辞去总监工作转学儿童护理 华裔女子申请工签被拒

加拿大都市网

■ 联邦法院批准申请人的司法复核申请。网上图片

星岛日报记者报道

一个华裔女子申请在加拿大工作的许可证,被移民部拒绝,向联邦法院提出司法复核。经过审理,联邦法院批准司法复核申请,申请人的工作签证一事由另一官员重新考虑。

申请人刘春英(Chunying Liu,译音),中国出生,现年45岁,在中国居住和工作,于一间房地产公司担任人力资源总监,之前,她曾在一间地产顾问有限公司出任总监。2015年6月,申请人的女儿申请到卑诗省新西敏中学(New Westminster Secondary School)读书获接纳,并持有学习许可证。

2016年1月,申请人陪同女儿前来加拿大,以便帮助女儿在寄宿家庭安顿下来。寄宿家庭李英(Li Ying,译音)与丈夫刘广基(Liu Guangji,译音),育有一个当时8岁的儿子。

女儿寄宿家庭提供工职

申请人之前申请加拿大签证被拒,并于2015年11月再次申请,结果获发5年期多次入境签证。她还拥有有效的美国签证,该签证自2015年12月15日起签发,为期10年。她从未在美加两国逾期居留。

当申请人在2016年1月展开加拿大之行,返回中国后,声称受到该次加国之行的启发,改变了她的生活方式,并萌生希望过著温哥华的安静生活方式和生活节奏。申请人因此渴望成为住家护理员。

该妇人辞去中国的工作,改为希望从事儿童护理工作,并报读中国沈阳的职业培训学校Shenyang Success Solutions Career Training School。在2016年4月至2016年12月,她在该培训学校攻读并完成了实习。同年12月5日,她取得住家护理员文凭。随后,她在沈阳教育训练学校Shenyang Aston Educational Training School担任教学主管。

其后,她女儿所住的寄宿家庭,向申请人提供一份工职,就是照顾他们的儿子。加拿大服务部发出正面的劳动力市场影响评估(LMIA),为期两年。

法官:移民部未作充分考虑

去年3月31日,她根据该份LMIA,向加拿大当局申请临时居民签证和工作许可。可是,同年5月8日,签证官否决她的申请。在5月31日,她就该个拒绝决定提出司法复核。该决定其后搁置,申请人可以提交新资料。同年12月22日,申请人要求重新考虑其申请。

签证官认为,该份提供给申请人的工作并不是真的,申请人不是有意在加拿大工作,及在工作结束后也可能不会离开,因此拒绝申请人的申请。

申请人于是向联邦法院提出司法复核,指出该官员否决她的申请不合理,也出现一些错误,亦没有充分考虑各方面情况,包括该官员错误地认为她缺乏LMIA,及全国职业分类之下,住家护理员所需要的托儿经验,而事实上她完成了相关课程。

联邦法院法官麦维(Glennys L. McVeigh),在今年9月13日于温哥华审理此宗个案,并在9月27日裁定申请人胜诉,指出该官员拒绝申请人的签证申请不合理,未能充分考虑所有情况,所以申请人的签证申请,交由另一官员重新考虑。

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