工會省府達成臨時協議 工會主席:理解但不滿意結果

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【加拿大都市網】昨(20)代表安省55,000名教育工作者的工會與省府達成初步協議,工會取消原定今日舉行的罷工,但加拿大公務員工會(CUPE)表示,該協議與上周工會發出罷工通知前的協議沒有分別。

CUPE安省學校董事會工會委員會(OSBCU)主席Laura Walton透露,周末的談判沒有任何進展,直言不論作為家長還是僱員,她都對此交易不滿意,但作為工會主席,需要將學生及工人放在第一位,她表示工會為學校投放資源,省府沒有作任何進一步讓步。

教育部長Stephen Lecce昨日透露,臨時協議為雙方提供階段式勝利,但因未得工會同意,不能透露暫定協議內容。他強調此結果與工會或政府勝利無關,直言結果是關於學生,因他們終可回校上課。

工會主席早前召開記者會時表示,省府願意為教育工作者提供1元時薪加幅,相當於每年加薪3.59%。但CUPE表示,政府之前提出為收入低於43000元年薪員工提供更高加幅,因此談判一直沒有結果。

媒體早前報道,省府向CUPE提案為年收入低於43,000元的​年薪加幅2.5%;其他高於43,000元年薪教職員每年增長1.5%。之後省長福特透露正制定一項新提提案,有消息指最新報價為3.5%及2%,工會主席之前表明不會接受。

CUPE表示,雙方最近同意加薪3.59%,但工會仍在為教育助理、圖書管理員、保管員、秘書和幼兒教育工作者爭取更高的加幅。教育廳長Stephen Lecce表示,政府已提出多項提案,並未要求工會作任何讓步。

CUPE最初要求年薪增長11.7%,加班費為正常工資兩倍,教育助理和ECE每天有30分鐘有帶薪準備時間,及增加所有工人的福利和職業發展。

(圖:加通社)T11

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