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2024年03月29日 星期五 04:35:43
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Tag: 教师

安省中學教師聯會宣布 下周三再罷工

教育厅长莱切,批评工会拒绝妥协。CBC 星岛日报讯   安省中学教师联会(OSSTF)周五宣布,将于下周三再度展开一天罢工行动,某些教育局管辖下的中学将会受到影响(见附表)。 OSSTF发表新闻稿表示,在1月15日(下周三)进行一天罢工期间,其他教育局辖下学校的工会成员,亦会在学校及省议员办公室门外,架起资讯纠察线(Information picket),向民众解释工会的立场。 OSSTF主席比斯科夫(Harvey Bischof)表示,省教育厅长不断向公众发出虚假消息,指工会是为了争取加薪而发起工业行动,但事实并非如此,工会争取的是降低班级学生人数上限,以及教职员的工作保障,但福特政府一直拒绝工会的要求。 工会又称,他们反对福特政府计划增加班级学生人数,并反对当局引入强制性的网上学习(e-learning)课程,省府解释称,这是削减开支所需的措施。省府亦一直坚称,劳资双方的争议主要在于薪酬加幅;省府只同意加薪1%,但工会却要求加薪约2%。 教育厅长莱切(Stephen Lecce)早前接受访问时指,工会要求“不合理”,而且一直拒绝妥协,最终令学生受累。综合报道

大跌眼鏡!安省女教師這13項行為不當全部承認!

一名安省老师被再次停职一个月后或可恢复教职。这名老师多次被发现行为不当。她辱骂她的学生,怂恿学生使用暴力,还在酒醉状态下参加会议。 据加拿大广播公司(CBC)报道,2019年6月,安省教师协会(Ontario College of Teachers)决定对这个名为拉弗奇(Terry Ann M. Laforge)的教师作出谴责(Reprimand),并从9月1日起暂时停职一个月。她还需参加有关恰当界限和监管的课程,并需得到讲课老师的课程进展书面报告,才可复职。 拉弗奇于2010年到2015年在伦敦市Thames Valley区教育局担任教师。她因为在此期间的行为受到多项职业行为不检指控。她对指控未予抗辩。 曾持续出健康问题弃教职 教师协会说她由于持续出现健康问题,放弃了教职。 根据未予反驳事实和不抗辩声明,拉弗奇对以下指控负责: ● 称学生“笨蛋”,或者“你们两个笨蛋”。 ● 分享关于下学年学生安排的保密信息。 ● 给学生发信息,在家长要求她停止后仍然继续发送。 ● 就校长的性取向对学生和其他人发表不恰当声明。 ● 在未经家长同意的情况下带一名学生回家吃午餐。 ● 在家长向校长反映她在校的行为后,向家长发信息。家长认为收到的信息具有威胁性。 ● 鼓励班上的两名男学生打架。她告诉学生说“你就是要发泄出去,去吧”,然后让学生到走道去打架。 ● 擅自返回家去取药,导致学生无人监管。 ● 在醉酒的情况下参加早晨9点的教育局会议。 ● 告诉校长她出了车祸,受到鲁莽驾驶(reckless driving)指控。但事实上,她是受到了受酒精影响不清醒驾驶指控。 ● 告诉校长她上班迟到是因为时间来不及了。但事实上,她是因为超速被警察截停了。 ● 当一名男学生在大厅内奔跑时,抓住该名学生衬衣,导致他跌倒在地。 ● 乘坐出租车上班时,对出租车司机发出种族歧视和冒犯性的言论,相当于说“回你自己的国家去”。 2015年11月,拉弗奇对不清醒驾驶机动车指控认罪。她被罚款,并被吊销驾照一年。几天后,教育局让她停职3个月。 2014年12月开始,她因为醉酒参加教育局会议,也曾被停职约半学年。2016年2月,她再度被停职。 2019年5月30日,拉弗奇和教师协会达成“保证和承认协议”。在满足特定条件后,她可以恢复教职。 教师协会在协议里写道,“考虑到该成员行为的持续性、反复性和严重程度,委员会认为,暂时停职一个月是合理和恰当的。这一停职决定是对该成员和其他成员的威慑,清楚表明该成员的不恰当行为应受到谴责。”

女教師涉嫌性侵男學生 警方與教育局疑故意隱瞞?!

亚省爱民顿一名29岁女教师,涉嫌与一名16岁以下男学生发生性接触,现遭警方检控性侵罪,但爱民顿警方及爱民顿天主教教育局均故意不发新闻稿,让公众及家长知道此事,警方及教育局的行为广被批评。 被控性侵学生的29岁女教师Alyssa Tungul(图),现正面对性侵、向16岁以下儿童提供性咨询及与儿童发生性接触等3项罪名。 Tungul于今年5月已被警方检控,但爱民顿警方及爱民顿天主教教育局故意不公开此案件。 根据加拿大广播公司获得的法庭文件,怀疑性侵的案件发生于2016年6月1日至11月30日,事件中涉及一名16岁以下男学生;Tungul当时在西爱民顿的H.E. Beriault天主教初中任教,而爱民顿警方于2018年11月26日开始就事件进行调查。 但在警方进行调查期间,Tungul已转至西爱民顿地区新落成的Bishop David Motiuk中小学任职,负责教8年级学生及音乐课。 爱民顿天主教教育局于2018年12月已接获通知,警方正调查Tungul。 爱民顿天主教教育局发言人Lori Nagy在一封电子邮件中表示,有关教师已于2018年12月11日被勒令停职,直至警方的调查工作完成,而教育局亦进行内部调查,及与爱民顿警方合作。 爱民顿警方发言人Cheryl Sheppard亦在电子邮件中表示,对被告提出指控时,曾计划发出新闻稿,但从调查中收集所得的资料显示,相信案件中没有其他受害人,故此,警方认为没有需要向公众提出警告。 Nagy亦表示,爱民顿天主教教育局,最终决定跟随警方的做法,不向公众发出警告。 Little Warriors临床主任兼心理医生Wanda Polzin表示,对事件绝对产生疑虑,且认为公众必须意识到社会上的潜在罪犯行为。 Polzin表示,真想知道警方如何确信没有其他受害人,而且Tungul任教的学生及家长,是有权了解这宗案件。 爱民顿性侵中心执行主任Mary Jane James表示,案件引发性暴力的潜在性别偏见问题;她强调,即使不成比例地使用虐待行为的大多为男性,但女性亦会这样做,故此,性暴力可能发生在任何人身上。 Tungul已获保释候审,现排期至7月24日上庭。 (图片:CBC) T02

小學生被嚇到不敢去學校,他到底經歷了什麼?

