加拿大公司实施每周四天工作制一年 老板后悔了么?

加拿大都市网

【加拿大都市网】多伦多的一位企业老板将她的公司改为每周四天工作制,并在实施后将这个做法描述为 “我所做过的最好的商业决定”。

Jamie Savage是招聘公司The Leadership Agency的老板,她可能是本市第一批实施每周四天工作制的企业主之一。

她表示,此前她的八名员工面临工作瓶颈时,她认识到了改变的必要性。于是在2020年10月1日开始实施每周四天工作制的计划。

 
 
 
 
 
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她表示:”我知道,如果我打算实施这个计划就不能改变员工的其他福利。例如,我不能扣除他们的工资或减少他们的休假天数。”

相反,Savage实施了一个为期四天的工作周,报酬相同,休假天数也完全相同。

她表示对她来说,以身作则很重要。”无论我如何强调这是我们的新的发展方向,如果我不做出真正有意的努力并向团队展示我真的会在周五休假,那他们也不会。”

她说,人们立即看到并感受到了积极的影响。

在新的时间表实施一年后,Savage说:”我们的业务从那时起就蓬勃发展,这是我作为企业家做出的最好的决定之一。”

她还说,公司每周工作五天的全球客户仍然得到照顾,这一点至关重要。

“这要求我们有效地沟通,在整个一周内保持灵活,以适应客户的时间表,并在整个一周内保持令人难以置信的效率。我们已经纳入了时间管理技术,并利用技术使我们工作效率更高。”

这一变化非常有效,以至于员工后来都得到了升职和加薪。

Savage说:”我永远不会再回到传统的五天工作制了,我对这个决定以及它对我的公司产生的积极影响非常有信心。”

The Leadership Agency的员工也不是唯一享受延长周末的加拿大人。加拿大各地的公司甚至整个城镇现在都在试行类似的时间表,冰岛、比利时和西班牙等国家也是如此。

编译:森森

图源:Pixabay

参考链接:https://www.narcity.com/a-4-day-workweek-was-tested-by-this-canadian-company-the-boss-says-shed-never-go-back

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