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（■■钟丝强调，完善CECRA计划刻不容缓，不能等到下月份的交租期限。 资料图片） 加拿大独立商业联盟促联邦政府，迅速修补“加拿大紧急商业租金计划”(Canada Emergency Commercial Rent Assistance，简称CECRA)不足之处，否则或有12%小企业可能面临破产或倒闭。在全国拥有11万中小企业会员的加拿大独立商业联盟(Canadian Federation of Independent Business)周一警告，很多小企业东主目前仍然相当忧虑，因为业务收入严重下降的情况，已进入第三个月。在铺租方面，亦没获得租金援助。 联盟指出，虽然CECRA已于上周一启动，但仍有许多小企业东主报称该计划未可帮助他们，因为店铺业主不申请，又或者本身业务损失不达到下降70%的标准。除了这些挑战外，联盟表示还收到数以百计来自商铺租户和业主的来电和评论，异口同声称对CECRA申请过程感到沮丧。商铺租户和业主反映的种种问题，包括对申请所需的财务资料数量易混淆、证明表格复杂，以及网站出现技术困难。 应付租金乃生存关键 一名商铺业主声称，加拿大按揭及房屋公司(CMHC)花了4小时试图验证其登入网站户口的资料。另有一些小企业东主认为，鉴于6月份业务收入目前仍未能确定，要他们证明4月、5月和6月生意收入损失达到70%有困难。 联盟行政副总裁钟丝(Laura Jones)表示，对逾半数小企业来说，可行的租金援助措施可说是成败关键，业务能否支撑下去，就视乎铺租问题可否解决，更有12%小企业称正考虑要倒闭或破产。 联盟敦促各级政府立即采取三项步骤去解救小企业应付铺租之困。首先，联邦政府应容许商铺租户可直接申领CECRA，或者寻找其他途径向有需要的商铺租户提供款项。例如，联邦可增大“加拿大紧急企业账户”(Canada Emergency Business Account，简称CEBA)贷款额，由4万元增到至少6万元，并且将贷款免还部份由25%增至50%，即由1万元增至3万元。联邦亦应确保修订立即实施，因为有一些小企业东主已等待了3个月才获当局接纳入CEBA计划。其次，联邦政府必须完善CECRA计划，包括简化申请程序、扩大涵盖的月份，以及降低70%收入损失标准。最后，各省政府应尽快推出临时性规定，保护信誉良好的商铺租户，免因拖欠租金而遭业主驱逐。 钟丝强调，完善CECRA计划刻不容缓，这不能等到下月份的交租期限，联邦政府要尽快设置一个“安全网”，在商铺业主不申请此计划的情况下，可向商铺租户施助。星岛记者

【星岛综合报道】Google宣布，加拿大Google会投资100万元，向小企业提供免费网站支援与营销工具，借此可提高小企业的数码业务。 加拿大Google这项支援服务，是透过Digital Main Street的ShopHERE计划，向小企业雇主提供服务。 该计划是由多伦多商业促进会（TABIA）、Google及Shopify合作推出，预期到2020年底，可为5万间小企业提供服务。 若果雇用少于10名员工的小企业（餐厅或酒吧少于25名员工）、家庭企业及特许经营商，只须登记便可有机会获得服务。 Google表示，亦会向小企业提供数码技术培训；Google强调，若果没有得到培训，数码经济会受到限制。 自计划推出至今，已有逾1,000间小企业登记。 （资料图片） T02

