安省博彩公司高管收入驚人 員工被炒高層發花紅

加拿大都市网

(■■審計報告指,安省博彩公司讓高管使用公司信用卡採購傢具及支付旅程開支。 星報)

一份審計報告指,安省博彩公司(Ontario Lottery and Gaming Corporation,簡稱OLG)理財多流弊,包括高管刷公司信用卡購買傢具和支付旅程開支,行政總裁年薪遠高於其他公營機構,人力資源肥上瘦下,以及沒依指示做好商業論證等。

OLG的審計工作由政府一個內部部門而非獨立的審計總長辦公室進行,於2019年展開,去年6月和12月先後完成了分成兩階段的審計報告,但至本月才把內容公開。報告未有對OLG及時任行政總裁里格比(Stephen Rigby)的表現作出嚴厲的指責,但就改善理財和管理提出了多項建議,揭露該機構存在不少值得納稅人關注的問題。

據《星報》報道,報告發現,自2015至2018年間,OLG管理層的加薪幅度達16%至46%不等,遠高於其他公營機構的3%至10%。截至2018年,里格比的年薪為76.5萬元,2020年離職時為79.7萬元。在2019年,管理層的總薪支達1,111萬元,遠高於省內其他公營機構,例如較都會聯通(Metrolinx)的610萬元高近一倍。

報告指,OLG董事局成員用公司信用卡,合共花費了26萬元,其中近三成用於購買傢具和支付旅程開支等賬目。按該機構規章,這些賬項應通過其他程序進行採購。

■■里格比去年離任OLG行政總裁時,據報年薪高達79.7萬元。 星報

疫下員工被炒高管發花紅

報告又指,隨着在2016至2019年將賭場經營私有化,OLG將員工數目裁減82%,但行政人員人數反而增加36%。去年疫情封鎖措施導致不少博彩企業關閉和員工失業,但OLG依然向高管發放花紅,然而,審計報告未有覆蓋2019年以後的年份。

OLG發言人比頓泰(Tony Bitonti)解釋,使用信用卡結賬的項目都是沒有違規的公事開支,他們已根據審計報告建議,收緊這方面的限制。他表示,現行的薪酬架構獲得董事局及省府批准,有第三方所做的檢討工作確認,相關的薪酬「符合較廣泛公營事業的市場水平」。

除開支問題外,報告亦批評OLG沒有依從審計總長在2014年所作的批示,就機構的「現代化」進行全面的「商業論證」,過程中更屢生延誤,並經常以最樂觀情況來估計營業環境。

省財政廳發言人霍格文(Emily Hogeveen)表示,省府支持OLG改善業務、加強問責性和透明度,並根據審計建議採取行動,為安省作出貢獻。

加拿大博彩協會(Canadian Gaming Association)會長伯恩斯(Paul Burns)認為,審計報告顯示,現代化過程過於複雜和僵化。OLG在新任行政總裁漢內(Duncan Hannay)掌舵下,正推行一套新的策略計劃,將帶來收入增長和持續發展。星島綜合報道

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