■■CTV资料图片 安省一名小学教师由于用粗暴行为和言语对待学生,在众多场合抓、推和摇晃学生的身体部位,并嘲笑他们的课业和对他们大喊大叫,令学生恐惧上学,被勒令停职半年。 据CTV报道,安省教师协会(Ontario College of Teachers)3月裁定,该协会前成员霍尔(Gail Louise Hall)2008至2012学年在安省贵湖(Guelph)一所小学任教时,因以不当行为对待年幼学生,应受到谴责和暂停教学6个月的处罚。 该教师监管机构称,豪尔被指在众多场合抓、推和摇晃学生的身体部位,并嘲笑他们的课业和对他们大喊大叫。豪尔的滥用职权,直接导致学生生活在害怕上学的恐惧中,有学生尿床、需要治疗和被诊断患有创伤后压力症(PTSD)。这种行为与教师在年幼学生早期学习经历中的作用,完全相对立,有违学生和他们的家长对教师的信任,绝对不能接受。 两天听证会均未出席 尽管豪尔于2015年从教师协会退休,但该监管机构表示,在重返教职之前,豪尔必须停职6个月并完成课堂管理和愤怒情绪管理课程。她还被要求赔偿该协会举行两天听证会的费用1.2万元。 教师协会于2018年2月在多伦多举行了为期两天的听证会,并于10月做出上述决定。豪尔没有出席听证会。 在听证会期间,教师协会的纪律委员会听取了9名证人的证词,其中包括豪尔的前学生及其父母、她的同事以及涉事学校的校长。 CTVNews.ca无法联络到豪尔本人就此报道发表评论。 本报综合报道

安省一大批教師因這個原因成為「過剩員工」,6月面臨失業

■■安省中学教师联盟对省府削减教育经费表达不满,但仍向公校教育局发出或将启动下调过程的备忘通知。facebook   随着安省教育厅锐意增加中学每班人数,部分中学教师顿成过剩人手,安省中学教师联盟,日前向隶属多伦多公校教育局辖下中学老师发出备忘信息,告知他们教局或启动“下调”(Bumping)过程,此举会令部分被下调老师或遭裁走,受影响多市中学老师,估计会于6月7日左右,知悉自己教学命运。 学校快将迎来暑假,大多伦多地区中学老师也很快知悉他们于9月份的教学未来,即使省府拟增加招收中学生包括海外学生数目,填补教育局财政困局,以及增拨款项予省内教局,确保不会有全职前线教师失业,但省内部分中学教师教席仍出现朝不保夕状况。 安省中学教师联盟(OSSTF)日前向多市公校中学教师发备忘声明,指面对省府将中学每班学生人数增加,导致班数减少,教育局可能会启动将部分老师“下调”程序,令一些老师变成过剩人手,以符合可能被裁退的一群。 年资较浅者最受影响 该备忘声明向老师们称,受影响老师相信多数属年资较浅者,这类老师有机会要由原本教席退出,交由资深的老师兼任。 这些被列作“过剩”的受影响老师,将会在6月7日陆续接到教育局通知;如果教局不能负担“过剩”老师人手,则有可能在6月28日前,收到教育局终止其教席之通知。 教师工会在备忘声明中强调,是次“下调”程序影响者众多,也明白到教师们对前途不明朗的忐忑不安,但教育局启动此程序,是鉴于工会条文内职员的资历深浅之规条及精神,期望工会成员们能体谅。 中学教师联盟表示,多市公校教育局会在7月5日,与一些被列入“过剩”老师的受影响工会成员会面,商讨如何保住其工作职位。本周初多伦多天主教教育局,亦宣布会有部分教师在本学年结束时,面临教席不保窘境。 本报记者报道

涉性侵女學生 這名多倫多市教師被捕

■35岁的多伦多教师伊左(Justin Iozzo)   星岛日报讯   多伦多怡陶碧谷一教师,涉嫌在校内性侵女学生,被警方拘捕。 据《星报》报道,35岁的多伦多教师伊左(Justin Iozzo,图),于2016年12月,在怡陶碧谷的Father John Redmond中学校内,涉嫌性侵一位女学生,他现已被控性侵犯和性骚扰的罪名。 警方指出,伊左自2012年起受雇于多伦多天主教教育局(Toronto Catholic District School Board,简称TCDSB),自2014年起在Father John Redmond中学任教。他之前曾在Stella Maris和St. John the Evangelist两间多伦多的天主教小学工作。 TCDSB向《星报》表示,涉事学校在2018年10月了解到对伊左的指控后,已立即要求其停职。学校安排了心理专家和社工为学生提供辅导。 伊左将于6月12日出庭。本报记者