（■联盟行政副总裁钟丝（Laura Jones）。） 根据加拿大独立商业联盟发表的最新调查显示，近八成加国小企业表示在缴付铺租方面仍需更多援助。联盟因此促请联邦政府完善“加拿大紧急商业租金计划”，在店铺业主不作申请的情况下，该计划援助金应直接拨予租客。 在本国各行各业拥有11万名中小企业会员的加拿大独立商业联盟（Canadian Federation of Independent Business），日前公布一项会员问卷调查结果显示，多达79%受访小企业东主指称，目前需要当局更多援助去应付铺租开支。80%受访小企业东主认为，如果店铺业主不申请“加拿大紧急商业租金计划”（Canada Emergency Commercial Rent Assistance program，简称CECRA） ，该计划援助金便应直接拨发给租客。 吁扩大小企借贷款额 与此同时，88%受访小企业东主支持各省政府实行临时措施，防止店铺租户因欠租被业主驱逐。联盟行政副总裁钟丝（Laura Jones） 指出，CECRA计划效用有限的事实，已是愈来愈明显。一些处于严重收入损失、岌岌可危境地的小企业，因其店铺业主不申请这计划而正进退两难。钟丝敦促联邦政府设立新规定，在店铺业主不打算申请CECRA计划的情况下，让店铺租户可以直接获得政府50%租金减免部分。 此外，联邦政府也可考虑增大“加拿大紧急企业账户”（Canada Emergency Business Account，简称CEBA）借贷款额及贷款免还部分，以起双管齐下之效。 联盟再度呼吁各省政府，在新型冠状病毒疫情期间，推出临时性机制保护信誉良好的商铺租户，免因拖欠租金而遭业主驱逐，并且应该削减物业税。 联盟调查又发现，有接近五成受访小企业的业务收入，已下跌超过70%。逾六成受访东主担心有否足够流动资金，去应付铺租、员工薪酬及其他固定成本开支。77%受访老板认为，政府应向受新型冠状病毒疫情重创的同业提供紧急资金，以协助负担其固定成本开支。7%受访者均担心他们可能遭其店舖业主驱逐，款待行业及艺术与康乐行业的公司在这方面的忧虑就更甚，前者16%东主有此担心，后者则达13%。星岛记者报道

根据1项调查指出，联邦政府的工资补贴计划，有接近四成小企业认为没有帮助，有逾两成表示能否有成效至今仍未清楚，有近三成则表示不会进一步裁减人手。 位于安省滑铁卢的数码地图开发商，由于新型冠状病毒疫情的影响，已临时解雇部分员工，创办人之一的Liu Hongwei希望可以有资格获得联邦政府的紧急工资补贴帮助。 Liu表示，他的公司与不少软件服务技术公司一样，会雇用更多员工来保持业务增长，但估计疫情会对经济带来严重打击，新客户增长步伐将放缓；他表示，目前的新注册用户已经由100降至零，公司正努力克服困难，渡过难关。 联邦政府推出的紧急工资补贴计划，不会补助只有轻微收入差距的公司，企业必须证明收入较去年同期下跌30％，才有资格获得联邦政府的75％工资补贴。 加拿大独立企业联合会（Canadian Federation of Independent Business）进行1项调查，结果显示小企业对工资补贴的效果出现分歧意见，受访小企业中，29％认为可协助他们避免进一步裁员，但有37％小企业认为没有帮助，21％小企业表示对成效仍未清楚。 Liu表示，工资补贴计划没有考虑到企业数月后须面对的财务困境问题；他表示，由于部分企业已经透过裁员来降低开支，故若果要协助企业，应该将限制水平降低。 地产经纪兼中小企业顾问Paul Hayman表示，不少企业不一定短期内出现收入下跌30％的情况；他认为政府可能只考虑零售业的情况，但有不少企业在3月1日的销售表现，要到6月才有所反映。 加拿大独立企业联合会总裁兼行政总裁Dan Kelly表示，已有逾百万名工人被裁退，虽然联邦政府希望透过工资补贴计划，令企业继续雇用员工，但由于雇主除提供薪酬外，亦需要有其他开支，例如保险，故实际上，有关计划难以令企业重新聘用被裁退的员工。 Kelly表示，工资补贴计划亦存在缺陷，因为不少企业在5月中旬将要自生自灭。 （图片：加通社） T02

