迪士尼10萬人放無薪假 每月節省支出5億美元

加拿大都市网

FILE PHOTO: Cinderella Castle is seen at the end of an empty Main Street at Disney's Magic Kingdom theme park after it closed in an effort to combat the spread of coronavirus disease (COVID-19), in an aerial view in Orlando, Florida, U.S. March 16, 2020. REUTERS/Gregg Newton - RC29LF9MKKT5/File Photo

(■迪士尼宣布旗下半數、逾10萬名員工本周起開始放無薪假,預計每月可省下5億美元支出。路透社資料圖片)

為了度過新冠肺炎疫情危機,娛樂巨擘迪士尼(Disney)宣布旗下半數、逾10萬名員工本周起開始放無薪假,預計每月可省下5億美元支出。但該公司大砍人事成本幅度高於同業、犧牲基層勞工權益而引發批評,導致品牌形象蒙塵。

受到新冠疫情影響,迪士尼關閉歐美地區的主題樂園與旅館,時間將近五周。為了節省固定支出,迪士尼決定讓員工放無薪假,但仍維持高層獎金與7月發放15億美元股息計劃不變。

迪士尼表示,放無薪假的員工仍有完整醫療福利,呼籲這些員工儘快向政府申請補助。

特朗普當局日前推出2萬億美元紓困方案,允許無薪假勞工申請每周600美元補助。

迪士尼高層主管也宣布自願減薪,希望「幫助公司度過此艱難時刻」。

執行董事長伊格(Bob Iger)宣布疫情期間不領取薪資,而新上任執行長包正博(Bob Chapek)則承諾將250萬美元薪水砍半。

但迪士尼維持高層獎金不變,而這才是主管薪酬主要部分。以剛卸下執行長一職的伊格為例,他2018年與2019年薪資高達6560萬與4700萬美元,後者約是基層員工平均5.2萬美元薪資的900倍。

過去幾個月以來,迪士尼透過發債與貸款方式取得200億美元現金,希望利用這筆資金度過疫情期間營運低潮。

投資機構BTIG分析師葛林菲爾德(Rich Greenfield)指出,迪士尼應該還付得起薪水、不必讓員工放無薪假,但他們如此做應是為了樂園長期停擺預作準備。

據摩根大通預估,人事成本約佔迪士尼營運支出的45%與總支出的33%,換算下來,10萬員工放無薪假每個月可望省下5億美元開銷。

迪士尼旗下最大事業-樂園、體驗與產品部門去年營業獲利高達70億美元,約佔全年獲利將近一半。自肺炎疫情爆發以來,該公司股價暴跌近四分之一。

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