省府即將撥款16億 確保教師們不會因為這個被裁員

■■Cawthra Park中学召集11年级学生开会,宣布需要重选下学期课程。星报 由于安省政府削减教育经费,皮尔区一所高中的学生,不得不重新选择下学期第12班的课程。尽管省府预计在周五宣布投入16亿元,以确保不会因为增加班级人数而裁减教师,但各地教育局就希望尽快了解这笔补助款细节,以更好地计划今年9月的新学期。 据《多伦多星报》报道,密西加沙市的Cawthra Park中学,周四召集11年级学生开会,宣布他们需要重新选择12年级的课程。出现这种戏剧性的一幕,是由于安省政府削减教育经费,导致学校预计将失去5名教师,影响到30个课程时段,迫使校方更改课程时间表,同时还要确保升读毕业班的学生获得毕业所需的学分。 这也是工会和批评者一再警告,在福特政府增加班级人数之后,会出现裁减教师的局面。皮尔区公校教育局教育总监约书亚(Peter Joshua)表示,随着班级人数增加,学校开始下一阶段的人员配备,要填补学生课程时间表之间的空档,极具挑战。 人力减少难填补课程空档 他说,在课程重新选择过程中,学生的选择也变少,因为学校要优先提供学生毕业所需的必修课程。 安省政府计划在未来4年将9至12年级的高中平均每班规模,由目前的22名学生,增加至28名。据估计,通过自然减员将会损失3,500个教学职位,也有人预计这个数字会接近一万人。 安省已承诺将投入16亿元的补助款,以确保教育局不会因为增加班级人数而裁减教师。但皮尔区及其他教育局表示,鉴于目前的财务状况以及省府已经宣布削减教育经费,教师流失的情况难以避免。他们希望尽快了解这笔预计在周五宣布的补助款,以更好地计划今年9月的新学期。 皮尔区各校的中学生一般都在秋季已经选好下一年度新学期的课程。Cawthra Park中学是唯一要求学生重新选择课程的学校。但教育局表示,教师人数和课程设置可能会再次改变,具体将取决于拨款水平。此前,皮尔区已经向193名中学教师发出了裁员通知。 本报综合报道

不需再代課多年!安省新招聘教師可直接申請全職

■■汤普森称,安省将修改根据年资招聘教师的政策。加通社资料图片 安省教育厅长汤普森(Lisa Thompson)称,根据省府提出的一项新政策建议,安省新招聘的教师将可以直接申请全职职位,毋须先担任多年的代课教师。 汤普森周二在省议会会议上表示,现有的教师招聘政策已经过时,省教育厅正在进行相关的咨询工作,预计新变化很快将纳入274条(Regulation 274)规例中。 汤普森称,前自由党政府的招聘政策只按年资来奖励教师,而不认可那些表现突出的代课教师。这项政策需要改变。 省府的目的是确保将合适的教师放在合适的岗位。 省府现在提出建议,将允许新教师直接申请任何一个教育局内的永久职位,这一修改是实现上述目的的有效步骤。 奖励表现突出代课教师 面对媒体提问省府建议的细节,汤普森回应称,教育厅正为那些希望在数学科目方面加强资格认证的教师提供支持。 因此,对所有想要参加数学科目额外资格课程的老师,都会投入资金,因为省府知道,安省的学生需要最好的老师。 2012年实施的274条规例,要求学校校长按代课教师的年资招聘长期和永久教职,该政策遭到一些较小规模天主教教育局的投诉,指招聘过程存在裙带关系。汤普森透露,从现在起至5月31日,省教育厅将进行有关政策修改的咨询工作,非常希望听到来自教育合作伙伴的意见,因为274条规例对全省的教师造成了伤害,政府需要作出纠正。 综合报道

人太多超編了?多倫多近千名中學老師可能飯碗不保!

安省中学教师联会(Ontario Secondary School Teachers' Federation,简称OSSTF)上周五发出的一份备忘录显示,多伦多大约1,000名中学教师已接获通知,他们的职位属于超编。 尽管发出通知并不一定意味着所有接获通知者都将被裁员,但可能预示今年晚些时候将有比往年更多的教师失去工作。被宣布超编的教师数目也明显多于前些年。去年多伦多仅有274个全职中学教职被宣布超编,而在入学学生数目大幅减少的2014-2015年,535名中学教师被视为超编。 OSSTF主席沃尔夫(Leslie Wolfe)星期日在致Global News的声明中称,今年的超编数字异乎寻常的高,特别是在多伦多公校教育局(Toronto District School Board,简称TDSB)入学学生数量一直在增加的情况下,这个数字如此之高,令人震惊。他认为,其中的原因与省府决定将课室教师的资金比例从22:1提高到28:1直接相关。沃尔夫在备忘录中表示,将继续为这些教师的职位与省府抗争。 省府:常规做法未必被裁 福特政府周一向Global News发表声明指,发出超编通知是各教育局每年根据当地集体协议而采取的常规做法。 这些通知是让教师们了解,他们目前的职位在下一个学年可能会取消。这不一定意味着会有职位削减,但这些职位可能被转换到教育局内有需要的其他领域。 TDSB发言人称,教师被宣布为超编是考虑人员编制时的年度流程部分内容。这并不意味着这些教师将被裁员。 今年这个数字较高,是因为TDSB在本月晚些时候将从教育听获悉拨款情况,而在此之前,TDSB须保持谨慎,只有在收到教育厅的资金细节后,才会作出最终决定。 综合报道

安省新法規:數學考試不及格 你可能無法繼續當老師了!

安省政府正考虑对省内所有中、小学现职教师进行强制性数学考试,若果合格才可继续留任。 加通社引述省府消息人士指出,即使所教的科目不是数学科,但不论中学或小学的现职教师,都要强制性进行数学考试。 保守党政府过去一直强调,会采取措施提高学生数学成绩,因为近年学生的数学成绩不断下降中。 省府已于本周三通过立法,要求安省所有新入职教师,在获得教学许可前,须通过一项数学考试。 该消息人士没有透露省内现任教师须进行的数学考试模式,但强调省府会就这政策与教师及家长进行咨询。 安省统一学能评估的教育质量及问责办公室(Education Quality and Accountability Office,EQAO)于去年8月曾表示,安省公立小学生的数学考试成绩于过去5年一直下降。 根据EQAO的数据显示,2017至2018学年,只有49%的6年级学生符合省级数学标准,低于2013至2014学年的54%;至于3年级学生,2017至2018学年,只有61%的学生符合省级标准,低于2013至2014学年的67%。 另外,参与应用数学课程的9年级学生中,有45%符合标准,学术数学课程为84%;学术课程侧重于概念的抽象应用,而应用课程则侧重于实践;安省教育厅长汤普森(Lisa Thompson)对结果表示“不可接受”。 政府消息人士表示:“当我们的老师不达标,我们怎能指望我们的学生的数学做得好”。 (资料图片) T02

