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2022年06月27日 星期一 10:56:27
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Tag: 招聘人才

劳动力短缺人才抢手 多伦多公司把托儿服务加入福利

新冠疫情改变人们上班模式,加上加拿大各地的劳动力出现短缺情况,有多伦多公司正在将托儿服务列为员工的福利计划,类似牙科或视力的保险,以纾缓雇员的经济压力,同时解决人手不足的问题。 多伦多大学洛文管理学院性别及经济研究中心总监卡普兰(Sarah Kaplan)接受CTV访问时称,有很多人选择留在家里,减轻工作职责或辞职,因为他们无法应对托儿费用和工作的不确定性。 她指出,疫情令人们醒觉要面对这个问题,特别是女性和单亲父母。雇主正在想办法吸引员工重返劳动力市场,如果主要障碍是缺乏可负担的托儿服务,雇主都可以通过福利方式来解决问题。 新福利或仅限于小部分人 目前在安省的托儿服务平均费用,每名儿童每年12,800元或每天约53元,在多伦多每月费用的中位数超过1,800元。安省仍然是全国唯一,尚未与联邦政府签署每天10元托儿服务协议的省份。 加拿大丰业银行的员工可以使用福利计划户口,支付托儿和其他相关费用,例如纸尿片﹑加高座椅,婴儿监视器和儿童露营费用等。另外,退休之家和送餐服务等长者费用同样适用。 该行传讯部高级经理施菲文(Clancy Zeifman)表示,除了托儿费获得折扣外,在邻近地点于6个月内或更早时间注册,以便确保取得服务,又可以使用网上的家庭资源中心,以及安排保母和照顾长者等。 多伦多道明银行同样将托儿和长者护理加入员工的福利户口中,并包括生育和收养费用。员工经歴流产,这类丧假也将于3月1日开始提供。 虽然大公司和机构开始就父母的需求制定福利计划,但卡普兰说,超过90%的私人企业少于500名员工。这显示此种新的福利可能仅限于一小部分在职人士。 其实,一些中小型企业开始考虑,如何联合支持本地的托儿中心,以满足员工的需求。星岛综合报道  

【视频】特斯拉拍短片 开发加国市场招聘人才

【加拿大都市网】特斯拉(Tesla)野心勃勃进军加拿大,但他们并不止于开发销售市场,其他在科研开发、建立充电站,以至在生产电池上,都需要大量人才。 根据driveteslacanada网站报道,特斯拉为了招揽人才,在Linkedin上推出了一段短片,介绍他们在全国各地不同的工作队伍。 短片中有物料工程师介绍他们的团队如何改进特斯拉的生产流程,我们从中甚至可以见到测试4680电池的生产线。 本站相关报导:Tesla万锦开厂 为全球超级车厂生产新款电池 当中并有负责建立超级充电站的员工,她谈到了怎样建立横跨加拿大的超级充电站网络。 该短片还涵盖了多伦多的机械设计和制造团队,他们帮助设计工厂平面图,以优化流程和扩大工作空间。 特斯拉声称在加拿大拥有 1,200 名员工、两个制造工厂、1,200 多个汽车充电器和 3 个研发中心。 这家电动汽车先驱还在加国拥有 25 个零售和服务网点,而且会有更多的网点正在筹备中。 不过在特斯拉的招聘网页中,暂时未见有招聘万锦工作的职位。 (美联社图) T11

亚马逊加拿大扩招1.5万人 一线员工起薪可达21.65元

【加拿大都市网】亚马逊加拿大公司周一表示,今年秋天,将在加拿大全国各地的社区招聘1.5万名新的仓库和配送工人,以支持亚马逊的加拿大扩张计划。 亚马逊还宣布,它将把加拿大一线工作人员的起薪提高到每小时17元至21.65元之间,而目前的起薪约为每小时16元。 亚马逊表示,现有的员工也将获得每小时1.6至2.2元的额外工资,立即生效,无论他们在公司工作了多长时间。 亚马逊表示他们在加拿大的发展非常迅速,业务正在大量扩展,他们希望继续保持对客户的关注,所以有围绕雇用和保留顶尖人才的需求。 亚马逊加拿大公司目前在加拿大五个省的25个社区有2.5万名全职和兼职员工。由于新冠疫情产生的网上购物热潮,该公司正在迅速增长。亚马逊现在在加拿大有46个仓库、物流和配送设施,而在2020年中期,仅有30个。据该公司称,预计今年晚些时候会有更多的增长。 亚马逊的扩张计划正值加拿大某些经济领域劳动力严重短缺之际。根据加拿大统计局的数据,加拿大在8月份增加了9.02万个工作岗位,使失业率达到7.1%,这是自去年疫情发生以来的最低水平。 但并不是所有的职位都有人填补。经济学家表示,在零售和食品服务等高接触行业,劳动力供应跟不上强劲需求,这导致了员工短缺。 亚马逊公司拒绝透露亚他们在加拿大是否遇到了劳动力短缺的问题,他们表示提高工资是确保公司保持竞争力的一种方式。 今年早些时候,亚马逊宣布将把美国新员工的工资提高到每小时17美元,因为它试图在美国增加7.5万名新工人。 美国的其他公司,包括麦当劳、Costco和沃尔玛也提高了工资,以吸引更多的员工加入,用来应对疫情限制缓解后大量的客户。 亚马逊还为出示COVID-19疫苗接种证明的新员工和在职员工提供了100元的奖金。在整个疫情期间,该公司的一些设施不断爆新冠病毒。 亚马逊没有强制要求其员工接种疫苗。(加通社,都市网Rick编译,图片来源加通社)