麦勒特指出，今年3月是本国经济史上前所未见的一个月，小企业信心从未如此低过。 网上图片 加拿大独立商业联盟(Canadian Federation of Independent Business)日前发表最新调查显示，面对新型冠病毒全球大流行局面，本国小企业信心在本月份狂泻，信心指数由上月份60.5点劲跌接近一半。调查又发现，多达50%小企业老板打算在今后3个月内裁员。联盟发言人指出，这是过去32年纪录所得小企业信心最低水平，更打破在2008年和1990年的经济衰退期间录得的低点。 本国各行各业拥有11万名中小企业会员的加拿大独立商业联盟，于本月25日发表反映加国小商企信心的3月份“商业晴雨表指数”(Business Barometer index)。该指数自去年底呈跌势，到今年1月再微降至55.3点水平，2月则回升至60.5点。面对新型冠状病毒疫情在本国爆发，本月份该指数劲跌29.7点，降至30.8点新低位。 联盟的“商业晴雨表指数”数值范围由0至100点，数值50点为“盛衰”分界，数值50点以上代表看好来年生意的小商企东主数目，大于持相反看法的。数值65至70点通常显示经济正发挥潜力呈现增长，绝大部分老板预料来年营业表现会更强劲。 联盟副主席兼首席经济学家麦勒特(Ted Mallett)表示，今年3月是加拿大经济史上前所未见的一个月。在“商业晴雨表指数”32年纪录中，小企业信心从未如此低过，包括在2008年和1990年的经济衰退时期。 麦勒特敦促各级政府为本国小企业提供更多救济，以确保在疫情危机结束后，小企业经营和信心可恢复。 安省小商企较乐观 以加国10省分析，魁省小商企信心本月份跌幅是全国最大，指数断崖式暴跌44.5点达至15.7点，这可能是由于该省采取了比其他省份更快和更严厉的措施，以阻止疫情扩散。小商企信心次低地方是亚省(26.2点)和纽芬兰及拉布拉多(27.8点)。沙省(28.3点)和卑诗省(28.8点)小商企信心则接近全国水平。安省(37点)和缅省(37.5点)小商企均较为乐观。小商企信心最强的省份是新斯高沙(44点)及纽奔驰域(44.6点) 。 联盟调查又发现，只有20%小商企东主表示他们本月份生意好景，38%老板则指生意差劲。 3月份小商企员工招聘净值出现双位负数，仅有5%雇主计划在未来3个月会增聘全职员工，多达50%雇主却打算短期内减省全职雇员人手。小商企老板预料在未来一年内，货品或服务价格升幅为1%，员工薪酬增幅则为0.6%。 此外，多达45%小企业东主报称本地需求不足，是窒碍他们生意或生产增长的原因。另有34%东主就认为缺乏具技能雇员，才是局限业务增长之因。 全国13个主要行业类别，3月份信心指数全部下降，跌幅由21点至36点不等。信心指数最低的行业是资讯、艺术与康乐界别(21.6点) ，以及制造业(24.7点) 。 信心指数最高的行业是个人服务业(36.1点)、款待业(34点)及零售业(33.4点)。

为应对新型冠状病毒疫情，帮助国民及企业度过难关，加拿大联邦政府日前公布820亿元的纾困计划，包括向小型企业提供10%的工资补贴。不过，加拿大税务局（CRA）提醒，这一补贴政策并非适用所有公司，并鼓励企业雇主登入其网站了解更多详情。 据加拿大广播公司（CBC）报道，按照税务局提供的信息，符合条件的小型企业包括非牟利机构、注册慈善机构、有资格获得小企业减免的公司，以及由加拿大人持有、应税资本额少于1,500万元的私营企业等。如果企业符合以上标准，但在政策适应期内停止营业，未给员工发放薪水，也不能获得补贴。 先减少雇主支付预扣额 符合条件的小型企业将获得10%的工资补贴，为期3个月，每位员工最高1,375元，每位雇主最多25,000元。补贴可以立刻获得，但发放方式不会通过支票，而是通过减少雇主向税务局支付的工资预扣额方式，也就是减少雇主所付金额。缩减的部分包括联邦、省及特区的个人所得税，但不包括加拿大退休金计划(Canada Pension Plan)及就业保险金（EI）。 企业必须根据税务局提供的指引，自行计算补贴总额。企业同时要把用以计算补贴的相关信息存盘，包括在政策试用期内所支付的薪资总额、扣除的税款，以及员工人数等。 税务局同时建议，由于疫情影响，税务局目前面临人手减少，但咨询电话却继续增加的情况，因此如果更多有关工资补贴的问题，可以优先选择登入网页查询(www.canada.ca/en/revenue-agency/campaigns/covid-19-update/frequently-asked-questions-wage-subsidy-small-businesses.html)。综合报道

