想不到加國大學非全職教師這麼多 近一半人靠兼職維生

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■■約克大學教師今年3月舉行罷工。據研究報告顯示,過去十年,非全職教師數量增加79%。星報圖片

星島日報綜合報道

根據加拿大大學教師協會(CAUT)的全國研究顯示,成千上萬加國大學教授薪水過低,而且工作過度,並處於失業邊緣。

據《星報》報道,通過對2,606位與大學簽訂短期合約的教員進行調查後發現,儘管許多教授每年都會續約,但也有高達48%的教授,需從事與學術無關工作維持生計。另有16%的教授,要在多間大學教書。雖然與大學簽署合約的教職人員,與擁有終身聘任制的教授入職標準相同,但合約教師的薪水,僅約為終身聘任制教授的三分之一。一些受訪者透露,僅靠在一間大學的收入無法維持生計,甚至要活在貧困線以下。

大學非全職教員人數大增79%

加拿大大學教師協會主席康普頓(James Compton)稱,合約教師是「學術煤礦界中的金絲雀」,不穩定工作時間、低薪和不斷增加的工作量,都是這些教師面臨的難題,該情況不利於大學教學系統健康發展。

一位在卑詩大學(UBC)任職的教師艾丁格(Andrea Eidinger)稱,她基本上每4個月就要重新申請一次工作,由於校方不計算合約員工在備課和回復學生郵件需付出的時間,因此實際薪水遠低於最低工資。

康普頓表示,自20世紀80年代以來,政府為大專院校提供資金大幅減少,目前,該數字低於50%。由於大學被迫用學費填補各種預算,因此聘請廉價、有靈活作息制度的勞動力是最佳解決途徑。

據研究還顯示,自2005年至2015年,非全職教師人數增加79%。此外,大多數合約教師都渴望獲得全職職位,即使是一些已有20年的教課經驗的資深教授。

康普頓透露,在與教師交談中發現許多教師不知能否在新學年開始時找到工作,甚至許多教師在最後一刻才收到課程開設情況,他們需竭盡全力完成一份教學大綱。他說:「政府若能向大學提出一份不同的資助模式,或許能改變教師現狀。」

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