卑詩省府撥款190萬 25所院校拓展帶薪實習機會

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■ 馬蘭妮(中)表示,學生和僱主都能從中受益。圓圖為侯約瑟。

 

圖文:星島日報記者沈雯潔

加拿大卑詩省高等院校一般都設有帶薪實習課程(co-op),這是一種把實踐和學習相結合的教育模式。為讓更多學生有機會豐富工作經驗,省專上教育、技術及訓練廳長馬蘭妮(Melanie Mark)周一宣布,卑詩省政府將向省內25所大學院校和研究所,一次性撥款190萬元,使院校能找尋更多可以提供實習機會的僱主,為學生創造更多工作的機會。

馬蘭妮表示,每所院校將獲得的資金補助約為7.5萬元,專上院校可利用這筆補助與更多機構聯繫,鼓勵僱主擴大招聘實習生的數量。

馬蘭妮說:「每年卑詩省有1.5萬個學生從帶薪實習中汲取工作經驗,僱主也能從實踐中找到適合崗位人才,實習後許多充滿潛力的學生都留任成為正式員工。」

發佈會在溫市耶魯鎮的軟件公司SAP舉行,該公司在溫市的分部每年招收175位實習生。SAP軟件開發實驗室副總裁薩頓(Kirsten Sutton)稱,實習生能為公司創造不菲價值,近年來目睹不同年齡段的員工團結協作,為公司取得成就,而省政府今次的撥款決定令他深受鼓舞。

過來人稱裨益匪淺

目前,SAP在全國開設四家分公司,每年共招收250多位實習生。薩頓表示,實習生中有36%的學生畢業後順利成為SAP全職員工,讓實習生加入原有團隊已成為公司傳統,每位實習生髮揮所長,為公司帶來新氣象。

現時在SAP工作的華裔工程師侯約瑟表示,6年前他剛在卑詩理工學院(BCIT)完成一年電腦系統技術課程,儘管在該行業內不認識任何人,但通過SAP提供的實習項目,短短16個月內,他不僅有機會認識許多業內頂尖人士,還能把學到的知識運用到實踐中。

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