对临床环境不满 半数加拿大医生职业倦怠

加拿大都市网

加拿大医学会(Canadian Medical Association)昨天发表一份最新研究报告指出,有半数加国医生对他们临床环境的效率和资源感到不满,这是导致他们出现职业倦怠的一个主因。

根据加拿大医学会去年研究发现,约三成加国医生报称正处于高度职业倦怠(burnout),会方早前再进行跟进研究揭示,职业压力指标与医生的职业倦怠、抑郁及个人身心健康,是有密切联系。一些预测可引致职业倦怠的因素,包括医生生病时仍需工作,医生工作与生活平衡差,以及其工作场所办事效率低下。

医学会促改善增进身心健康

医学会该份题为《加拿大医生健康:将行为和职业压力与心理结果联系》的研究报告显示,有多达五成受访加国医生对其临床环境之效率和资源不满意,而临床环境一般被认为是职业倦怠的主要驱动因素。

该研究录得,有40%加国医生不满意他们工作与生活的平衡,两者失衡、工作场所和睦融洽程度低、或对整体事业不满,均与医生出现严重职业倦怠有关。

研究又显示,超过20%加国医生过去十二个月曾经生病或苦恼,但还是去工作,该些医生出现了所谓“出勤主义”状况(presenteeism)。

加拿大医学会会长巴治文医生(Dr. Sandy Buchman)表示,这项研究相当重要,因为它识别需要作出改善的地方,藉以促进加国医生的身心健康。他又谓,建立一个健康的员工队伍是一个共同责任,大家皆有各自角色和其作用,最终就是要为医生创造合适的环境,让他们发挥所长,为病人治好病。本报记者

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