皮爾區為降低輟學率 增聘黑人及原住民教師

■■皮尔区教育局决定聘请更多黑人及原住民教师。星报资料图片   星岛日报讯   皮尔区教育局(Peel District School Board)决定,将聘请更多黑人及原住民教师,希望能解决黑人和原住民学生的高辍学率问题。  皮尔区教育局周一以11票对3票,通过该项有针对性的招聘计划。提出该项计划的学务委员麦当劳(Kathy McDonald)表示,有无数的研究证明,如果学校有黑人教师,即使只有一名,也可帮助更多黑人学生升读大学。 她又指,黑人和原住民学生的毕业率,明显低于其他族裔的学生。 不过,有反对的学务委员却指,不应该只专注于两个族群的学生。学务委员麦克唐纳(Brad MacDonald)称,皮尔区学校中有50%为南亚裔学生,但教职员中只有15%为南亚裔;黑人学生占15%,黑人教职员则已有7%。麦克唐纳强调,不会支持一项没有充足理由的计划。 麦当劳回应反对意见时称,黑人学生的辍学率达到40%,南亚裔和亚裔学生均没有面对同样的问题。 另一名学务委员马坎特(John Marchant)亦指,黑人学生的毕业率不但远低于其他族裔,而且很多黑人学生被学校勒令停学和开除,原住民学生的自杀问题亦相当严重,因此有必要为这两个被严重边缘化的族群,推出适当措施。综合报道

福特警告教師工會:勿抗議增班級人數!

安省省长福特在刚过去的周五在渥太华警告教师工会,不要因为增加班级人数,而展开任何抗议行动。 福特指,工会领袖在做出伤害本省学童的行动前,应该想清楚。他又说,他欣赏前线教师,但对于工会领袖却不敢恭维,因为他们只会向会员收取会费,然后要求会员组织罢工纠察线。 安省中学教师联会(Ontario Secondary School Teachers' Federation,简称OSSTF)早前表示,一间有800名学生的中学,将会有11个教师因为增加班级人数而失去教职。 OSSTF主席比斯却夫(Harvey Bischof)称,工会会员绝不会在扩大班级学生人数上让步。比斯却夫又称,试图分化工会领袖和会员,是右翼省长经常使用的伎俩;他指福特一方面说关怀前线教师,一方面又试图裁减25%的教师,反映其言行非常虚伪。 根据省府的计划,四至八年级平均每班将增加一名学生,在中学则平均每班增加6人。 安省教育厅长汤普森(Lisa Thompson)说,班级人数上升,将有助学生适应现实世界,而有教授和雇主向政府反映,现在的学生缺乏适应能力。

安省新教師要考數學 在職教師相關津貼也將被取消

■■教育工作者越来越担心,省府会停止资助现有在职教师获得数学附加资格。网上图片 星岛日报综合报道 安省政府日前宣布,所有科目的新教师在获得教学许可之前,都要通过数学能力测试,教育工作者越来越担心,省府会停止资助现有的在职教师获得数学的附加资格(additional qualifications)。 据加通社消息,本月较早时,安省教师工会发出一则新闻稿,称前自由党政府为帮助在职教师获得额外的数学资格,而设立的津贴“即将结束”。工会主席Diane Dewing指出,工会已经收到政府最后一笔用于该项目的预计津贴。省教育厅表示,尚未就该津贴作出拨款决定,但最近宣布了一项计划,即有志成为教师的应聘者,无论将担任哪种科目的教师,都要参加数学考试。此举旨在解决学生数学成绩下降的问题。 Dewing表示,如果保守党政府未能续签津贴,将是一个错误。因为那样会把一个对现有教师来说有效的项目取消,代之以一个低效、不会触及课堂上已任教多年的教师的计划。虽然后者不用花钱,可以安抚一些不了解课堂如何运作的人,而另一个是价格昂贵却是对现在课堂的直接投资。教育厅发言人Heather Irwin表示,省府正在“花费必要的时间审查所有项目”,因为要逐项费用审查。 公立小学数学成绩5年来一直下降 负责管理本省标准化评估的教育质量和问责办公室(EQAO),今年夏天称公立小学的数学考试成绩,在过去5年一直下降。Dewing质疑EQAO测试是否衡量数学表现的最有效方式,他声称,安省数学成绩在各种国际评估都是表现更好。其中一项研究,泛加拿大评估计划报告,确实把安省数学成绩列为全国第二高。然而,该报告还发现,该成绩6年来一直停滞不前,而其他所有受访省份的得分都有所改善。 多伦多大学安大略教育学院副教授Mary Reid声称,取消津贴会剥夺教师继续学习数学的资源,令人失望。她还说,总是建议毕业生考虑获得额外的资格,尤其是数学。她说,这些课程比参加一个考试更有效,因为课程允许更多实质性的学习。