原住民及支持者连日来封锁铁路行动，已经令全国有接近四分一的小型企业平均损失6万元。加拿大独立商业联盟(CFIB)发出警告，如果政府不立刻采取行动，将有四分之三的小商户受到伤害。 加拿大独立商业联盟联盟总裁基利(Dan Kelly)指出，铁路运输受影响正逐渐变成小企业的危机。全国很多行业要暂时停工、遣散工人或配给供应。很多企业担心将因此而被其他国家的竞争对手抢走重要的生意合约，并影响未来对客户的商誉。 加西4省小企受伤害最深 调查发现，很多小型企业依赖铁路运输获得材料供应和交付产品。小型企业缺乏资源也没有财力应付运输系统有较长时间受阻滞。有62%商户忧虑封锁铁路影响生意。有90%企业要求联邦政府尽快与省政府执法部门，采取行动确保铁路运输服务回复正常。 报告显示，加西4省的小企受伤害最多，其次是东岸的新斯高沙省和纽奔驰域省。 农业受到的冲击最严重，批发、天然资源、交通和制造业也受到打击，全国有23%的零售业也被波及。 联盟行政副总裁钟丝(Laura Jones)说，企业除担心加拿大的整体商誉受损之外，也忧虑封锁铁路会打击投资者对加拿大的信心。 调查指出，有企业表示，一批要交付病人的极重要医疗设备无法付运。有一间依赖进出口商品的公司因为海外运费增加3倍，亏损超过8万元而遣散所有员工。有招牌制造商因为无法付运，多名客户的店舖被迫在没有招牌的情况下开业。 一间亚省的公司，因为等待来自德国的75万元设备而停摆。有餐厅的装修工程，因为建筑材料缺乏而中途停工。 全国农业遭遇的问题更大，农产品无法运出，农民缺乏资金还债和周转，也没有地方储存新收获的农产品，更未能为今年的栽种取得肥料。

■■联邦政府宣布税局在全国设置超过130名联络员，助小型企业认识税务问题。 CBC   星岛日报讯   为了帮助小型企业认识税务问题，联邦政府宣布扩展税务局的服务，该部门在全国设有超过130名联络员，可以免费预约会面，以个别人或小组讨论形式，获得有关税务的支援及指导服务。 税务局扩展联络员服务，以教育为本的方式，帮助个别小型企业认识税务问题，并提供支援及指导服务。自2014年展开这项服务以来，超过35,500小企东主会见联络员，了解有关税务事项；以往非注册企业(unincorporated small businesses)及自雇人士寻求这项服务。如要预约联络员，请浏览网址：canada.ca/cra-liaison-officer.。  联邦政府旨在帮助企业营运 联邦国家税务部长勒布蒂耶(Diane Lebouthillier)于昨天宣布这个消息，她说自己也是在企业家庭长大，政府希望为加国的小企业提供所需的服务。今次扩展税务局联络员服务，可以向这些企业家讲解各项税务及优惠，使他们了解需要申报的税款。 联邦小型企业及出口推广部长伍凤仪称，政府通过降低小企业税率，要求信用卡公司降低向小企业收取手续费用，以及减少繁文缛节，帮助加拿大企业更容易营运。 加拿大税务局将其免费的联络员的服务扩展至小企业，有助这些公司更轻松地履行纳税义务，使他们可以专注其业务，在全创造更多的工作职位。 政府在全国提供的联络员包括服务北面地区的小型企业，目前这些人员每年到访9,500个非注册企业，在扩展服务后，将会额外协助1,700个企业。 这是今年联邦财政预算案宣布其中的优先项目，当局在Serving You Better咨询工作中，回应小企的要求而扩大服务对象；来自中小企业及会计师在一个论坛上分享意见，建议税务局如何提供更好的服务。 本报记者报道