Tim Hortons寻找创意人士拍广告 干一天最高酬劳2750元

【加拿大都市网】许多有创造力的人都是以咖啡为动力的,Tim Hortons准备以这个为主题拍摄一个新的广告。 据Narcity报导,这家咖啡连锁店正在大多伦多地区寻找艺术家、作家、音乐家和其他各年龄段的创意人士,拍摄一天的广告,报酬高达2000元以上。 有兴趣的申请者不需要表演经验,但他们需要拍摄一段自己的视频,介绍自己是谁以及自己从事的艺术类型。 广告片的入围名单最迟将于3月31日公布,拍摄工作将在4月的第一周进行。 如果你被选中,你将获得750元作为一天的拍摄酬劳,并有可能额外获得2000元,这取决于你的镜头在Tim Hortons广告片中的使用情况。 Tim Hortons广告 薪金:750-2750元 公司:Tim Hortons 谁应该申请:能把咖啡溶入艺术中的创意人才 点击查看详情 (都市网Rick编译,图片来源星岛资料图)

皇家骑警全国招人 150种职位 三年后收入近9万!

如果你想在加拿大皇家骑警((Royal Canadian Mounted Police))工作,那现在就有这样的机会! RCMP目前正在寻找一些认真积极的新成员,让他们在当地社区和“国内和国际舞台上”发挥作用。 骑警在推特上分享了这一消息,并且列出了一些正在提供的职位。 推特上写道:“你说得出来的,我们都有。” 有哪些职位? 你准备好加入皇家骑警,成为近18,500名RCMP中的一员吗?RCMP现在提供的职位各异,从一线执勤、警犬服务、国际和平行动到国家安全。 虽然网站上没有详细介绍每个职位的具体招聘人数,但确实说在皇家骑警150个不同类型的职业都有空缺,需要尽快填补。 有什么要求? 不出所料,据他们的网站,实际上有大量的要求来满足该职位的资格。 要想在军队工作,每个候选人必须年满18岁,是加拿大公民或拥有永久居留身份,并拥有中学文凭。 你还必须符合他们的健康和心理标准、视力和听力标准以及身体能力标准。 所有申请者必须为携带枪支做好准备,并愿意在皇家骑警训练学院学习26周。 最后,如果这个职位适合你,你还必须愿意搬迁到加拿大任何地方。 入门级的工资是多少? 当你接受培训成为皇家骑警成员时,你可以在26周的培训中每周获得525元。 警察部门同时还会支付你在学院期间的住宿、制服、培训课程和保险费用。 这里有一个问题需要注意,如果学员在培训期间或学院毕业后的两年内离职或被解雇,皇家骑警可以要求你把钱还给他们。 一旦成功,申请者作为一名警员的收入可望达到53144元。 "通常,在服务36个月内,你的年薪会递增到86,110元,"他们的网站还特别说明升薪的前景。 如果这些工作有任何一个勾起了你的兴趣,你可以在他们的网站上申请。(都市网Rick编译,图片来源新岛新闻) 点击皇家骑警官网查看具体情况 (ref:https://www.narcity.com/en-ca/money/royal-canadian-mounted-police-jobs-are-hiring-for-multiple-positions-right-now)

继关闭奥沙华工厂后 通用汽车表示将在加拿大增聘更多科技人才

■■加拿大科技中心将增聘新人才。 网上图片   综合报道 加拿大通用汽车宣布关闭奥沙华工厂后,总裁接受CBC访问表示,通用汽车将以生产电动车与自动驾驶车辆为主,将在加拿大增聘更多科技人才。 加拿大通用汽车总裁赫斯特(Travis Hester)今年4月才从澳洲调至加拿大任职,他说,接任此工作时并不知道奥沙华厂将关闭,这是今年秋天底特律总部作的决定。 赫斯特说,因应时代变化,通用汽车将以发展电动车与自动驾驶车辆为重心,所以公司正在招聘软件工程师和编码员来协助开发未来的车型,而加拿大处于该发展潮流的核心位置。 通用汽车今年1月设立了加拿大科技中心(Canadian Technology Centre),已聘用450名员工,计划2020年再聘500人。赫兹特强调,通用在加拿大正专注于开发专业知识技能、寻找合适人才,并与大学对接,让年轻人才毕业后直接进入通用,这与过去的模式不一样。 协助关厂员工转换跑道 赫斯特说,电动汽车将是未来市场的主体,虽然奥沙华工厂没有分得电动车的装配线工作,只能遗憾地关门,但公司将协助培训一些工厂员工转换跑道,例如担任汽车技师等工作。他并强调,虽然奥沙华厂熄灯了,但其他加拿大工厂与业务都不会改变。 加拿大工会已经联合美国工会将一起对通用采取司法行动,控告通用公司违反合约。赫斯特拒绝讨论与工会沟通的细节,但强调,合约没有表明公司不能关厂。