安省新教師必須過數學考試關 被控性虐待等將吊銷執照

■■教育厅长汤普森周四引入新法案,规定新教师须考数学试。星报 星岛日报综合报道 安省教育厅长汤普森(Lisa Thompson)周四引入新法案,规定所有新教师在该省任教之前,必须通过强制数学考试。该项名为《安全及支持教室法》(Safe and Supportive Classrooms Act)还规定,任何教师如被裁定性虐待学生的指控成立,都被撤销教师执照,以确保学生在最佳的学习环境学习。 至于现任教师参加数学考试,省府表示,持开放态度。 尽管前朝安省自由党省政府在2016年引入法案,解决教师不端行为,但是有评论批评,该法案存在太多漏洞,因为该法案明确规定只有教师与学生涉及性交、手淫、生殖器官接触和藏有儿童色情物品,才会失去教师执照。 这令到在一些个案里,即使有教师被安省教师协会裁定性接触或作出猥亵评论的指控成立,仍可以留在课堂里任教。 到了今年较早时,当时自由党省政府更新了法例,把性接触也包括其中,然而汤普森认为仍不足够,因此在新法案里使用了更广泛的“性虐待”内容,以确保包括所有这些不当行为。 举例说,蓝水区教育局(Bluewater District School Board)有教师曾向一个少女发出涉及性的短信,其后更威吓女事主,假如女事主向他人透露事件,他会自杀。在安省教师协会的纪律聆讯中,该教师承认对女事主作出心理和性虐待,然而该教师获允许继续教学。 根据新法例,该教师将失去教师执照。失去执照的教师可以在5年后申请复职。 专业是数学者可豁免 数学考试方面,省府与安省教师联会合作,希望所有新毕业生在注册教学之前完成数学考试。目标是在下一学年开始之前进行考试。 该考试适用于所有小学和中学教育工作者,仅豁免那些专业是数学的工作者。 数学不佳归咎教师不公平 安省小学教师联盟主席哈蒙德(Sam Hammond)指出,该省刚刚展开公众咨询,而咨询本应直至12月,可是省府现在提出了法案,换言之在咨询结束前当局已提供了答案。 他续道,目前的性虐待案件程序已经是透明的,并涉及警察和儿童援助协会,而教师要对此负责。不过,他表示,要看整个法案的细节。 绿党党领斯古瑞勒(Mike Schreiner)认为,规定新教师要考数学试,对于教师不公平,当局把学生数学成绩不佳归咎于教师,而非找出一个更具建设性的解决方案。 斯古瑞勒称,解决性虐待很重要,但讽刺的是,同一个省政府试图从性健康课程中删除同意、性别表达和网上安全等主题。 省新民主党教育评论员斯泰斯(Marit Stiles)批评,汤普森公布数学考试的内容太少,也未确定是否所有教师都必须参加。