根据加拿大独立商业联盟（Canadian Federation of Independent Business）刚发表加国小企业今年3月份信心指数显示，指数大跌逾3点，降至55.9点。联盟发言人指出，这数字是过去三年同期最差的水平之一，而小商企招聘意欲更是奇低，反映老板们对今年春、夏季生意前景不甚乐观。而各省的跌幅以安省最大，达到4.6点。 在全国各行各业拥有11万名中小企业会员的加拿大独立商业联盟（Canadian Federation of Independent Business），于上周四（28日）公布反映加国小商企信心的“商业晴雨表指数”（Business Barometer index），3月份数字是55.9点。踏入2019年后，该指数已由去年12月的53.6低位攀升，今年1月上升2.5点，2月再升2.9点至59点，但3月却回落3.1点。 连2月上升突下降 联盟的“商业晴雨表指数”数值范围由0至100点，数值50点为“盛衰”分界，数值50点以上代表预期来年生意会更好的小商企东主数目，是大于持相反看法的小商企东主数目。数值65至70点通常显示经济正发挥其潜力增长，绝大部份老板均预料来年营业表现会更强劲。 联盟副主席兼首席经济学家麦勒特（Ted Mallett）指出：“（3月份指数出现3.1点跌幅）这是我们在过去三年来看到最糟糕的数字之一。（调查录得）这时小企业的招聘意向如此之低并不是典型，因为每年这个时候它们应该会为业务更加繁忙的春夏季节做准备，（招聘意向低）表明私营公司对生意之乐观程度是偏低。” 以加国省份分析，3月份小商企信心指数就现“六升四降”之局。小企业信心指数出现上升的六个省，包括新斯高沙（66.8点）、魁北克（65.3点）、纽奔驰域（56.6点）、卑诗省（55.9点）、纽芬兰及拉布拉多（48.7点）及亚省（42.1点）。 在小企业信心指数下降的四个省当中，以安省指数4.6点跌幅为最大，该省3月指数是59.5点。其他出现指数下降的省份，依指数高低排列是：爱德华王子岛（59.7点）、缅省（51.4点）、沙省（50.8点）。 招聘意欲较2月低 联盟调查又录得，有43%小商企老板报称他们3月生意好景，14%东主则说他们3月生意惨淡，比2月情况差。小商企老板预料在未来十二个月内，将会上调货品或服务价格1.7%，至于员工薪酬增幅预料为1.5%，与2月相比均属更为保守。 3月份小商企员工招聘虽呈现正值，但只得17%雇主称他们预料在未来三个月增聘全职员工，却有多达15%东主说他们打算短期内裁员，较2月份情况悲观。 此外，有37%老板认为技术劳工短缺，局限了他们生意或生产增长，另有33%东主则相信本地需求不足，才是生意或生产增长有限的原因。 在十三个主要行业类别当中，有六个行业3月份信心指数同现倒退，当中以自然资源行业5.8点指数跌幅为最大，其次是运输行业，指数降低1.9点。而信心指数有上升的七个行业，以批发行业的指数升幅最大，达4.2点，其次是专业与企业服务行业，指数上升3.2点。 3月信心指数最高的行业是批发业（61点），指数最低的行业则是农业（49点）。

■■报税季节到了，专家提醒2018税务年度申报条件变化。资料图片 综合报道 2019年报税季节将至，税务专业人士提醒市民，今年报税的主要变化涉及小企业税、“服务型”动物开支、工作相关的搬家费抵免，以及三个省份学费税务抵免等。 据CTV报道称，2018税务年度的报税政策最显著变化是小企业税率由10.5%下降至10%，此外引入加速资本成本补贴（accelerated capital cost allowances），允许企业申报抵免2018年11月21日之后购买的资产。 服务型动物开支获税务抵免 报税公司H&R Block的吉特斯（Lisa Gittens）表示，这令Airbnb的经营者可以受益，他们可以申报为物业所购买的家具。 入息摊分报税（income-splitting）规定也发生改变，企业主不允许向家庭成员分配股息以减低税负，除非他们能证明在过去五年内对公司确有贡献。 失明、失聪、自闭症、严重糖尿病、严重癫痫以及手臂或腿部长期使用受限人士，可为其“服务型”动物开支申请税务抵免。2018税务年度，这一优惠首次适用于严重精神健康疾病患者的受训服务犬。但犬只必须经过专业训练，可以协助“创伤后压力症候群”（PTSD）或其他精神疾病患者的生活，而申请抵免的纳税人也需要有疾病诊断书。 此外，工作相关的搬家费仍可申请税务抵免，但因搬家而产生的贷款就不再适用。 沙省和安省专上院校的学生，均不可以再申请省府的学费税务抵免。这与纽奔驰域省2017年度引入的政策相似。不过以上三省的学费联邦税务抵免仍然有效。2019税务年度的变化仍以小企业为重点，小企业税率由10%下降至9%。小企业需遵守对被动收入的严格限制，包括投资、股息及其他与核心业务无关的收益。根据新规定，小企业被动收入超过5万元的部分将无法享受优惠税率。 4省家庭可获额外碳税优惠 此外，安省、沙省、缅省和纽奔驰域4个省的家庭可获得额外碳税减免优惠。该项优惠以家庭为单位申请，每个家庭中，只有一成员可获得相关退税。 2019年的工作收入税务优惠（Working Income Tax Benefit）也将被加拿大的劳工福利（Canada Workers Benefit）所取代，政府表示，新福利更为优惠，大多数受助人将得到收入3,000元以上部分的26%，而不是目前的25%。 2019年纳税申报的更多变化可能会在今年年底公布，因为今年是选举年，各政党可能都会使用税收政策吸引选民。 加拿大税务局（CRA）周一开始接受电子申报，本年的报税截止日期为4月30日。至于自雇人士，截止日期则为6月17日。值得注意的是，如果报税人士需要缴付税款，须要在4月30日前缴付。注册退休储蓄计划（RRSP）的供款截止日期为3月1日。

