省府工會初協議 低收入職員加幅至4.2%

加拿大都市网

【加拿大都市網】安省教育部長Stephen Lecce今(21日)開記者會表示,周末與CUPE達成的初步協議將為工會中收入最低的成員提供大幅加薪,相當於每年約4.2%。該協議仍在等候CUPE成員批准,預計到周日才會完成。

部長表示尊重批准程序,認為對於低收入工人的年薪加幅4.2%,與省府提出的起點相比,是個顯著增長,現時所有工人都從協議中受益。但是他拒絕就CUPE投票結果進行假設。

CUPE安省學校董事會工會委員會(OSBCU)主席Laura Walton透露,周末的談判沒有任何進展,她表示工會爭取為學校投放資源,省府沒有作任何進一步讓步。至今CUPE已與省府進行近半年的談判。

媒體早前報道,省府向CUPE提案為年收入低於43,000元的​年薪加幅2.5%;其他高於43,000元年薪教職員每年增長1.5%。之後省長福特透露正制定一項新提提案,有消息指最新報價為3.5%及2%,工會主席之前表明不會接受。

CUPE表示,雙方最近同意加薪3.59%,但工會仍在為教育助理、圖書管理員、保管員、秘書和幼兒教育工作者爭取更高的加幅。教育部長Stephen Lecce表示,政府已提出多項提案,並未要求工會作任何讓步。

CUPE最初要求年薪增長11.7%,加班費為正常工資兩倍,教育助理和ECE每天有30分鐘有帶薪準備時間,及增加所有工人的福利和職業發展。

(圖:加通社)T11

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