各國中小學教師待遇揭秘 加拿大老師薪資增長挺特殊

网上图片 师者,传道授业解惑也。“每天的付出都能换来收获,人生,还有什么比看着身边的孩子成长进步更有意义?”美国黑人民权运动领袖马丁·路德·金也曾说:“一个国家的繁荣,在于人民所受到的教育,这才是真正的力量所在。” 不过,在这些职业的价值与意义背后,终究还是普通人的柴米油盐。在负荷荣光职责的同时,教师们自身也必须直面生活。只有教师的待遇提高,他们才会有地位,才会有职业幸福感,全身心塑造国家和民族的未来。那么,不同国家中小学的教师待遇如何?与其他行业相比,处于什么水平? 美国 :教师职业不受追捧 年薪约6万美金 2017年,美国就业网站发布调查报告,综合考虑身体健康、工作环境、薪资收入、压力和发展前景等方面因素,在众多职业中,中小学教师排名为126位,位处中游。该网站透露,小学教师年薪约6万美金,中学教师年薪约6.5万美金,与记者、保险代理、房地产经理、档案管理员等职业薪资相近,但远低于医生、科学家、律师等职业。 调查报告指出,教师职业在美国并不受追捧,究其原因是获得教师证书比较繁琐。在美国,中小学教师候选人必须取得教师证书后才能上岗。首先,候选人必须从教育局认证过的大学获得学士及以上学位;其二,候选人还要通过语言、数学、科学等课程的考试,在专业教师评估中取得合格成绩;其三,候选人也要通过专业学术科目的考试。同时,候选人的品德行为也在考核范围之内。当候选人取得有效期是5年的教师执照,才可以上岗。到期后,教师需要提交180个专业发展分来申请更新,如发表论文、参加学术会议、出版专业书籍、选修更高级别的课程等。 俄罗斯: “当老师挣不到钱” 2018年6月,俄罗斯媒体对千余名教师进行了调查,调查结果表明,工资待遇低已经成为俄罗斯中小学教师的最大问题:“近20%的俄罗斯中小学教师因工资低、教学任务重等原因,计划半年内离职。”数据显示,偏远地区教师月平均工资为1.8万卢布,莫斯科、圣彼得堡等城市的教师月平均工资为4.7万卢布。一位不愿透露姓名的老师告诉媒体:“俄罗斯官方说教师月平均工资为5万卢布,但就我所知,没有人能拿到这个数。” 除了每周讲授约25-32节课,中小学教师还要担任学校的图书管理员或心理辅导员等,尽管工作量大,但微薄的收入只能维持教师的基本开销,他们没有多余的钱去购买书籍或度假。“当老师挣不到钱。”这位不愿透露姓名的老师抱怨:“老师的工资和莫斯科最低工资相当,我工作日讲课,周末还得当翻译,否则根本养活不起自己。” 对此,俄罗斯媒体在调查报告的末尾写道:“俄罗斯政府实施的重要战略之一是提高学校的教学质量和教师水平,虽然普京总统曾在2012年说过,要求将教师工资提高到各地区平均工资水平以上,但到了2018年,俄罗斯各地区基本都未达标。” 韩国:教师是公务员 学生和家长的评价关乎教师收入 在韩国,中小学教师是国家的教育公务员,按其教育对象不同,教师被分为幼儿教师、初中小学教师和高中教师三类。教师需要考取不同的等级,等级决定了他们的收入。例如,高中教师可分为二级、一级、教导主任和校长,师范学校的优秀毕业生入职后可获得二级资格证,工作满三年后,考核合格便可获得一级资格证,取得一级资格证的教师可申请加薪。目前,韩国高中教师的月平均工资为230万韩元,教导主任级别的教师月平均工资为320万韩元。 由于韩国中小学生一向重视学生和家长对教师的评价,因此,教师能力评测与一级资格证的取得也有联系。在过去的评价中,学生的满意度是重要指标,但教育专家质疑学生能否理解选项并进行评分。如今,小学生评分仅作为参考,不参与评比;中学生满意度的过高和过低评价也被去除,只考虑90%的评分。而家长的意见则更难取得。韩国教师评价委员会代表称:“虽然家长非常关注子女的学习,但每年要参加教师评价引起了家长们的反感,导致参与度不高。” 日本:教师有三高:社会地位高 工资待遇高 师资水平高 日本社会认为,中小学教师职业是“圣职”,因为教师为社会培养人才,做出了贡献,所以,教师在日本社会的地位很高。平日里,教师出门时把教师牌佩戴在胸前,车上乘客看到后,会站起来让座,甚至连老年人也为教师让座。便利店和超市也有专门针对教师设置的打折商品,教师持证来购买可以享受优惠。 日本中小学教师的工资主要依据职务、学历、教师证书资格等级、教学年限等来确定,按照日本惯用的《教师公务员特例法》,教师工资结构由基本工资、工资调整额、特别调整额、初任工资调整额和津贴补助组成。其中,日本教师享受的津贴补助多种多样,如抚养津贴、边远地区津贴、函授教育津贴、住房津贴、期末津贴、加班津贴、交通津贴、寒冷地区津贴等等,除此之外,教师每年可获得两次额外奖金,奖金数等于五个月工资的总和。 由于日本教师社会地位高、工资待遇高,从而促成了师资的高水平,教师这个职业也被日本民众称为“三高职业”。 (背景链接---教师曾“倒戈”进企业 政府出台 “人才确保法” 二战后,日本中小学教师的起点工资虽然与进入企业的同等学力者相同,但由于企业发展快、加薪快,二者便迅速地拉开了差距,于是,中小学教师队伍中的优秀人才纷纷转行去了企业,各校闹起了“教师荒”。 为了挽救优秀教师流失的状况,1974年2月,日本国会通过了“关于维持和提高学校教育水平,确保义务教育的各级各类学校教职员中的人才特别措施法”,简称“人才确保法”。该法案明确规定,给予义务教育各级各类学校教职员的工资高于一般公务员水平的优厚待遇,并强调从公布之日起,按计划逐步实施改善和提高工资待遇的措施。这项措施从经济上保证和提高了教师生活水平,逐渐扭转了教师工资偏低的现象,并超过了企业职员的增薪标准。如今,日本中小学教师初任工资已超过一般公务员工资的16%。) 德国:教师属于中高收入阶层 无失业之忧 德国中小学教师的年平均工资为4.5万欧元,是人均国民收入的两倍多,与德国许多著名跨国公司职工的人均年税前收入相近,甚至与其他一些行业相比,中小学教师是德国典型的中高收入阶层,在全球的教师工资排行榜中,仅次于瑞士,位列第二。 相比较于普通教师,享有“资深教师”头衔的教师收入很高,月收入约为7300欧元,年收入超过10万欧元。但该头衔并不容易获得,要依据学历、工龄、年龄等因素。通常,在一所拥有百名教师的中学来说,每个学科的“资深教师”最多有一两个。同时,德国的中小学教师属于国家公务人员,受不解雇的保护,不用担心失业。 巴西:教师职业等级与待遇挂钩 2014年,巴西通过了国家教育计划,规定了职业等级评测,教育部发言人称:“职业等级与教师个人加薪、工作条件改善有直接关联,其设立有助于提升公共教育系统质量。”如今,巴西中小学教师的任免、培训和晋升都需要进行职业等级评测,包括学生反馈、执教风格、论文状况、教学成绩、所获学历、工作经验、兴趣专长等环节。 