本报记者 联邦政府在今年4月开始征收的碳税，几乎有50%金额将由小型企业承担。加拿大独立商业联盟(CFIB)的调查显示，小企只能够取得7%回扣。安省、沙省、缅省和纽奔驰域4个省，有80%的小商业只能够转嫁不到四分之一的额外开支。 联盟总裁基利(Dan Kelly)指，政府的气候行动奖励(Climate Action Incentive)计划，有90%所征得款项将回扣予消费者，很多排放量大企业获得豁免，令小型企业与市镇政府、大学、教育局和医院承担包袱。 80%小企转嫁给消费者不到1/4 他说，政府文件声称小型企业的处理方法很简单，只需要把额外开支转嫁消费者。不过调查发现，安省、沙省、缅省和纽奔驰域4个省有80%小企只能够转嫁不到四分一的额外开支。有超过半数小型企业要自行吸纳全部碳税。对于已经面对渥太华提高退休金(CPP)供款的小企，无疑是百上加斤。这些额外开支将严重削弱小企的竞争力，也与投资改善碳排的原意自相矛盾。 联盟在4个省进行行调查发现，87%小型企业反对政府征收碳税的方式，包括很多支持收碳税的小企。有84%小型企业已经开始采取减少碳排的措施。有71%小企表示，额外的碳税令公司难以投资改善环保。83%小企认为，消费者取得90%回扣的处理并不公平。有84%小企希望政府依缴付碳税的比率取得回扣。基利说，小型企业也关注环保并已开始减少碳排，但联邦政府碳税计划是惩罚小企而不是鼓励改善。因此联盟要求渥太华搁置这不公平、也令小企难以负担的计划，与各省政府商议一个较佳的减碳排方案。

■■加国独立商业联会的调查显示，加国目前至少有43万份工作空缺，对中小企未来发展造成一定的影响。星报资料图片   本报记者报道 加国失业率虽然偏低，但仍存在“有人无工做”情况，不过本国中小企竟面临“有工无人做”的困扰。根据加国独立商业联会数字显示，现时全国中小企业，共有43万份工作在过去4个月悬空，原因是雇主找不到合适人选就任，加上应征者与雇主之间对薪酬意见存有差异，令悬空职位乏人问津，长远会窒碍中小企持续发展。 加国独立商业联会(CFIB)昨发表加国中小企业招聘人手报告，指中小企业在今年第3季度进一步面对在职人手不足问题。中小企业职位悬空率升至3.3%，代表约有43万个职位，于过去4个月找不到填补空缺人手。 安省近16.8万份工无人问津 其中魁省中小企职位空缺情况尤为严重，达到4.1%，其次是卑诗省的3.7%，安省则排行第3，职位空缺情况为3.3%，较第2季上升0.1%，安省中小企职位空缺多达近16.8万个，以数字而言是全国之冠。 进行该调查的加国独立商业联会副主席兼首席经济师莫利特(Ted Mallett)声称，这情况是自2008年全球金融海啸以来，最严重的中小企职位空缺情况。他表示，受访的本国中小企业，许多东主对于职位长久空缺，无人问津感到压力。 他认为面对这危机的中小企业，应该顺应时势，投入更多资源，希望藉更好待遇吸纳人才，例如考虑在薪酬上有所分配及调整。 莫利特指出，对不少本国中小企业雇主来说，恐怕以高薪招聘会带来其他员工要求加薪的连锁效应，从而增加经营成本。事实上，急需聘请在职人士的中小企业，其员工薪酬涨幅平均达到2.6%，与没有这方面压力的中小企业薪酬涨幅，平均为1.7%高出差不多1%。 当中以个人服务及客户服务业的中小企，职位长久空缺情况最严重，达到4.8%；其次是建造业的空缺率为4.4%；专业界别服务中小企业，职位空缺率则有3.8%。

