下,增加了49,000份,但在此消彼长下,全国所有职位流失情况仍然严重,导致本国上月失业率微升了0.1%,达到5.9%。 加拿大帝国商业银行首席经济师萨菲德(Avery Shenfeld)向客户称,本国最新就业数据,可以用“有得必有失”形容,在全国兼职工作数目大幅度下跌之同时,但全职工作数量却有所上升,显示本国愈来愈多上班族,正常地进入本国可持续性的就业市场。 打工仔工资上涨3.3% 虽然单看上月就业数据难免令人忧虑,但撇除上月整体就业数字而言,本国在营造全职工作职位上,是稳步上扬及强劲,过去12个月加国全职工作职位,增加了41.4万个,增长率为2.8%。与此同时,过去12个月本国兼职职位,减少了超过12.5万份,跌幅为3.5%。 若以不同类别工作职位而言,受薪雇员职位上月减少了11.2万个;不过属于自雇人士的职位,包括为家族生意做事而未必有受薪者,上月则增加了近24,000份自雇职位。 如论及工薪涨幅方面,上月全国薪金增长甚殷,这与安省最低工资升至14.25元有关;若与去年1月份比较,全国受薪族工资上月上涨了3.3%。

加國失業率跌至5.9% 創十年新低!

综合报道   加国就业市场持续向好,上月新增近8万个职位,失业率下跌至5.9%,为近十年以来的最低水平。有专家形容,就业市场的增长几乎“不可阻挡”。 加拿大统计局昨日公布最新就业数据,显示上月新增79,500份新工作,高过市场预期,10月份6.3%失业率调降0.4个百分点至5.9%,也令就业职位连续12个月呈增长。道明银行(TD)高级经济学家马普尔(James Marple)表示:“这是一个非常大的数字,经过11个月的增长,已用尽最高级的字眼去形容它。这很难去辩说加拿大经济没有达到全民就业。”上一次失业率低至5.9%是金融危机开始时的2008年2月。马普尔表示,失业率在过去40年唯一一次低于5.9%,只得2007年12月。 新增职位之中,29,600份是全职工作,49,900份是兼职工作,当中大部分是私人企业职位,有72,400份,其中安省新增43,500份工作,比上一个月上升0.6%,数量在各省中最多。长工的平均时薪比上一年增长2.7%,为2016年4月以来最大增幅。 统计局亦公布第三季的经济增长数据,年度增长率为1.7%,符合市场预期,指增长受到出口疲弱所带来的下行压力所影响。 有分析师指,就业市场惊人的增长表现,会影响中央银行下周公布议息,可能加快加息的可能性。 资料来源:加通社

9月失業率保持低位 加國新增全職11.2萬

■数据反映就业增长集中在工厂工作,如制造业增加了10,500份职位。资料图片 ■最新数据录得连续10个月的职位增长。星报资料图片   本报记者 加拿大统计局(Statistics Canada)最新数据显示,9月份失业率维持在9年来6.2%的低位,新职位净增加10,000份,包括112,000份全职工作。这是自9年前金融危机以来连续10个月职位增长。 由于全职工作数目上升,抵消下跌的102,000份兼职工作,9月增加的工作主要是公共机构就业增长所带动。9月份数据显示薪金有所改善,平均时薪较去年增长2.2%,超越通胀水平,也是自2016年4月以来最大的增幅。有关数据反映就业增长集中在工厂工作,例如制造产品行业增加10,500份职位,相比服务行业减少500份工作。 是次统计所得,增加10,800份受薪工作,这些人士形容自己是自雇者,包括家族生意没有支薪的员工减少800人。 统计局又指,安省在9月份净增长34,700份工作,在过去5个月内第4个月增长,本省就业人数较一年前多了2.4%。而缅尼吐巴省失去5,500个职位,也是自2016年4月以来首次下跌。 整体来说,加拿大全国就业率按年增加1.8%,新工作职位增加319,700份,超过90%是全职。这是自2008年2月以来,首次连续10个月创造工作职位,也是本国最长时期的就业增长。 安省经济及发展厅长杜杰(Brad Duguid)表示,安省失业率下调至5.6%,令9月成为一个里程碑的月份。虽然失去43,000份兼职工作,但新增78,000份全职工作,记忆所及可说是近期最大一次的升幅。9月份净增长就业34,700人,相对去年已经上调。杜杰认为,目前情况良好。杜杰提及数据与统计局一致。 9月份数据显示,年龄为55岁或以上组别的就业人数上升25,000人,主要是全职工作。这个组别的失业率轻微改变至5.4%。15至24岁的组别的9月份失业率下跌1.2个百分点至10.3%。