巴西国家教育计划的另一项重要内容是要求学校必须为教师提供再培训计划,让教师不断提升专业素质和教学水平,而再培训证书可以为教师的职业等级评测加分。那么,教师如何参加再培训计划呢?发言人称,教师可以自主申请不同的培训项目,如公立大学为中小学教师专门提供的高等级别远程课程,或者是社会机构为教师开设的职业技能提升课程。 2017年,在某校的学生打分与评语环节,获得最高分的是教授葡语课的一名教师,学生们说很喜欢上她的课,她总能把复杂的语法讲得很简单;在教授课程之余,她还利用休息时间参加了高等级别远程课程,获得了再培训证书。于是,在职业等级评测中,她获得了全校最高分,迎来了升职加薪的机会。该校校长以她为榜样,鼓励其他教师:“希望大家多去接受培训,你们给予的教育内容越广,职业等级就越高,学校的教师队伍素质也越好,国家的教育发展才会有可持续性。” 加拿大:幼小教师工龄满十年后不再提高工资 加拿大统计管理部在每年年末都会对国民收入进行统计,在公开的数据中,民众可以看见各行各业的平均收入。如在2017年,国民收入的中间值为4.23万加元,而中小学教师平均收入为7.2万加元,排进了加拿大居民收入排名的前13%,可见教师的整体收入处于较高水平。 在加拿大,从幼儿园到12年级的教师待遇一致:工作前10年,工资按照教龄逐年提升,满10年后,工资不再提高,直至退休,没有津贴或奖金。但是,由于学历不同,教师的工资起步数也有差别,如硕士学历的教师工资要高于本科学历的教师,而学校的财务人员、清洁工属于行政辅助人员,工资低于教师。 同时,教师也要接受评估,评估分为合格和不合格两个等级。教师的评估由校长直接负责,每5年评估一次,评估项目包括九大方面:教师是否了解每一位学生的个性、生活习惯、文化背景;教师的教学计划是否科学合理;教师是否落实寓教于乐的教学计划;教师是否有科学的指导技巧,激发学生的学习兴趣;教师的教学能力是否达标;教师是否能管理学生的纪律和行为;教师是否尊重爱护学生;教师是否和家长进行合作;教师是否能从多方面帮助学生。校长还会旁听该教师课程5次,并在课前或课后与学生交流,交流后填写评估报告,报告一式三份,教师、校长、州教育部各留一份,如果存在问题,该教师会被要求限期整改或停职,情况严重者则被吊销教师资格。 印度: “国家最佳教师”颁奖很热门 印度中小学教育采取了西方教育的模式,然而,学生多,教师少,在尊师重教的传统影响下,老师极具威严。例如,学生放学离开教室前,要用手触摸老师的鞋尖,以表示对长者和有德行之人的尊敬;学生在课堂上要保持安静,一旦犯错,教师有体罚学生的权利。 由于社会各界普遍尊重教师职业,每年9月5日的印度教师节,“国家最佳教师”颁奖成为热门。奖项获得者会从全国百名教师候选人中产生,而候选人则从全印度80%的中小学的百万名教师中选出,因此,获得“国家最佳教师”成为印度教师的职业目标,也是印度教师节的最高荣誉。奖项获得者会获得5万卢比的奖金,相当于教师一个月的工资——在印度,人均平均工资为2.5万卢比,教师工资从3万到5万卢比不等,处于社会中等偏上的水准。 荣誉与奖励是为了鼓励教师成长,学校也非常看重教师的个人奋斗。目前,印度中小学教师本科及以上学历者不到教师总数的一半,而拥有本科及以上学历的教师的薪资起步数是高中学历教师工资的一倍;资历决定了教师的升职与评选,执教3年后,助理教师才有资格成为正式教师,在同一所公立学校工作10年以上,教师会获得学校发放的特殊津贴。印度许多中小学校长纷纷表示:“欢迎大学毕业生走入学校当老师,我们有不错的福利和待遇,希望每个人都能在自己的岗位上踏实勤奋,成为教育领域的佼佼者。” 新西兰:最稀缺的职业是老师 各校开启“抢人模式” 新西兰什么职业最稀缺?教师。从2015年开始,新西兰的教师数量一减再减,很多学校奇缺老师。以奥克兰为例,85%的中小学有3个以上教师位置的空缺,65%的学校有6个以上教师位置的空缺。巴尔默拉尔学校负责人表示:“奥克兰南部地区有经验的教师非常少,人口老龄化是一个原因,很多优秀的教师因为年纪大离开了岗位,另一个原因是奥克兰的房价太高。” 为了招到老师,奥克兰许多学校纷纷在距离学校较近的社区购置房产,他们招聘教师的广告是这样的:“我们这里薪资高,福利好,帮你解决住房问题,来我们学校任教吧!有趣的同事和可爱的孩子在等着你!”而求职者则发现,来奥克兰应聘教师非常容易被录取。2017年,从奥克兰大学毕业的邦妮于早晨6点半投了简历,7点半收到了学校面试邀请,面试时间定在当天中午12点半,但由于她不在奥克兰市区居住,学校通过网络视频对她进行了面试,并迅速录取了她。邦妮告诉新西兰教师联合协会:“没想到奥克兰这么缺老师,我的一位同学被但尼丁一所小学录取,同时她还收到了来自皇后镇、基督城等学校的任职邀请。” 新西兰教师联合协会负责人称:“新西兰面临教师荒,许多中小学的教师数量不到10个,各所学校不得不开启‘抢人模式’。同时,教育部会对各校进行教师经费补助,除了学校发放的工资和奖金,政府还提供额外津贴,希望更多优质教育的年轻人加入到教师行列中。” 英国:中小学老师薪水低到租不起房 从2014年开始,英国中小学开始遭遇“教师荒”:三分之二的学校招不到数学和英语老师;新教师入职一年后便跳槽,离开教师岗位的人数创下纪录;三分之一的学校校长认为新教师学科专业知识匮乏……对此,英国广播公司在报道中指出:“由于英国合格的数学教师严重短缺,有的学校被迫委派并不具备相关资质的教师,甚至是体育教师来教数学。” 英国全国校长协会的跟踪调查印证了“教师荒”的加剧:“新教师往往因为繁重的工作、过多的管理和可怜的薪水,而选择另谋出路。”协会负责人表示,2017年英国人均年收入为3.3万英镑,而英国中小学教师的工资普遍低于人均年收入,以伦敦为例,新入职的教师年收入最多为2.1万英镑,但一瓶可乐就要1英镑,一顿便餐要13-18英镑,受访教师们一致认为:“我们的生活根本不可能过得富裕。”这些教师为了省钱,有的人和其他8个人一起合租房子,两三个人共用一个房间,还有的人因为无法负担学校附近的房租,每天在上班路上要花费至少3个半小时。 一位曾在英国约克郡从事30余年教育工作的老师总结道:“教师的短缺是因为工作量大,而且还有许多新的指导方针需要遵守,很少有老师能坚持10年以上,因为各种压力确实很大。”英国《卫报》评论员莫尔逊教授指出:“教师的招聘模式需要改进,再这样下去,英国教育体系会迎来黑暗时代,现在的师资太糟糕。” 尽管英国政府曾承诺要给教师提高工资,但并没有落实,导致英国优秀教师为了更好的福利纷纷远赴海外教书,而英国各所中小学也不得不把目光转向海外,从加拿大、澳大利亚、新西兰等国雇用受过培训的老师。 来源:北京青年报