■联盟副主席兼首席经济学家麦勒特(Ted Mallett，图) 星岛日报记者   加拿大独立商业联盟(Canadian Federation of Independent Business)昨日发表加国小企业11月份信心指数报告。与10月份相比，本月指数只微升0.7点。联盟认为，与现时国内生产总值增长比较，企业信心提升幅度逊预期。 在全国各行各业拥有11万名中小企业会员的加拿大独立商业联盟公布，本月加国小商企信心的“商业晴雨表指数”(Business Barometer index)是61.2，与上月指数60.5比较，微升了0.7点。 该“商业晴雨表指数”数值范围由0至100，数值50为“盛衰”分界，数值50以上代表看好来年生意会更好的小商企东主数目，是大于持相反看法的小商企东主数目。数值65至70通常显示经济正发挥其潜力增长，绝大部分老板均预料来年营业表现会更强劲。 联盟副主席兼首席经济学家麦勒特(Ted Mallett)表示，与现时国内生产总值增长比较，企业信心没有预期的提升幅度。国内大部分省份小商企本月份信心指数皆现下跌，就连在9月信心指数一度升至新高位的魁省，本月份指数也降至低于全国水平。 联盟的数据显示，相对国内生产总值增长，加国小企业信心指数自2015年以来增幅落后约5点。 7省小企信心指数降 零售跌幅最大 以省份分析，本月有7省的小企业信心指数均见下降，其中以魁省指数5.3点跌幅最大，该省本月指数为60.9。其他出现指数下跌的省份，依指数高低是爱德华王子岛(69.2)、安省(62.1)、缅省(61.3)、新斯高沙(55.1)、纽芬兰及拉布拉多(51.8)，以及沙省(49.4)。 小企业信心指数本月呈现上升的3省，分别是纽奔驰域(67.2)、卑诗省(63.1)及亚省(53.8)。 该调查亦发现，有42%小商企老板报称他们本月生意好景，11%东主则说他们本月生意惨淡。他们预料在今后12个月内，将会调升货品或服务价格2.2%，预料员工薪酬增幅约有2%。 47%东主称缺技术劳工局限增长 本月份小商企招聘员工的计划，似已回复季节性的正常水平。联盟调查录得，18%东主称预料在未来3个月增聘全职员工，14%东主表示打算裁员。然而，多达47%老板表示，技术劳工短缺局限了他们生意或生产的增长。 以行业类别观察，有7个行业的本月信心指数皆现倒退，当中以零售业的指数5.7点跌幅为最大。另有6个行业的本月信心指数均见上升，个人服务行业的指数则现最大增幅，达3.3点。而专业与企业服务，就仍然是最乐观行业，其本月信心指数高达69.7。

■■专业服务是最乐观的行业之一。Twitter 星岛日报记者报道 加拿大独立商业联盟(Canadian Federation of Independent Business)昨天发表加国小企业10月份信心指数报告。结果显示，与上个两月的水平相比，10月份的指数约下降一点。此外，有多达47%老板表示，他们目前缺少具技术的劳工，这情况对生意增长构成压力。 在全国各行各业拥有11万名中小企业会员的加拿大独立商业联盟公布，本月加国小商企信心的“商业晴雨表指数”(Business Barometer index)是60.5，与9月61.4和8月61.6比较，下跌了约一点。 联盟“商业晴雨表指数”数值范围由0至100，数值50为“盛衰”分界，数值50以上代表看好来年生意会更好的小商企东主数目，是大于持相反看法的小商企东主数目。数值65至70通常显示经济正发挥其潜力增长，绝大部分老板均预料来年营业表现会更强劲。 联盟副主席兼首席经济学家麦勒特(Ted Mallett)表示，期待已久终获解决的《北美自由贸易协定》重新谈判，仍未为小商企东主带来安心。他又指出，即使一些过去呈现小商企信心度高涨的省份，如魁北克和爱德华王子岛，本月份对前景看法更为温和。 ■■麦勒特 东主招聘员工意愿降低 联盟调查录得，43%老板报称他们本月生意好景，较上月下降2%，有11%东主则说他们本月生意惨淡，比上月增多1%。 本月份小商企招聘员工的意欲亦现减低。有16%东主称他们预料在未来3个月增聘全职员工，14%东主就谓他们打算裁员。 然而，联盟调查亦发现，破纪录有47%老板称他们正面对缺少技工的情况，这问题对公司生意增长构成压力。 魁省最没信心 卑诗最乐观 若以省份分析，10月份魁省小商企信心指数呈现最大下滑，由上月74.5高位降至本月66.2。与上月相比，爱德华王子岛的指数亦下跌3.3至70.8。本月指数同有下降的其他省份，包括新斯高沙(本月指数60.7)、纽芬兰及拉布拉多(本月指数53.8)、沙省(本月指数53.2)及亚省(本月指数53.1)，后三者指数更远低于全国水平。 另一方面，卑诗省、安省、纽奔驰域和缅省的小商企，均现更乐观取态，其中以卑诗省小商企信心指数升幅5.6为最大。本月份卑诗省指数是61.5，安省是64.2，纽奔驰域是62.3，缅省是62.2，它们同高于全国水平。 以行业类别观察，绝大部分行业的10月份信心指数皆有上升，当中以资讯和零售两行业的指数增幅最大，而接待行业的指数则现最大跌幅。专业服务和健康服务，就依然是最乐观行业。

