联邦推新试点计划 帮助妇女更好就业融入社会

加拿大都市网

联邦移民、难民和公民部(IRCC)宣布一项为期3年的少数族裔新移民妇女试点计划(Visible Minority Newcomer Women Pilot),旨在帮助少数族裔新移民妇女跨越就业障碍,更好地融入社会。

联邦移民、难民和公民部长胡森(Ahmed Hussen)声称,就业是新移民成功融入社会的关键,不仅意味着为加拿大经济作出贡献,更带来尊严和归属感。少数族裔新移民妇女面临相当多的就业障碍,例如基于性别和种族的歧视、不稳定或低收入的工作、缺乏可负担的托儿服务,以及社会支持等。希望IRCC的这一新计划,能够为她们提供直接的支持和服务。

新项目提供者最高获700万资金

新试点计划的其中一部分,是推出一个表达意向(EOI)流程,对象是目前尚未得到IRCC资金支持的新服务提供者。IRCC将向有创意的新项目和服务提供最高700万元的资金,用以帮助少数族裔新移民妇女进入劳工市场。

IRCC还将拨款最高500万元,修改与精选服务提供者组织(Select Service Provider Organizations,SPOs)的现有协议。新增的拨款将用于扩大SPOs的功能,拓展他们现有的服务,解决少数族裔新移民妇女的需求。

此外,IRCC还将与社会研究与展示公司(Social Research and Demonstration Corporation)合作,开发一套项目设计与衡量框架,以量化特定就业介入和项目设计的有效性,分析何种方法能够为少数族裔新移民妇女提供最好的支持。

数据显示,少数族裔新移民妇女的中位数年收入为26,624元,在所有新移民组别中最低。而2016年的人口普查数据显示,她们的失业率高达9.7%。

综合报道