25700名大學生因教職罷工而退學

照片来源:NATHAN DENETTE /加通社周二,安省政府公布数据,25700名大学生因教师长时间的罢工而选择退学,这一数字占到大学生整体比例的10.3%。高等教育部长Deb Matthews对那些“决定退出的人”说,希望你们回到大学。“我们需要你的们才能和技能,并希望看到你们成功。我们将与大学合作,支持和鼓励学生重新入学“。通常而言,若大学生选择退学,一般需要在开学后两周内,通常占学生总数的2.55%。来源:thestar.comC08

對黑人學生髮表種族言論 多倫多教師被調查

多伦多教育局正在就世嘉宝一名小学代课教师发表的不当言论进行调查。Abigail Francis的11岁儿子是Norman Cook公立学校的学生。他表示,上周二,他儿子Isaiah回家告诉他们,他被要求写一篇以“我们爱的地方”的文章,Isaiah向老师要求关于文章更详细的要求这名教师回答说:“就是美好的家乡,或者说对于你来说,是像一个傻子在一个黑暗的巷子里。”她认为这一言论是处于种族歧视的动机,因为她儿子是班上仅有的两名黑人学生之一。另一名学生在听到老师的回答后,对她的儿子说:“如果我问他,他就不会说什么,因为我是白人你不应该接受这样的言论。”这名学生和另外一些听到这一言论的学生陪着Isaiah一起到校长办公室对这对名老师投诉。来源:680NEWSC08

兩男教師涉青少年不端性關係

Raymond Hubbard 照片来源:thestar.com安省两名教授由于涉及与青少年的不端性关系,被安省教师学院(Ontario's College of Teachers)吊销了执照。其中,卡沃萨松岭教育局(Kawartha Pine Ridge District School Board)的一名教师承认与一名男学生维持了长达数年的性关系,目前这名教师已经退休。彼时该男教师42岁,男学生15岁。还有一名教师Raymond Hubbard则被控在网上性诱孩子,他被判一年徒刑,缓刑两年。来源:thestar.comC08

布蘭普頓一男教師車禍身亡 深受愛戴且育有四子

照片来源:FACEBOOK11月30日凌晨1点30分左右,42岁的Leo Abraham在多伦多FC比赛结束后开车回家,在Mayfield路上不幸遇难。 “我们失去了一个伟大的老师。”悲伤的学生们无限怀念曾鼓舞他们的老师。这名圣约翰博斯科小学(圣 John Bosco小学)的四年级教师被视作是“无名英雄”。他独自驾驶一辆越野车在梅菲尔德路上由东向西行驶,但不知为何越过了中心线与一辆卡车正面相撞,当场死亡。来源:thestar.comC08

為救學生被槍掃射 薩省兩景點以兩教師名命名

Marie Janvier(左)Adam Wood(右)图片来源:ASHTON LEMAIGRE /加通社为救学生被枪扫射萨省两景点以两教师名命名萨斯喀彻温省北部的两个地点是为了纪念一名老师和一名老师的助手而命名的,他们几乎是两年前遭到一名少年枪手的致命打击。为了纪念两个教师,萨斯喀彻温省北部的两处景点以他们的名字命名。2016年1月,一名17岁的青年在La Loche高中开枪扫射,教师Adam Wood和教员Marie Janvier在保护学生的过程中中弹身亡。以这名女教员名字命名的Janvier Point在Saleski湖边,就在这家高中对过,而以男教师名字命名的Adam Wood Memorial Landing则在该区域东部的一个小溪边上,Wood热衷户外运动,他常常在树木繁茂的小溪边。萨省方面表示,此举是为了给两位教师的家人和朋友带来一些安慰。来源:加通社C08

多倫多天主教高中教師被指控”性剝削”青少年

多伦多一高中的教师目前被警方指控在网上对青少年实施性侵犯。这名嫌疑人在怡陶碧谷的Bishop Allen Academy从事教学工作。 2007-2008年间,他在Bishop Morroco-Thomas Merton天主教初中教学。警方指控,该嫌疑人在网上曾用过不同的网名,包括 thepoppaship, poppaship, mrmcteacher, G-Note/ G Note, massive reggae/massivereggae。多伦多天主教教育局发言人John Yan表示,Gerard McGilly已经被学校开除。46岁的Gerard McGilly被诉性诱惑18岁以下的青少年,包括性剥削,向青少年传播色情资料,制作儿童色情片。警方正在持续调查此案,并希望知情者可以联系警方。来源:星报C08

卑詩省教師短缺 陷「愚蠢危機」

卑诗省的教师联合会表示,该地区的教师短缺已经逐渐陷入一场危机。新学年开始以来,一个月已经过去了,但学生们却没有老师去教导。卑诗省对于教师职位有数千个需求,然而搜遍了整个加拿大和国外,这学年学校开学后,仍然有数百个教师岗位是空缺的。

中國人民大學教師妻子失聯3天後死亡

法制晚报.看法新闻: 昨天,法晚·看法新闻报道了《人大教师妻子回家探亲走失》一事,中国人民大学历史学院丁超教师在朋友圈发文,称自己妻子张秀娟于7月23日下午回老家探亲的路上走失,并于当晚报警。 今天下午,记者从知情人士处获悉,失踪近3天的张秀娟已身亡,具体情况警方仍在进一步调查中。 记者了解到,23日下午1时许,张秀娟在海淀区定慧西里东门公交站附近乘坐一辆出租车,前往北京西站坐车回老家太原探亲。丁超通过小区监控视频,发现张秀娟在等公交车,后来到了马路对面坐的出租车。但小区监控看不清出租车的车牌号。 张秀娟身高156厘米,体态略胖。失联当天身穿白色短袖,黑色长裤,白色凉鞋,身挎小包戴深色框眼镜。 有丁超学生称,丁超老师之所以如此担忧,是因为张秀娟曾在产后生病,在丁老师照顾下,最近一年好转,已经正常上班。失踪前一晚,丁老师出差在外,打电话时觉得爱人不对劲,便立刻买了返程机票,但是还是出事了。 昨天下午,海淀警方就此事发布通报,向社会征集寻人线索。通报称;7月24日凌晨1时许,恩济庄派出所接到张某妹妹电话报警,称其姐姐走失。警方立即开展工作,向兄弟单位发布了协查通报,并派员陪同家属一起调取了周边的监控录像。 今天下午,记者从知情人士处获悉,失踪近3天的张秀娟已身亡,海淀分局目前正在向市局报告,报告完会统一发布具体信息。具体情况警方则仍在进一步调查中。