资料图片 星岛日报记者 加拿大总理杜鲁多昨天宣布，本月14日至20日为小企业周，认同小企业是加国经济的支柱，亦是社区的基石。联邦政府将尽力协助本国小企业发展，使之进一步与国际接轨。 杜鲁多发表声明庆祝本星期为加国小企业周时，赞扬小企业除了为国人提供所需商品及服务外，亦在全国创造了数以百万计的工作岗位，每个小企业家均绝不言倦地将理想变成事实，很少有人像小企业主这般辛勤工作。加国政府已采取步骤，在适当的环境下，协助加国中小企业发展，迈向成功。例如，最近政府刚公布会降低小企业税率至10%，而至2019年，再调低小企业税率至9%。而加国小企业所获联邦、省府及特区的优惠，平均税率是12.2%，这是在7大工业国中最低的。 加国经济支柱 社区基石 杜鲁多在声明中亦表示，最近的内阁变动仍以支持本国小企业发展为重要事项，协助加国小企业有能力面对多样化的国际贸易，及缩减国内省份与特区之间的贸易障碍。在数之不尽的加国企业中，不论是对外出口或内销，均全赖业界他们有能力迅速有效地将货物送出。 杜鲁多在声明中又称赞女性对加国经济的贡献。他表示，在今日加国所有新企业中，有一半是由女性开创的。同时他深知女性的成功，是推动加国经济发展及增加就业的至要关键因素。在2018年预算案中，他推出“女性创业策略”Women Entrepreneurship Strategy)，以协助更多加国女性创业。同时，亦为女性企业家提供更广泛的融资渠道、人才、网络、出口服务及机会。 杜鲁多代表加国，邀请所有国民在这个“小企业周”，一同祝贺小企业主及创业人士，认同他们的辛勤努力、创业雄心，果断意志，在加国繁荣中发挥宝贵作用及成功。

■■一项最新调查显示，加国小企业信心度9月份维持稳定。网上图片   根据加拿大独立商业联盟(Canadian Federation of Independent Business)刚发表最新调查结果显示，加国小企业信心度于9月份维持稳定。有45%老板报称他们生意好，10%则说生意惨淡。 在全国各行各业拥有11万名中小企业会员的加拿大独立商业联盟，昨日公布本月加国小商企信心的“商业晴雨表指数”(Business Barometer index)是61.4，与上月录得61.6差不多相同。该联盟表示，此乐观程度可说是相当典型，过去四年来持续呈现。在这段时期，经济和政策一直异常不明朗。 联盟“商业晴雨表指数”数值范围由0至100，数值50为“盛衰”分界，数值50以上代表看好来年生意会更好的小商企东主数目，是大于持相反看法的小商企东主数目。数值65至70通常显示，经济正发挥其潜力增长，绝大部份老板均预料来年营业表现会更强劲。 魁省最高 安省第三 卑诗尾二 联盟最新调查结果反映，45%老板报称他们生意好景，10%则说生意惨淡。小商企的招聘计划稍逊于秋季的预期水平，18%东主称他们预料在未来三至四个月增聘全职员工，14%东主就指他们打算裁员。 联盟副主席兼首席经济学家麦勒特（Ted Mallett）表示，以省份来说，魁省和爱德华王子岛的小商企东主仍然非常乐观，但其他省份的小商企老板之态度就较温和，他们正就加国及国际政治，以及经济不明朗而正作出反应。9月份魁省小商企信心指数增加了2.7点达至74.5，爱德华王子岛的指数维持74.1，新斯高沙是63.1，安省的指数就大升3.6点达至61.2，缅省是61.1，沙省是58.5、纽奔驰域是58，纽芬兰及拉布拉多是56.3，卑诗省为55.9，亚省为54.8。 若以行业类别分析，天然资源、农业及金融服务三行业的9月份信心指数，有最大增幅。零售、资讯及款待三行业的信心指数，该月份出现重大下跌。而专业服务和健康服务，则同为最乐观行业。本报记者